【正文】 么?大討論，組工干部要圍繞各自的思想、學(xué)習(xí)和工作體會，聯(lián)系工作實際和崗位職責(zé)，認(rèn)真開展個人黨性分析，深刻查找差距和不足，自覺改進(jìn)提高。開展?組工干部讀書會?學(xué)習(xí)交流活動。開展?服務(wù)大局、爭創(chuàng)一流?創(chuàng)先爭優(yōu)活動。其中，在結(jié)對幫扶貧困村方面，通過多方協(xié)調(diào)和爭取，力爭投入扶貧資金不低于40萬元，大力為幫扶村興辦基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)化項目等實事好事。四、組織領(lǐng)導(dǎo) 組織部門自身建設(shè)文件匯編切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。堅持求真務(wù)實，上下聯(lián)動。緊密聯(lián)系實際，推進(jìn)組織工作。部機(jī)關(guān)要利用《淮安日報》、《干部之友》、《淮安黨建網(wǎng)》和《組工經(jīng)緯》等宣傳平臺，及時對?一學(xué)三比?活動情況進(jìn)行宣傳報道。一、指導(dǎo)思想和工作原則開展?講黨性、重品行、作表率?活動，要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化 32組織部門自身建設(shè)文件匯編黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的問題，真正把組織部門建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)，為黨員、干部和人才服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)。2008年為?集中活動年?。四、2008年活動具體安排根據(jù)中央、省、市委有關(guān)部署，按照我部開展?講黨性、重品行、作表率?活動的總體規(guī)劃，2008年部機(jī)關(guān)集中活動具體安排如下：（一）動員學(xué)習(xí)階段（89月）動員部署。通過集中學(xué)習(xí)、交流研討、專題講 34組織部門自身建設(shè)文件匯編座和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神，中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作的自覺性和堅定性。建好?三個之家?。開展新一輪?解放思想大討論?活動，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。對照近年來在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，組工干部集中查擺出來的問題，進(jìn)一步采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，組織組工干部對在黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行自查，形成自查報告，并進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性深入討論，聯(lián)系工作崗位和個人實際，對查找出來的突出問題進(jìn)行歸類整理，對征求到的意見建議進(jìn)行梳理歸納分析，提出初步處理建議，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后反饋有關(guān)科室（中心）和個人。（三）集中整改階段（10月）落實整改措施。加強(qiáng)制度建設(shè)。對活動開展情況進(jìn)行回頭看，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)查缺補(bǔ)漏，自下而上分層進(jìn)行小結(jié)。同時，對2009年的工作進(jìn)行安排部署。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮模范帶頭作用，要組織廣大干部職工積極投入到活動中來。（三）豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā) 38組織部門自身建設(shè)文件匯編展觀活動啟動后，要把?講黨性、重品行、作表率?活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容和載體，有機(jī)統(tǒng)一起來。一、指導(dǎo)思想以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，緊密結(jié)合?講黨性、重品行、作表率?活動、?組織部長下基層?活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，加強(qiáng)能力建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)，著力解決組織部門自身建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，努力建設(shè)勤政廉潔的模范部門，打造公道正派的過硬隊伍。加強(qiáng)組工信息宣傳調(diào)研工作，著力推動組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。深入推進(jìn)?組工干部下基層?活動，繼續(xù)開展組工干部每人走訪一個鎮(zhèn)、調(diào)研一個村（居）、深入一個企業(yè)、慰問一名困難黨員?四個一?活動。繼續(xù)實行部領(lǐng)導(dǎo)交心日制度，暢通黨員、干部、知識分子訴求表達(dá)渠道。開展業(yè)務(wù)懇談、網(wǎng)上講堂等，解讀有關(guān)政策、法規(guī)。開展系列崗位練兵活動。開展系列典型學(xué)習(xí)活動。開展系列組工論壇活動。通過自創(chuàng)格言征集、主題演講比賽、正反論題辯論等形式，努力提高組工干部的理論層次和理論水平。做到走百里路、進(jìn)百家門、聽百人言，真正沉下身，與群眾面對面、心貼心交流，力戒?電話內(nèi)問民需、小車內(nèi)看民情、會議室內(nèi)聽民聲?的做法。幫扶人要制定詳細(xì)解困方案，方案中寫清楚致困原因、家庭現(xiàn)狀，明確解困目標(biāo)、解困措施和解困時限，做到?不脫貧不脫鉤，不解困不解對?，切實幫助幫扶對象解決生活困難、工作困難、創(chuàng)業(yè)困難。本著?談得廣、談得透、談得深、談得攏?的原則，廣泛開展多層次的談心談話活動。在訪談中幫助廣大干部、人才排難解憂、化解心結(jié)、理清思路、明確方向。各興趣小組定期組織開展采風(fēng)、詩會、PK、演練、晚會等活動，部辦第四篇：關(guān)于加強(qiáng)新時期組織部門自身建設(shè)的思考關(guān)于加強(qiáng)新時期組織部門自身建設(shè)的思考組織部門作為黨的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著管干部、管黨員和管人才的重要職責(zé)，是黨員之家、干部之家和人才之家。一、當(dāng)前組織部門自身建設(shè)的具體內(nèi)容組織部門自身建設(shè)是組織工作的基礎(chǔ)，組織部門自身建設(shè)創(chuàng)新是組織工作創(chuàng)新的前提，它是一項包羅廣泛的內(nèi)容，具體包括以下幾項內(nèi)容： 思想建設(shè)。隊伍建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的重點內(nèi)容，主要包含組工干部綜合業(yè)務(wù)能力、處理復(fù)雜局勢能力、辨別是非能力、服務(wù)基層和群眾能力、具體工作的實踐和執(zhí)行能力等方面的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)是能熟練掌握和把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個方面各個崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手；能基本了解現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運用語言文字的能力，有較強(qiáng)的改革、開拓和創(chuàng)新意識。廉政建設(shè)是組織部門在人民群眾中樹立新形象的關(guān)鍵，主要包含組工干部廉潔自律、勤政廉政環(huán)境、廉政文化、廉政制度等方面的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)是要時刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，在工作中堅持公道正派，任人唯賢，堅持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。設(shè)施建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的基礎(chǔ)，主要包括硬件設(shè)施建設(shè)和軟件設(shè)施建設(shè)兩個方面的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)是按照“高效、快捷、便利”的要求，逐步達(dá)到“微機(jī)化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化”目標(biāo)。環(huán)境建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的外在表現(xiàn)，即視覺上的第一感觀，主要包含環(huán)境衛(wèi)生狀況、人的精神面貌狀況、每一個角落的整體布局狀況等方面的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)可用七個字來進(jìn)行概括：即“人”要精神，“物”要整潔，“行”要端正，“語”要規(guī)范，“德”要遵守，“業(yè)”要精通，“事”要認(rèn)真。黨。因此，組織部門自身建設(shè)的具體內(nèi)容和具體要求并不是一成不變的，而應(yīng)是隨時代的進(jìn)步、工作大局和工作重點的變化而變化的，我們在討論中，對水城縣組織部門自身建設(shè)要達(dá)到什么樣的一個目標(biāo)，達(dá)成了以下幾個方面的共識。文化建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的靈魂，主要包含思想文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化、團(tuán)隊文化、服務(wù)文化、精神文化等諸多方面的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)是按照“內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外樹形象”的要求，全面豐富組織部門工作精神、價值觀念和制度內(nèi)涵，形成優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀品質(zhì)、良好作風(fēng)營造有利于組工干部個人健康向上、同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、部門間良好和諧的組工文化。制度建設(shè)是實現(xiàn)組織部門自身建設(shè)不斷創(chuàng)新的主要措施和手段，主要包含制度的建設(shè)和創(chuàng)新、執(zhí)行和落實等方面的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)是以“管好、管活、實用”為原則，以管出實效為目的，堅持繼承與創(chuàng)新并重、建設(shè)與落實并重、法制與人治并重。部風(fēng)建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的核心內(nèi)容，主要包括組工干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)是自覺堅持求真務(wù)實，真抓實干，講求實效，善于發(fā)現(xiàn)問題；自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實事、辦好事，切實為廣大黨員、干部和知識分子服務(wù)；自覺堅持批評與自我批評，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。具體標(biāo)準(zhǔn)就是要做到時刻保持頭腦清醒，意志堅定，政治、思想和行動上與黨中央保持一致，自覺做到胸襟寬廣，公道正派，堅持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。2007年黨的十七大再次對加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了新要求，并在全國組織系統(tǒng)實施了“講黨性、重品行、作表率”活動，將組織部門自身建設(shè)推向了新的高潮。大力加強(qiáng)組工文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境；積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，形成既嚴(yán)肅緊張又生動活潑的組工文化氛圍；結(jié)合個人興趣愛好，鼓勵每人學(xué)一門特長，掌握一門實用技術(shù)。以談心談話交流認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)不足、幫助整改、互相勉勵。通過資金援助、技術(shù)傳授、項目分享、信息提供、前景分析等方式，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難。開展系列結(jié)對幫扶活動。結(jié)合組織部長下基層活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步完善聯(lián)系基層和服務(wù)群眾制度。圍繞保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性，深入扎實開展?組工干部形象大討組織部門自身建設(shè)文件匯編論?，提煉組工干部“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，真正把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。圍繞先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，開展“五查五看”活動，即查在服務(wù)大局方面的差距，看是否認(rèn)真貫徹落實了科學(xué)發(fā)展觀；查在公道正派方面的差距，看是否堅持了組織工作原則和具有抵御歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性；查在嚴(yán)守職業(yè)道德方面的差距，看是否認(rèn)真執(zhí)行了“十嚴(yán)禁”紀(jì)律；查在甘為人梯方面的差距，看是否保持了積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；查在能力素質(zhì)方面的差距，看是否形成了勤學(xué)善思的良好風(fēng)氣。建立組工干部到?鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線掛職、村居一線蹲點、拆遷一線攻堅、信訪一線跟班、招商一線幫辦、工程一線體驗、紀(jì)檢一線感悟、執(zhí)法一線參與?等鍛煉培養(yǎng)制度。建立組工干部跟班培訓(xùn)制度，每期干部培訓(xùn)主題班次均選派一定數(shù)量的組工干部參加。三、主要措施圍繞縣委組織部自身建設(shè)四項目標(biāo)要求，重點開展以下?九大系列?活動：開展系列教育培訓(xùn)活動。繼續(xù)把招商引資作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要抓手，力求取得更大進(jìn)步。繼續(xù)深化?講黨性、重品行、作表率?活動，以學(xué)習(xí)王彥生、沈浩等先進(jìn)人物為契機(jī)，深入開展?學(xué)英模、樹形象、做黨和群眾滿意組工干部?主題活動，不斷健全組工干部思想教育引導(dǎo)機(jī)制，切實把?對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等?的工作要求落到實處，努力塑造黨和人民滿意的組工干部隊伍。具體目標(biāo)要求如下：圍繞建設(shè)?學(xué)習(xí)團(tuán)體?，抓好能力建設(shè)。組織部門自身建設(shè)文件匯編中共金湖縣委組織部 金組發(fā)[2010]42號★ 關(guān)于印發(fā)《中共金湖縣委組織部 加強(qiáng)自身建設(shè)的實施意見》的通知各科室：為進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，深化拓展組工干部?講黨性、重品行、作表率?活動，推進(jìn)部機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，經(jīng)部務(wù)會研究，現(xiàn)將《中共金湖縣委組織部加強(qiáng)自身建設(shè)的實施意見》印發(fā)給你們，希切實抓好貫徹落實。（四）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和督促檢查，及時了解和反映活動進(jìn)展情況，推動活動深入扎實健康開展。成立部機(jī)關(guān)?講黨性、重品行、作表率?活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。1開展總結(jié)表彰。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，該堅持的堅持，該廢止的廢止，該完善的完善，從制度上切實解決存在問題；圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性，聯(lián)系實際，提出?講黨性、重品行、作表率?的具體要求。對具備整改條件的立即整改，對尚不具備條件的、一時不能解決的問題，要積極采取有效措施，創(chuàng)造有利條件促進(jìn)整改。在開展談心活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)自查和征求意見的情況，按照帶頭講黨性、重品行、作表率要求，查擺自身存在的問題和不足。實行開門搞活動，采取座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱以及在網(wǎng)站刊登征求意見公告等形式，廣泛征求各方面和社會各界對全縣組織工作和部機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意見和建議，努力找準(zhǔn)問題。重點圍繞工作中的重點、難點問題開展調(diào)查研究，制定切實可行計劃，積極推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。找準(zhǔn)?建家?活動與科室（中心）工作的結(jié)合點，認(rèn)真開展為廣大干部、知識分子等各個方面的服務(wù)工作，以及對生活貧困黨員、農(nóng)村老黨員、農(nóng)村留守人群等相對弱勢群體的關(guān)愛工作。組織開展層次較高的專項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，舉辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)與招商引資培訓(xùn)班、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、法律專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等針對性比較強(qiáng)、專業(yè)水平比較高的專題活動，提高組工干部參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意識和能力。各科室（中心）組織學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對各科室（中心）開展活動作出具體安排。2009年為?深化拓展年?，重點是在活動取得階段性成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化和中央、省、市委的新部署、新要求，針對新情況、新問題，深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動，開展面向社會的滿意度測評，進(jìn)一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施。二、目標(biāo)要求通過開展?講黨性、重品行、作表率?活動，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，使組工干部在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高。中共金湖縣委組織部 2008年8月25日關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施方案為深入貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，按照中央、省、市委組織部統(tǒng)一部署，經(jīng)部委會研究同意，從2008年開始，利用三年時間，在部機(jī)關(guān)開展?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象?學(xué)習(xí)實踐活動（簡稱?講黨性、重品行、作表率?活動）。注重加強(qiáng)宣傳，營造活動氛圍。組工干部在活動中要立足實際，注重實效，不斷聽取黨員群眾和服務(wù)對象的意見和建議，研究提出改進(jìn)工作的措施方法。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，部機(jī)關(guān)黨委書記張鋒同志兼任辦公室主任，及時做好情況溝通和信息交流工作，同時對面上活動進(jìn)行督促檢查和工作指導(dǎo)。繼續(xù)深入開展?組織部長下基層?活動，今年，部機(jī)關(guān)將繼續(xù)按照?組織部長下基層?活動要求，安排部務(wù)會成員到信訪局和部機(jī)關(guān)干部監(jiān)督處進(jìn)行信訪接待，繼續(xù)安排部領(lǐng)導(dǎo)和部機(jī)關(guān)組工干部結(jié)對幫扶知識分子、英模、老黨員、貧困黨員和大學(xué)生村官。深入開展?雙進(jìn)雙幫?服務(wù)基層活動。部機(jī)關(guān)黨委擬開列30本左右選讀書目，部機(jī)關(guān)干部每人從中選擇2本，由部機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一提供給大家學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上組織12次讀書會，以此強(qiáng)化部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和交流的氛圍。從3月底開始開展講黨課活動，請部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)