20xx年工業(yè)和信息化安全生產(chǎn)工作意見與20xx年工業(yè)園組織工作匯報材料匯編(文件)
【正文】 情況。二是水庫水電站要服從州防汛辦的統(tǒng)一指揮，抓好汛期科學調(diào)度。汛前，要進一步完善應急預案，加強應急演練。發(fā)生突發(fā)事件要求及時啟動應急響應，同時及時按程序報告當?shù)攸h委政府、相關部門及縣經(jīng)信局，縣經(jīng)信局將在第一時間奔赴現(xiàn)場，靠前指揮，指導企業(yè)開展搶險救災、生產(chǎn)自救的各項工作，最大限度的減少企業(yè)的人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時協(xié)調(diào)各方面的力量，幫助企業(yè)早日恢復生產(chǎn)。（三）請各企業(yè)按照本意見制定實施各企業(yè)的XX年度安全生產(chǎn)工作計劃。會中，參會人員分別就如何結合實際推動園區(qū)組織工作創(chuàng)新發(fā)展進行了討論發(fā)言，并提出了貫徹落實意見，形成了共識，統(tǒng)一了思想。認真貫徹中央、省委和市委關于落實黨建工作責任制的有關要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動。黨組織書記要切實履行第一責任人職責，班子成員要帶頭履行抓黨建的工作責任，進一步形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，全面提升黨建工作水平。堅持以教育培訓提能為重點，突出抓好黨的十八大精神和《黨章》的貫徹學習，重點抓好黨員干部崗位基本職責、基本知識、基本方法、基本規(guī)范等履職能力和群眾工作、應急處置能力培訓，實現(xiàn)黨員干部黨性教育和能力培育“雙育”全覆蓋。四是進一步加強村級組織領導班子建設。XX年每個村居要選拔、培養(yǎng)一至二名青年后備干部，加強跟蹤考察，強化動態(tài)管理。落實黨員定期參加組織活動、民主評議黨員和開展黨員黨性定期分析等制度，建立不合格黨員的甄別、處理機制，及時申報處置不合格黨員。堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織“第一書記”和黨建工作指導員的主觀能動性，進一步落實“包建立組織、包鞏固提高、包發(fā)揮作用”的三包責任制度，全面抓好企業(yè)黨組織晉位升級工作和示范帶創(chuàng)建工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)非公企業(yè)一類黨組織全覆蓋。通過加強建設，力爭在XX年年底前，使園區(qū)六個村（居）黨員群眾服務中心實現(xiàn)“五星級”達標全覆蓋。九是統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。二、全省非公企業(yè)黨建考核迎檢工作情況年初以來，園區(qū)黨委把抓實非公企業(yè)黨建考評迎檢工作作為深化、鞏固基層組織建設年活動成果的重要舉措，納入重要議事日程，強化安排，統(tǒng)籌推進。通過齊抓共管、統(tǒng)籌推進，截止目前，非公企業(yè)迎檢檔案資料和陣地建設進一步完善。三、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況群眾路線是我們黨最根本的工作路線。主要做法和成效一是堅持推進“三萬”活動。其中最大的亮點之一，即是洛江河集中整治成效突出，基本上清除了沉積多年的淤泥和生活垃圾，從很多程度上改善了洛江河兩公里內(nèi)沿岸村民的人居環(huán)境，群眾滿意度顯著提高。今年年初，黨委對“雙聯(lián)雙促”工作再研究、再動員、再部署，對黨員領導干部聯(lián)系點重新進行了調(diào)整和補充，進一步細化了目標任務和督辦考核辦法。三月上旬以來，園區(qū)形成了兩個較有特色的典型案例。存在的主要問題和不足在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線工作中，園區(qū)雖然積累了部分經(jīng)驗，取得了一定的成效，但仍然存在一些急需改進的問題。少數(shù)和個別單位過多考慮小集體利益，思想觀念解放不到位，本位主義思想較嚴重，存在應付檢查和工作拖沓等現(xiàn)象，制約了大局利益。深入學習黨的十八大以及中央、省、市關于做好群眾工作的一系列決策部署，深入學習密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)好作風好經(jīng)驗，同時提高思想和方法等方面服務群眾的工作能力。另一方面要放下架子、撲下身子，深入了解普通百姓的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路。建立完善科學決策、調(diào)查研究、群眾訴求反映等方面的制度，及時了解和掌握群眾的所思所想、所需所盼；建立惠民利民的服務機制，把更多投入轉向基層，形成建管用一體的制度體系；建立以群眾滿意為最高標準的考核評價機制，擴大群眾參與評價范圍，增強群眾的話語權、評判權。堅持從群眾利益出發(fā)，把人民擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，確定涉及群眾利益的重大政策和工作目標任務時充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力。要通過下基層活動,查找問題,調(diào)整思路，提高服務群眾工作的水平。雖然在聯(lián)系群眾制度、信訪接待制度等方面做出了探索，取得了實效，但銜接合理、配套齊全的制度體系還有待進一步形成，主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和在處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機制。部分干部作風漂浮，工作不扎實，服務觀念淡薄，不愿做群眾工作，或者思想理論水平不高，能力欠缺，做不好群眾工作，形成了被動的工作局面。其二，由文化傳播型干部牽頭，園區(qū)三村進一步加強農(nóng)村文化建設，清水灣村和船灣村還分別成立了婦女舞蹈隊，各村拿出活動資金，優(yōu)化服務平臺，每天晚上定時組織婦女開展熱身訓練，在農(nóng)村掀起了婦女健身熱潮。三是堅持推進“爭當五型村居干部”活動。去年四月，按照市委關于開展“雙聯(lián)雙促”活動的指示精神，園區(qū)迅速建立了黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點，每人聯(lián)系一個村、一個社區(qū)、一個非公企業(yè)、一名無職黨員、十名困難群眾。同時，發(fā)動群眾共同參與農(nóng)村環(huán)境整治活動，形成了黨群共建、真抓實干的常態(tài)優(yōu)勢，培育了良好的文明新風，促進了民風改善，促進了“三萬”活動成效。特別是在“三萬”、“雙聯(lián)雙促”、“爭當
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