加強黨的建設(shè)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)(文件)
【正文】 疆的繁榮和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。我們在實際工作中，要堅定不移貫徹黨的路線、方針、政策，按照憲法和相關(guān)法律法規(guī)開展工作，善于從政治上分析和判斷問題，提出和解決問題。細節(jié)決定成敗，求細的工作態(tài)度是我們工作中必須堅持的基本準則。江澤民在慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上的重要講話中深刻指出：“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命?！痹诮ㄔO(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中，黨的路線方針和政策要得到貫徹執(zhí)行，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉藍圖要變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實，都要通過廣大干部腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)來實現(xiàn)。要不圖虛名說實話。江澤民為此曾一針見血地指出：“搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實效”，“這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。發(fā)展是硬道理，也是解決一切問題的根本和關(guān)鍵。不同時期、不同階段中可以有不同的內(nèi)容、不同的重點，但最根本的是要加快發(fā)展、增強實力，這是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)條件。近幾年來**黨委解放思想，敢想敢干，深化改革，搶抓機遇，立足實際，用好政策，使*的事業(yè)健康發(fā)展。但在我們經(jīng)濟和社會生活中，仍然存在一些困難和問題。在實際工作中要善于體察民情，順乎民意，把關(guān)心職工生活、幫助群眾排憂解難作為自己的首要職責(zé)。事業(yè)心、黨性不強。一、腳踏實地、埋頭苦干，確保黨的路線方針政策的有效落實。三、必須清正廉潔，艱苦奮斗，永保人民公仆的良好形象。作風(fēng)建設(shè)涉及到各行各業(yè)，就我局而言，作風(fēng)建設(shè)的開展，必須把職工的思想統(tǒng)一到近期開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，認真排查各自工作崗位上的衙門習(xí)氣，工作不思進取，講待遇、怕吃苦，奉獻意識淡薄，布置工作講條件、談客觀等，這些問題的出現(xiàn)，很大程度上屬于個人素質(zhì)問題，組織紀律性不強，服務(wù)意識淡薄，歸根是世界觀、人身觀、價值觀的改造問題，因此，必需從根本上加以治理。要依法行政，正確行使黨和人民群眾賦予的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，不貪、不饞、做好各自工作。我們主要抓了五個方面的工作，概括起來就是五加強五轉(zhuǎn)變：一、加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變干部的學(xué)習(xí)作風(fēng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們把中央、省、市、區(qū)黨代會、人代會精神作為實事政策的重點，把三個代表思想、新黨章、江澤民文選、科學(xué)發(fā)展觀作為理論武裝的重點，把法制教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育作為提高素質(zhì)的重點，把先進典型、外地經(jīng)驗、專家輔導(dǎo)作為解放思想的重點，提高了干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我們在機關(guān)建立了機關(guān)干部崗位責(zé)任制，在各村建立了村干部崗位責(zé)任制，建立了黨委議事規(guī)則、黨委生活會制度、干部考核制度、干部考廉制度、鎮(zhèn)村干部理論學(xué)習(xí)制度等十多項規(guī)章制度，在財政所、土地所、城建所、勞動保障所、經(jīng)貿(mào)辦、民政辦等單位和部門設(shè)立窗口服務(wù)單位，突出解決企業(yè)發(fā)展問題、土地遺留問題、畜牧業(yè)發(fā)展問題、小城鎮(zhèn)建設(shè)問題、群眾就醫(yī)就學(xué)問題、衛(wèi)生環(huán)境問題等群眾關(guān)心的熱點難點問題。三、加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)。四、加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)。五、加強廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部的生活作風(fēng)。干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶來了社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，也帶來了干部思想的轉(zhuǎn)變，在永春鎮(zhèn)已經(jīng)形成上下一心謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓經(jīng)濟的良好氛圍，去年各項經(jīng)濟指標全面超額完成區(qū)里下達的任務(wù)，今年有望再上新臺階。過去，部門到區(qū)里開會都打車，干部有事沒事經(jīng)常下飯店，一到年底，干部躲著債主走，影響很不好。為了解決這些問題，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制度、部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、請示匯報制度、責(zé)任追究制度等一些規(guī)章制度，要求干部全身心地工作、全心全意地服務(wù)。對于工作拖拉、不思進取、思想僵化的個別同志采取組織談話、個別談心等方法限期改正。對村班子和個別部門存在的全局觀念不強，工作協(xié)調(diào)性不夠，作風(fēng)渙散，團結(jié)不夠等問題，在考核的基礎(chǔ)上限期整改，解決了村級班子軟弱、渙散、戰(zhàn)斗力不強的問題。通過學(xué)習(xí)，干部的學(xué)習(xí)興趣濃了，理論聯(lián)系實際解決實際問題的能力強了，干部的綜合素質(zhì)提高很快。為了轉(zhuǎn)變這種狀況，我們制定了鎮(zhèn)村干部理論學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定了學(xué)習(xí)的時間、學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的形式等。第五篇：緊緊依靠作風(fēng)建設(shè)切實轉(zhuǎn)變政府職能加強作風(fēng)建設(shè)是黨委政府的一項長期任務(wù)，只有加強作風(fēng)建設(shè)，才能更好的轉(zhuǎn)變政府職能，更好地服從、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。要充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的先鋒模范作用?？铣钥?、能吃苦、能 干事、會 干事、干成事、不出事，才是我黨的優(yōu)秀干部，也是廣大黨員干部必需做到的，這樣才能樹立黨的威信，樹立黨的形象。二、恪守宗旨、服務(wù)群眾，全心全意為人民謀利益?；鶎狱h組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等。實踐證明，有了愛民之心，職工就會支持我們的工作；有了職工的支持和參與，許多問題就能迎刃而解；有了職工的理解和諒解，職工高興了氣順了，我們的工作就好做了。這是新時期實踐黨的宗旨的必然要求，也是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否牢記黨的宗旨的試金石，更是進一步完成屯墾戍邊任務(wù)的需要?！叭齻€四”工程，即在“九五”期間，每年完成低產(chǎn)田改造、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高產(chǎn)田建設(shè)各4萬畝；“三個一”工程即每年完成渠道、植道路林、建砂石路面各100公里；積極推進科技創(chuàng)新，取得了各項事業(yè)的新成績。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，人民群眾對物質(zhì)文化生活的要求越來越高。因此，要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，就要心想發(fā)展辦實事，堅定不移地把黨中央的精神與本地的實
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