【摘要】LOGO做一個受歡迎的管理者何謂領導力?非權威性的影響力、說服力。CompanyLogo幫助績效不佳者?自問:?這個員工績效表現(xiàn)不好他自己認可了嗎??他知道問題產(chǎn)生的原因了嗎??確定要采取什么行動改善了嗎??為他改善行動提供必要的資源了嗎??給他監(jiān)督與反饋了嗎??監(jiān)督與反饋及時與經(jīng)常嗎?
2025-01-15 12:32
【摘要】第八課:做合格的消費者?話說武松自從在景陽崗赤手空拳地打死老虎過后,就成了家喻戶曉的名人。凡是鬧虎災的地方都會把他請去。這不,又有一個村莊出現(xiàn)了老虎傷人事件,于是當?shù)氐陌傩站蛠碚埼渌蓙怼敖鉀Q”山上的老虎,身為梁山好漢路見不平都要“一聲吼”,更何況這是為民除害,武松爽快地答應了。于是武松來到這個村莊,按慣例武松先在村邊的酒店喝了幾碗酒,
2025-01-18 19:11
【摘要】作為一個合格的現(xiàn)代管理者,既需要有“才智”,又需要有直覺;既需要有“理性”,又需要有“感情”;既要善于在辦公室中分析研究問題,得出“科學”的結論,又要善于學習和借鑒別人的經(jīng)驗。上篇了解最基本的管理知識一、管理概述1.管理的概念2.
2025-02-21 12:01
【摘要】怎樣做一個合格的管理者怎樣做一個合格的管理者目錄第一章應具備的基本條件1、專業(yè)人才;2、溝通和協(xié)作;3、做員工的良師益友;4、甘當伯樂;5、自律;6、甘做綠葉;7、顧大局;8、利益觀;9、正確判斷;10、協(xié)調;11、指揮;12、應急能力;13、政治頭
2025-01-26 23:17
【摘要】怎樣做一個合格的管理者怎樣做一個合格的管理者目錄第一章應具備的基本條件1、專業(yè)人才;2、溝通和協(xié)作;3、做員工的良師益友;4、甘當伯樂;5、自律;6、甘做綠葉;7、顧大局;8、利益觀;9、正確判斷;10、協(xié)調;11、指揮;12、應急能力;13、
2025-01-26 23:20
【摘要】鄭榮祿.泰國普吉島學習的革命鄭榮祿做一個有價值的管理者一個短信引發(fā)的思考一把鼻涕一把眼淚,投身保險英雄無畏西裝革履貌似高貴,其實生活極其乏味為了生計吃苦受累,鞍前馬后終日疲
2025-01-15 12:56
【摘要】實戰(zhàn)銷售技巧——超級銷售ProfessionalSellingSkills(14hrs)
2025-01-10 07:51
【摘要】做一個合格的基層管理者課程目錄?管理的基本知識?員工的四個成長階段?基層管理者的心態(tài)調整?基層管理工作中授權的原則?基層管理工作中授權的技巧?基層管理人員應提高的6項能力?如何與下屬進行良好的溝通?與員工溝通中常用的小技巧?團隊建設的重要意義?提倡“無邊界”
2025-01-10 21:08
【摘要】做一個合格的基層管理者課程目錄?管理的基本知識?員工的四個成長階段?基層管理者的心態(tài)調整?基層管理工作中授權的原則?基層管理工作中授權的技巧?基層管理人員應提高的6項能力?如何與下屬進行良好的溝通?與員工溝通中常用的小技巧?團隊建設的重要意義?提倡“無
2025-01-10 23:11
【摘要】 做一個成功的交談者交談禮儀 或許有人會說:難道還有人不會交談嗎?在現(xiàn)實生活中確實有人輕車熟路,很善于交談,而有的人卻處于無人可談、無話可談的難堪境地。那么在交談時應該注意哪些事情呢?美國研究語言...
2025-04-03 06:50
【摘要】第一篇:做一個幸福而快樂的幼兒教師 做一個幸福而快樂的幼兒教師 幸福是什么?幸福是一種狀態(tài),是人們對生活經(jīng)驗的一種感受,也是一種生活價值體現(xiàn)。 在幼教崗位上工作了多年,身邊的很多人都說,“幼兒教...
2024-10-13 13:04
【摘要】第一篇:做一個幸福的教師 做一個幸福的教師 閱讀數(shù):169 網(wǎng)友評論:0 條 做一個幸福的教師 ----2010年11月25日周五·于江寧區(qū)谷里小學 主講:南京市江寧科學園小學陳賓 一...
2024-10-20 22:26
【摘要】 做一個有思想的管理者(2) 做一個有執(zhí)行力的管理者 21世紀的影樓行業(yè)競爭將更加激烈,優(yōu)勝劣汰,成為優(yōu)秀的中層管理者,擁有健全的管理者執(zhí)行力,影樓一定不會遇到發(fā)展的瓶頸。“執(zhí)行力”這個21世紀...
2024-09-28 11:56
【摘要】第一篇:怎樣做一個合格的部門管理者 怎樣做一個合格的部門管理者 [第一]管人、用人、育人、留人之道 1.奧格爾維定律:善用比我們自己更優(yōu)秀的人 2.不值得定律:讓員工喜歡做自己的工作 1.貝...
2024-10-21 10:20
【摘要】做一個快樂的技術型銷售最近今年,教育產(chǎn)業(yè)化了,大學擴招了,當然大學生也像白菜一樣不值錢了。看電視新聞里面,是個招聘會就人滿為患,很多大學生能夠把簡歷塞到HR的手里而沒有被人家當場退回十分感恩戴德了。我在上海,知道有些大學生在快畢業(yè)的時候到處找機會實習,甚至不要求薪水,就是為了給用人單位留下一個吃苦耐勞的好印象,實習期后能夠有更大的機會留下來。本科生尚且覺得自己象白菜,大專
2025-07-30 07:00