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正文內(nèi)容

20xx年勞務輸出工作計劃與20xx年勞動保障局擴大社會就業(yè)年度工作計劃范文匯編(文件)

2025-10-10 14:53 上一頁面

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【正文】 000多人,本市高技能人才占技能勞動者的比重已提高到19%。按照國家的總體要求和市政府的工作部署,對“城?!?、“鎮(zhèn)保”、“農(nóng)?!蓖诵萑藛T普遍地增加了養(yǎng)老金,并提高了失業(yè)保險、工傷保險待遇標準?!?*市發(fā)展和諧勞動關系三年行動計劃(**年**年)》開始實施,發(fā)展和諧勞動關系工作全面推進。同時,還加大了工資集體協(xié)商推進力度,進一步擴大覆蓋面。從強化社?;痤A算管理、實施內(nèi)審制度等方面著手,加強了資金使用的內(nèi)部控制。依托本市勞動保障服務網(wǎng),在互聯(lián)網(wǎng)上開通了“人民群眾評議本市勞動保障工作”平臺,定期開展“局長在線”活動,將本市勞動保障部門履行的行政管理和公共服務情況向全社會公開展示,全面接受社會各方的評議和監(jiān)督。**年,全市勞動保障系統(tǒng)在市政風行風測評中的8項基本內(nèi)容的總評分在11個被測評的綜合管理類部門中排位第二,比去年上升了兩位。嚴格按照國家的規(guī)定制定了《**市社會保險基金財務管理辦法》,經(jīng)市政府批準從**年1月1日起正式實施,將本市各類基本社會保險基金全部納入了財政專戶,實行收支兩條線管理。健全勞動爭議仲裁體制,在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實體化的勞動爭議仲裁院。加強對企業(yè)工資分配的指導,完善企業(yè)工資增長指導線,發(fā)布勞動力市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息,促進企業(yè)建立普通職工工資正常增長機制。市政府還發(fā)布了《關于完善本市農(nóng)村社會
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