【正文】 農(nóng)村婦女特別是女黨員的種養(yǎng)技能和市場意識，許多女黨員成為發(fā)家致富的能手，成為帶領(lǐng)群眾奔小康的帶頭人。如雙河鎮(zhèn)組織了一支由女黨員、女干部、女能人組成的巾幗志愿者服務(wù)隊，開展經(jīng)常性的慰問、幫扶活動，義務(wù)擔(dān)負起 戶孤寡老人、病殘人和其他弱勢群體的救助工作，為他們辦好事、辦事實，受到群眾的一致稱贊。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村女黨員在經(jīng)濟建設(shè)中，在參政議政中，在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)中都發(fā)揮出了一定的作用。120個行政村中的448名女黨員中，只有致富帶頭人75名?？傊?，當前農(nóng)村女黨員隊伍現(xiàn)狀就是五多五少。不任職的多，任職的少。女黨員發(fā)展工作未能引起農(nóng)村黨支部的高度重視，一些黨支部對發(fā)展女黨員工作重要性認識不足，沒有認識到發(fā)展黨員工作是黨建工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的重要工作，而只是片面認為只要經(jīng)濟搞上去，其他一切問題均迎刃而解，無暇顧及黨員發(fā)展，特別是女黨員發(fā)展工作，導(dǎo)致很多優(yōu)秀的婦女沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。這些不良因素極大挫傷了廣大女青年的自尊心，影響了她們的積極性，阻礙了發(fā)展女黨員工作，導(dǎo)致了一些有志女青年只能望黨興嘆。農(nóng)村女青年外流，女黨員后備力量不足。第二是結(jié)婚，很多農(nóng)村女青年在黨組織培養(yǎng)未成熟時就結(jié)婚了，若落嫁本村，大多也會為了避免對男性造成威脅或?qū)彝ピ斐捎绊?，而自動拒絕組織對她們的繼續(xù)培養(yǎng)，若外嫁異地，黨組織對其的培養(yǎng)一般是付之東流了。發(fā)展女黨員機制還不夠完善。大力弘揚傳統(tǒng)的中華美德以及女性自主自立的創(chuàng)業(yè)典型。利用每一次例會的機會，切實加強村級女干部、女農(nóng)民技術(shù)員及女黨員的培訓(xùn)力度，全面提高女干部素質(zhì)。注重培養(yǎng)把加強和改進基層組織建設(shè)，全面提高農(nóng)村女干部、女黨員、女能手的綜合素質(zhì)，作為促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展的重要措施來抓，嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，圍繞三培養(yǎng)發(fā)展女黨員。在對各村致富女能手了解掌握的基礎(chǔ)上，對思想政治覺悟高的女能手，堅持成熟一個發(fā)展一個，對符合入黨條件的及時吸收入黨，使她們對依靠黨的政策發(fā)家致富有了更為深刻的認識，為黨的隊伍增添了新的血液。一是將發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的有關(guān)政策和知識列入農(nóng)村干部培訓(xùn)內(nèi)容，提高農(nóng)村干部對發(fā)展女黨員工作的認識。婦聯(lián)組織的引導(dǎo)、培養(yǎng)，也是女性成長的重要催化劑。注重對年輕女黨員的培養(yǎng)。二是在村級組織中培養(yǎng)。通過多種形式對女入黨積極分子進行愛國主義、集體主義、社會主義及基本知識教育，搞好傳、幫、帶，促使其健康成長?；鶎狱h組織要給婦女入黨積極分子定目標、交任務(wù)、壓擔(dān)子、分配一些力所能及的工作或擔(dān)任一定職務(wù)，使其在工作中得到鍛煉和提高。要在安排入黨積極分子培訓(xùn)以及基層干部培訓(xùn)時，保證有一定的婦女入黨積極分子參加，真正把教育培養(yǎng)工作落到實處。在今后的工作中，應(yīng)進一步加強對年輕女黨員的培養(yǎng)力度，打破通常觀念，多渠道、多層面、全方位培養(yǎng)人才，使女黨員隊伍保持旺盛的生機和活力，在調(diào)整改革及新老交替中，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時婦聯(lián)組織要挖掘樹立優(yōu)秀農(nóng)村女黨員典型，發(fā)揮典型引路、示范推動作用，教育和引導(dǎo)廣大婦女正確認識黨的歷史地位和作用，認識婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用和責(zé)任，幫助婦女打破自身思想陰影，樹立政治信念，對有群眾基礎(chǔ)的婦女典型要加強教育、引導(dǎo)和推薦，使之在改造主觀世界和客觀世界的實踐中，主動靠近黨組織，進而成為黨組織中的一員。三是在制定相關(guān)政策過程中，把男女平等基本國策落到實處，貫穿于女黨員發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展女黨員，體現(xiàn)社會的文明與進步，同時女性也要不斷提高自身素質(zhì)。在村黨支部認真篩選，婦聯(lián)積極推薦，黨委把關(guān)的基礎(chǔ)上，將政治素質(zhì)好、管理能力強的黨員女能手，按照有關(guān)規(guī)定列為村后備干部，建立檔案，加強培養(yǎng)，待條件成熟后，及時選拔擔(dān)任村干部，使村班子成員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。采用定期培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料及有關(guān)書籍、閑時走訪等多種形式，加大對女黨員的教育培訓(xùn)力度，使農(nóng)村女黨員基本上都掌握一門以上的致富實用技術(shù)，大力扶持農(nóng)村女黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在種植和養(yǎng)殖中發(fā)揮示范帶頭作用。在培訓(xùn)目標上，著力提高女性素質(zhì)和解決實際問題的工作能力。通過宣傳，使廣大干部群眾更直觀地認識到女性的閃光點，為培養(yǎng)選拔女黨員、女干部創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三、在培養(yǎng)女黨員方面的經(jīng)驗做法加強宣傳。主要是受封建殘余思想的長期影響，農(nóng)村中重男輕女、男尊女卑、男主外，女主內(nèi)等封建觀念已經(jīng)滲透到社會生活和社會心理的深層，婦女參政是愛出風(fēng)頭，不務(wù)正業(yè)。第一是外出，初中或高中畢業(yè)的女青年紛紛外出務(wù)工經(jīng)商、打工掙錢，一方面由于城鄉(xiāng)發(fā)展差距，她們大多不愿回鄉(xiāng)，一心在外賺錢，很少考慮入黨問題。一是許多農(nóng)村婦女對家庭的認可超過對任何其他組織的認同，把賢妻良母作為自己的人生追求，對黨的認識十分膚淺，大部分時間都用在生兒育女，操持家務(wù)，或只顧發(fā)展家庭生產(chǎn)上，不參加學(xué)習(xí)、不參加工作、不參與社會活動，社會競爭力不強。有的不愿發(fā)展年輕有為的女青年入黨，有意提升門坎，讓人覺得高不可攀。二、形成這一現(xiàn)狀的原因分析形成這一現(xiàn)狀的原因應(yīng)該說是多方面的綜合性的。學(xué)歷低的多，學(xué)歷高的少。培養(yǎng)發(fā)展工作不到位。120個行政村中的448名女黨員中，平均年齡45歲，大專及以上文化程度的33名，高中及中專文化程度的56名，初中文化程度的326名，小學(xué)及以下的有33名，由于知識水平有限，她們只能掌握簡單的實用技術(shù)，理解政策、自身發(fā)展和服務(wù)群眾的能力較弱。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，舉辦婦女手工編制、美容美發(fā)、經(jīng)濟人培訓(xùn)班等技能培訓(xùn)。三是無私奉獻，做扶貧濟困的貼心人。董家營支部書記關(guān)國清帶領(lǐng)班子成員積極爭取上級資金為民辦實事，投資15萬元建揚水站，協(xié)調(diào)上級民政部門為90名孤寡老人領(lǐng)取了最低生活保障金，同時自己利用董醫(yī)、開門診的有利條件，經(jīng)常為村民義務(wù)看病，被群眾一致稱為女能人、貼心人、好干部。農(nóng)村女黨員整體作用發(fā)揮情況通過調(diào)研，由于我縣各級黨委重視農(nóng)村婦女致富能人中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，女黨員在農(nóng)村各項事業(yè)中發(fā)揮四個模范作用，充分展現(xiàn)了新時期婦女黨員的風(fēng)采。第五篇：農(nóng)村女黨員發(fā)展現(xiàn)狀情況調(diào)研報告伴隨著市場經(jīng)濟的逐步完善,受市場機智資源配制優(yōu)化作用的影響,農(nóng)業(yè)人員的非農(nóng)轉(zhuǎn)移逐年增多,農(nóng)業(yè)女性化程度日益明顯。首先是思想上的原因，大多數(shù)女性從小就對政治不感興趣，從小所接受的就是“男主外女主內(nèi)”、“政治是男人的世界”等這樣一些思想熏陶，因而大多數(shù)女性從小就為自己規(guī)劃了長大了做家庭主婦的遠景，對政治不聞不問。**官嶺鎮(zhèn)林場村是一個偏僻的只有260人的小村，女性人口近一半，全村共有8名黨員，3名村干部，可