20xx年醫(yī)院工作思路例文與20xx年醫(yī)院工作思路范例匯編(文件)
【正文】 執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。繼續(xù)把外科男科婦科作為我院重點學(xué)科發(fā)展，加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊；其次，做好結(jié)石外科建設(shè)工作，將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng)；設(shè)胃腸?？啤⒍茄屎砜崎T診，拓展內(nèi)科業(yè)務(wù)范圍；鞏固發(fā)展住院部臨床工作。（3）每年進行兩次三基知識考試。加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識半年進行一次考試。加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào).。（4）對新入院醫(yī)護人員進行崗前培訓(xùn)，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。（1）由高年資的副主任醫(yī)師護士長親自帶教指導(dǎo)，嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，臨床指導(dǎo)，執(zhí)行交接班制度。（5）加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo)。（1）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。以強化醫(yī)療質(zhì)量控制為手段，認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，獎懲結(jié)合，切實整改，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建質(zhì)量品牌優(yōu)勢。因此，加快信息化建設(shè)時不我待
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