【正文】 化征管改革、提升干部隊伍活力等一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得實質性突破，不斷推動全市國稅工作上層次、上水平。**年，省局給我們的稅收任務雖然只較去年增長了5%，但市政府給我們的任務為28億元，比**年增加了15%。根據我市重點稅源企業(yè)對經濟形勢的預判，我市支柱產業(yè)裝備制造業(yè)周期性地進入了低谷，全市骨干稅源企業(yè)稅源沒有回升跡象，大額留抵稅金對收入的影響非常嚴重。對全市的稅源情況進行全面、細致的評估和分析，從重點稅源到零散稅源、從優(yōu)惠政策到政策減免、從行業(yè)分析到地域分析再到分析，都要分析到位。認真抓好戶籍、申報、發(fā)票等稅收征管各環(huán)節(jié)的工作，強化對征管薄弱點和問題易發(fā)點的管理。做好征管部門移送的高風險納稅人以及納稅評估、反避稅環(huán)節(jié)移交的涉嫌偷逃騙稅案件，提高稅務稽查的針對性和實效性。克服經濟下行對稅收工作的不利影響，準確研判收入形勢，堅持組織收入原則，加強稅源走訪調研，依法組織稅收收入。%；，%。成立縣局稅收風險管理工作領導小組，建立健全業(yè)務制度體系，制定《縣國家稅務局全面推進稅收管理改革實施方案》等6項制度。組織分局間交叉應對工作，對6個以往應對零成效的任務重新按照省局模板開展分戶分析和納稅評估，、。為了打好“第三戰(zhàn)役”，縣局制定了全面實施2015版稅收職責清單及流程系統(tǒng)上線工作方案，明確任務完成時間和責任部門，明確每個風險應對人員的工作崗責，實現人人有事做。全年發(fā)布周通報48期，發(fā)布單位和個人應對績效排名12次，召開風險管理工作會議及點評會12次?？h局建立的約談室、查賬室全部投入使用，提高了稅收執(zhí)法的規(guī)范性。通過對原始數據情報的清洗、轉換、識別、匹配，全年共導入數據情報平臺數據信息65852條，全部實現精確匹配；通過智能分析、快捷分析導入的涉稅情報537條；發(fā)起情報交換2條，通過該類情報取得風險應對稅款達600萬元；二是推進會計人員誠信管理。從3月份開始，我局對申請代開普通發(fā)票的臨時納稅人，為地稅部門代征城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅等地方稅費。二是順利完成所得稅匯算清繳工作。審理重大稅務案件7個，；四是加強出口退稅函調管理。完成5戶小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠自查退稅工作。一是提高涉稅事項審批效率。對辦稅服務廳全體人員進行培訓，提高業(yè)務能力。完成2015納稅信用等級評定工作，評出納稅信用a級納稅人25戶，b級767戶，c級7戶，d級733戶。（六）深化黨風廉政建設。二是強化兩個責任落實。召開檢稅合作懲治和預防職務犯罪會議，雙方會簽定了會議紀要，為進一步規(guī)避稅收執(zhí)法風險提供了制度保障。全方位、多角度開展政風行風建設，努力提升行業(yè)形象。全年共發(fā)布督查通報13期，對32人次進行點名批評教育。先后組織了十八屆四中全會精神學習專題報告會、收看“感動中國人物”專題片、舉辦從嚴治黨輔導報告會、舉辦“絲綢之路經濟帶”專題輔導報告會，有效統(tǒng)一了干部職工的思想認識，提高了干部職工的大局意識、責任意識、法紀意識，振奮了精神，凝聚了力量。制定“數字人事”上線運行方案并認真組織實施，先后組織各類人員軟件操作培訓班3期，對全體干部進行了培訓。做好縣局圖書室和閱覽室的建設，為全體黨員干部開展理論學習創(chuàng)造平臺；四是做好文明創(chuàng)建工作。2015年，我局一分局榮獲省級“巾幗文明崗”稱號，國稅局窗口被縣行政服務中心評為2015年第一季度“紅旗窗口”的榮譽稱號，我局團總支被評為2014“五四紅旗團委”榮譽稱號，一名同志被表彰為優(yōu)秀共青團干部，一名同志被評為第二屆“縣優(yōu)秀青年”，一名同志獲得縣五一勞動獎章。二是一線干部的業(yè)務素質與稅收管理改革的要求存在一定差距，稅收風險管理平臺不敢用、不會用、用不好的情況比較突出。主要工作打算：1．進一步加強黨的建設。2．進一步強化組織收入。貫徹省國稅局深化稅收管理改革的決策部署，強化稅收風險應對模板和法律指引的應用，提高稅收風險應對的成效。4．進一步推進依法治稅。抓好營改增擴圍工作，持續(xù)關注做好營改增收入風險監(jiān)控及收入質量分析。深入落實研發(fā)費用加計扣除、加速折舊、小微企業(yè)等優(yōu)惠政策。落實實名辦稅制度，加強國地稅合作辦稅。推進干部的教育培訓工作，提高干部職工的業(yè)務素質。強化黨風廉政建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)章制度，堅決反對“四風”。深入貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。進一步加強出口退稅函調管理，提高退稅效率。繼續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，認真落實總局納稅服務規(guī)范。要加強政策確定性管理，以稅收政策專家委員會為依托，逐步實現稅收政策由分條線管理向統(tǒng)一管理轉變。進一步加強情報管理，實現情報數據增值利用。關注重點稅源企業(yè)生產經營情況，強化稅收分析和預測，準確把握稅收收入形勢，定期向地方政府上報稅收收入分析報告，發(fā)揮參謀助手作用。認真落實“三會一課”和黨組中心組理論學習制度，制定周密系統(tǒng)的學習計劃，堅持每季度召開1次支部黨員大會、每個月召開1次支部委員會會議和局黨組集中學習會，及時傳達上級黨委的重大決策。四是黨風廉政建設任務任重而道遠，極少數干部職工對遵守中央“八項規(guī)定”、反對“四風”的認識需要進一步提高。同時獲得男子雙打、混合雙打第一名，一名同志獲得羽毛球男子單打第三名。成功舉辦“伊山放歌、德行”國稅專場文藝晚會。開展好群眾路線教育實踐活動“鞏固拓展提高”工作。對市局績效管理指標進行認真分解落實，同時啟用總局績效考核系統(tǒng)，制定了三套考核指標，及時進行指標定責。一是強化干部思想教育。六是加強督查提醒。制定創(chuàng)建工作計劃及實施細則，明確了廉政機制、廉政網絡、廉政環(huán)境、廉政教育基地、廉政教育平臺、加強權力陽光等六個方面的創(chuàng)建工作任務并加以貫徹落實。并根據責任清單內容完善了2015年黨風廉政責任書，層層簽訂責任狀，進一步強化監(jiān)督責任落實。召開全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。提高短信提醒、qq群業(yè)務解答、特服號電話接聽及時率、準確率，做好小微企業(yè)所得稅20萬元優(yōu)惠政策宣傳解讀工作。進駐中心實現“三證合一”企業(yè)登記644戶（其中一證一碼301戶）。受理環(huán)節(jié)的工作時限由原來的2個工作日，壓縮為當天辦結；調查環(huán)節(jié)的工作時限由原來的520個工作日，壓縮為4個工作日內辦結；核批環(huán)節(jié)的工作時限由原來的26天，壓縮到2個工作日內辦結。對應享受未享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的92戶企業(yè)進行更正和補充申報。五是嚴格責任追究，提高執(zhí)法水平。；三是嚴格審理重大稅務案件。一是提前完成發(fā)票升級版推行工作。目前已制定好會計人員誠信管理辦法，進入征求意見階段；三是擴大第三方信息采集范圍。（三）強化綜合治稅體系建設。其中入庫稅款3475萬元，%，應對總成效居四縣之首；六是強化稅收執(zhí)法事中、事后監(jiān)控。7月份以后，我局又采取“2+ｎ”的風險應對團隊運作模式，分局內由2名業(yè)務骨干專司深度分析與預案編制，對檢查實施人員實行“派單制”，并負責對檢查卷宗立卷審核和跟蹤質疑28戶次，%，；五是強化風險應對任務進度考核。以深入貫徹“211工程”，執(zhí)行省局清單規(guī)程為抓手，強化風險應對一線人員的業(yè)務培訓，提升業(yè)務操作能力。堅持“無需求不服務，無風險不應對”，著力推行省局風險應對工作模板和法律指引，多方面、多角度對納稅人進行案頭分析。（二）進一步深化稅收管理改革。%。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局重點工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局重點工作總結2015年，縣國稅局在市局XX縣委縣政府的堅強領導下，圍繞年初制定的“弘揚正氣、激發(fā)激情；提升素質、營造和諧；公正執(zhí)法、重樹形象”24字工作方針，以組織稅收收入為中心，深化稅收管理改革，優(yōu)化稅收服務舉措，強化干部隊伍建設，服務地方經濟發(fā)展大局，較好地完成了各項工作任務。強化個體定額工作，做到“抓大不放小”。加強經濟稅源分析、稅收政策和征管效應分析、財源建設和重點稅源企業(yè)分析，重點做好近年來招商引資企業(yè)經營情況的經濟稅源分析，及時發(fā)現組織收入工作中存在的問題和征管薄弱環(huán)節(jié)，牢牢把握組織稅收收入工作的主動權。要做到向地方各級領導經常匯報，反復匯報，重點匯報，積極爭取地方黨委政府的理解、信任和支持，并形成一個輿論氛圍，爭取全市各行各業(yè)的理解。因此，我們要站在服從服務地方黨政領導、服務支持地方經濟發(fā)展的大局的高度，進一步認清形勢，顧全大局，知難而進，迎難而上，想盡辦法，挖潛增收，以“擠掉水分、頂住壓力、實事求是、應收盡收”為目標，按照“算得準、分析透、說清楚、有措施”的思路，下真功夫，超