xx—xx第一學期化學化工學院辦公室工作總結(文件)
【正文】 為工作認真，工作作風嚴謹，有一定文字編輯能力并志愿為同學服務的學生。第八條本會成員要自覺維護室內整潔衛(wèi)生，愛護室內物品。對于工作資料，按照部門存放。若本部門成員有變動，各部資料負責人及時向辦公室資料統(tǒng)計負責人反映，并做修改補充。第五章財務管理制度第十四條學生會現有用品由辦公室統(tǒng)一保管。第十六條報銷必須具有正規(guī)發(fā)票，并在發(fā)票背面注明購買物品原因及費用總匯，由團總支書記審批后方可得到報銷。凡來值班者須在值班登記簿上簽到，禁止代簽行為。值班成員在值班期間要保持辦公室整潔、安靜。第二十條本制度經團總支、學生會全體委員通過。青年教師必須接受導師的指導和考核。2． 師德高尚，想品質好、學術造詣較深、教學經驗豐富、治學態(tài)度嚴謹的中老年教師，擔任指導教師。3．指導青年教師撰寫講課提綱和教案，并指導青年教師進行試講。吸收青年教師參加科研課題研究工作。指導教師的指學校按有關規(guī)定給指導教師記教學工作量。有機化學部分：《基礎有機化學》，邢其毅等編著，高等教育出版社，北京：1993；物理化學部分：《物理化學》（第一版），韓德剛、高執(zhí)棣、高盤良編，高教出版社，2002年。化學化工學院2002年10月20日第五篇：化學化工學院化學化工學院化學系初試參考書目（各專業(yè)）： 無機化學部分：《無機元素化學》，廈門大學劉新錦、朱亞先、高飛編，科學出版社。五、根據所從事教學專業(yè)指定指導教師，每位指導教師指導青年教師人數不能超過3人。4． 指導青年教師除掌握一門課程的教學內容和相關的前沿知識，根據個人特點制定發(fā)展方向和奮斗目標。四、指導教師的職責：1．進行師德教育，傳授科學的教育思想；發(fā)揮傳、幫帶作用，關心青年教師思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實，實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神。二、上述青年教師未接受導師指導或考核不合格者，不能擔任主講工作，不能晉升高一級技術職務。一化學化工學院學生會辦公室2009年2月28日第四篇：化學化工學院化學化工學院青年教師導師指導制度為了保證本院的人才培養(yǎng)和教學改革的可持續(xù)發(fā)展，繼承和發(fā)揚本校老教師在教學和科研中積累的經驗，發(fā)揮我校中老年教師在培養(yǎng)青年教師中的作用，使青年教師在中老年教師的關心和指導下健康成長，不斷提高教學質量和教學效果，建設一支教學和學術水平兼?zhèn)涞妮^高水平的青年教師隊伍，學院決定建立青年教師導師制，特制定本暫行條例。值班結束前，只把成員必須處理好自己的垃圾，如點過的蚊香和用過的面巾紙等，打掃辦公室及地面，確保辦公室的整潔干凈。若臨時有事而無法來值班者，須向改組組長請假，組長有權根據情況決定是否批假。第十七條辦公室要對所有收入和支出進行詳細的記錄，并要求定期對賬目進行核查工作。不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應及時交還辦公室。第十二條會議記錄規(guī)范化：會議記錄及簽到名單由辦公室人員記錄整理后，以統(tǒng)一的會議記錄表格形式存檔，作為干部考核的參考評分依據。學生會所有工作人員都有權從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息，但利用檔案必須經辦公室負責同學同意后方可調用，同時作一定記錄并及時歸還。一經發(fā)現嚴肅處理。第三章辦公室管理制度第六條辦公室是本會成員辦公、召開會議和處理日常
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