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鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局年度工作計劃(共五則范文)(文件)

2025-10-10 14:07 上一頁面

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【正文】 化征管改革、提升干部隊伍活力等一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性突破,不斷推動全市國稅工作上層次、上水平。**年,省局給我們的稅收任務(wù)雖然只較去年增長了5%,但市政府給我們的任務(wù)為28億元,比**年增加了15%。根據(jù)我市重點稅源企業(yè)對經(jīng)濟形勢的預(yù)判,我市支柱產(chǎn)業(yè)裝備制造業(yè)周期性地進入了低谷,全市骨干稅源企業(yè)稅源沒有回升跡象,大額留抵稅金對收入的影響非常嚴(yán)重。對全市的稅源情況進行全面、細(xì)致的評估和分析,從重點稅源到零散稅源、從優(yōu)惠政策到政策減免、從行業(yè)分析到地域分析再到分析,都要分析到位。認(rèn)真抓好戶籍、申報、發(fā)票等稅收征管各環(huán)節(jié)的工作,強化對征管薄弱點和問題易發(fā)點的管理。做好征管部門移送的高風(fēng)險納稅人以及納稅評估、反避稅環(huán)節(jié)移交的涉嫌偷逃騙稅案件,提高稅務(wù)稽查的針對性和實效性??朔?jīng)濟下行對稅收工作的不利影響,準(zhǔn)確研判收入形勢,堅持組織收入原則,加強稅源走訪調(diào)研,依法組織稅收收入。%;,%。成立縣局稅收風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全業(yè)務(wù)制度體系,制定《縣國家稅務(wù)局全面推進稅收管理改革實施方案》等6項制度。組織分局間交叉應(yīng)對工作,對6個以往應(yīng)對零成效的任務(wù)重新按照省局模板開展分戶分析和納稅評估,、。為了打好“第三戰(zhàn)役”,縣局制定了全面實施2015版稅收職責(zé)清單及流程系統(tǒng)上線工作方案,明確任務(wù)完成時間和責(zé)任部門,明確每個風(fēng)險應(yīng)對人員的工作崗責(zé),實現(xiàn)人人有事做。全年發(fā)布周通報48期,發(fā)布單位和個人應(yīng)對績效排名12次,召開風(fēng)險管理工作會議及點評會12次。縣局建立的約談室、查賬室全部投入使用,提高了稅收執(zhí)法的規(guī)范性。通過對原始數(shù)據(jù)情報的清洗、轉(zhuǎn)換、識別、匹配,全年共導(dǎo)入數(shù)據(jù)情報平臺數(shù)據(jù)信息65852條,全部實現(xiàn)精確匹配;通過智能分析、快捷分析導(dǎo)入的涉稅情報537條;發(fā)起情報交換2條,通過該類情報取得風(fēng)險應(yīng)對稅款達600萬元;二是推進會計人員誠信管理。從3月份開始,我局對申請代開普通發(fā)票的臨時納稅人,為地稅部門代征城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅等地方稅費。二是順利完成所得稅匯算清繳工作。審理重大稅務(wù)案件7個,;四是加強出口退稅函調(diào)管理。完成5戶小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠自查退稅工作。一是提高涉稅事項審批效率。對辦稅服務(wù)廳全體人員進行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。完成2015納稅信用等級評定工作,評出納稅信用a級納稅人25戶,b級767戶,c級7戶,d級733戶。(六)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強化兩個責(zé)任落實。召開檢稅合作懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪會議,雙方會簽定了會議紀(jì)要,為進一步規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險提供了制度保障。全方位、多角度開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力提升行業(yè)形象。全年共發(fā)布督查通報13期,對32人次進行點名批評教育。先后組織了十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)專題報告會、收看“感動中國人物”專題片、舉辦從嚴(yán)治黨輔導(dǎo)報告會、舉辦“絲綢之路經(jīng)濟帶”專題輔導(dǎo)報告會,有效統(tǒng)一了干部職工的思想認(rèn)識,提高了干部職工的大局意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識,振奮了精神,凝聚了力量。制定“數(shù)字人事”上線運行方案并認(rèn)真組織實施,先后組織各類人員軟件操作培訓(xùn)班3期,對全體干部進行了培訓(xùn)。做好縣局圖書室和閱覽室的建設(shè),為全體黨員干部開展理論學(xué)習(xí)創(chuàng)造平臺;四是做好文明創(chuàng)建工作。2015年,我局一分局榮獲省級“巾幗文明崗”稱號,國稅局窗口被縣行政服務(wù)中心評為2015年第一季度“紅旗窗口”的榮譽稱號,我局團總支被評為2014“五四紅旗團委”榮譽稱號,一名同志被表彰為優(yōu)秀共青團干部,一名同志被評為第二屆“縣優(yōu)秀青年”,一名同志獲得縣五一勞動獎?wù)隆6且痪€干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)與稅收管理改革的要求存在一定差距,稅收風(fēng)險管理平臺不敢用、不會用、用不好的情況比較突出。主要工作打算:1.進一步加強黨的建設(shè)。2.進一步強化組織收入。貫徹省國稅局深化稅收管理改革的決策部署,強化稅收風(fēng)險應(yīng)對模板和法律指引的應(yīng)用,提高稅收風(fēng)險應(yīng)對的成效。4.進一步推進依法治稅。抓好營改增擴圍工作,持續(xù)關(guān)注做好營改增收入風(fēng)險監(jiān)控及收入質(zhì)量分析。深入落實研發(fā)費用加計扣除、加速折舊、小微企業(yè)等優(yōu)惠政策。落實實名辦稅制度,加強國地稅合作辦稅。推進干部的教育培訓(xùn)工作,提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)章制度,堅決反對“四風(fēng)”。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。進一步加強出口退稅函調(diào)管理,提高退稅效率。繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,認(rèn)真落實總局納稅服務(wù)規(guī)范。要加強政策確定性管理,以稅收政策專家委員會為依托,逐步實現(xiàn)稅收政策由分條線管理向統(tǒng)一管理轉(zhuǎn)變。進一步加強情報管理,實現(xiàn)情報數(shù)據(jù)增值利用。關(guān)注重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,強化稅收分析和預(yù)測,準(zhǔn)確把握稅收收入形勢,定期向地方政府上報稅收收入分析報告,發(fā)揮參謀助手作用。認(rèn)真落實“三會一課”和黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定周密系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,堅持每季度召開1次支部黨員大會、每個月召開1次支部委員會會議和局黨組集中學(xué)習(xí)會,及時傳達上級黨委的重大決策。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)任重而道遠(yuǎn),極少數(shù)干部職工對遵守中央“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”的認(rèn)識需要進一步提高。同時獲得男子雙打、混合雙打第一名,一名同志獲得羽毛球男子單打第三名。成功舉辦“伊山放歌、德行”國稅專場文藝晚會。開展好群眾路線教育實踐活動“鞏固拓展提高”工作。對市局績效管理指標(biāo)進行認(rèn)真分解落實,同時啟用總局績效考核系統(tǒng),制定了三套考核指標(biāo),及時進行指標(biāo)定責(zé)。一是強化干部思想教育。六是加強督查提醒。制定創(chuàng)建工作計劃及實施細(xì)則,明確了廉政機制、廉政網(wǎng)絡(luò)、廉政環(huán)境、廉政教育基地、廉政教育平臺、加強權(quán)力陽光等六個方面的創(chuàng)建工作任務(wù)并加以貫徹落實。并根據(jù)責(zé)任清單內(nèi)容完善了2015年黨風(fēng)廉政責(zé)任書,層層簽訂責(zé)任狀,進一步強化監(jiān)督責(zé)任落實。召開全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。提高短信提醒、qq群業(yè)務(wù)解答、特服號電話接聽及時率、準(zhǔn)確率,做好小微企業(yè)所得稅20萬元優(yōu)惠政策宣傳解讀工作。進駐中心實現(xiàn)“三證合一”企業(yè)登記644戶(其中一證一碼301戶)。受理環(huán)節(jié)的工作時限由原來的2個工作日,壓縮為當(dāng)天辦結(jié);調(diào)查環(huán)節(jié)的工作時限由原來的520個工作日,壓縮為4個工作日內(nèi)辦結(jié);核批環(huán)節(jié)的工作時限由原來的26天,壓縮到2個工作日內(nèi)辦結(jié)。對應(yīng)享受未享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的92戶企業(yè)進行更正和補充申報。五是嚴(yán)格責(zé)任追究,提高執(zhí)法水平。;三是嚴(yán)格審理重大稅務(wù)案件。一是提前完成發(fā)票升級版推行工作。目前已制定好會計人員誠信管理辦法,進入征求意見階段;三是擴大第三方信息采集范圍。(三)強化綜合治稅體系建設(shè)。其中入庫稅款3475萬元,%,應(yīng)對總成效居四縣之首;六是強化稅收執(zhí)法事中、事后監(jiān)控。7月份以后,我局又采取“2+n”的風(fēng)險應(yīng)對團隊運作模式,分局內(nèi)由2名業(yè)務(wù)骨干專司深度分析與預(yù)案編制,對檢查實施人員實行“派單制”,并負(fù)責(zé)對檢查卷宗立卷審核和跟蹤質(zhì)疑28戶次,%,;五是強化風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)進度考核。以深入貫徹“211工程”,執(zhí)行省局清單規(guī)程為抓手,強化風(fēng)險應(yīng)對一線人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)操作能力。堅持“無需求不服務(wù),無風(fēng)險不應(yīng)對”,著力推行省局風(fēng)險應(yīng)對工作模板和法律指引,多方面、多角度對納稅人進行案頭分析。(二)進一步深化稅收管理改革。%。第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局重點工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局重點工作總結(jié)2015年,縣國稅局在市局XX縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初制定的“弘揚正氣、激發(fā)激情;提升素質(zhì)、營造和諧;公正執(zhí)法、重樹形象”24字工作方針,以組織稅收收入為中心,深化稅收管理改革,優(yōu)化稅收服務(wù)舉措,強化干部隊伍建設(shè),服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展大局,較好地完成了各項工作任務(wù)。強化個體定額工作,做到“抓大不放小”。加強經(jīng)濟稅源分析、稅收政策和征管效應(yīng)分析、財源建設(shè)和重點稅源企業(yè)分析,重點做好近年來招商引資企業(yè)經(jīng)營情況的經(jīng)濟稅源分析,及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和征管薄弱環(huán)節(jié),牢牢把握組織稅收收入工作的主動權(quán)。要做到向地方各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常匯報,反復(fù)匯報,重點匯報,積極爭取地方黨委政府的理解、信任和支持,并形成一個輿論氛圍,爭取全市各行各業(yè)的理解。因此,我們要站在服從服務(wù)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的大局的高度,進一步認(rèn)清形勢,顧全大局,知難而進,迎難而上,想盡辦法,挖潛增收,以“擠掉水分、頂住壓力、實事求是、應(yīng)收盡收”為目標(biāo),按照“算得準(zhǔn)、分析透、說清楚、有措施”的思路,下真功夫,超
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