【正文】 、范圍對象、方法步驟及獎懲措施，使村黨組織書記的管理考核以及村級工作績效考核工作走上制度化，規(guī)范化軌道。進(jìn)一步完善老黨員、生活困難黨員、流動黨員聯(lián)系服務(wù)制度和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，強(qiáng)化結(jié)對幫扶、走訪慰問、困難救助等措施，更好地保障黨員權(quán)益。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會和諧方面發(fā)揮作用。進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。大力開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨務(wù)公開制度、民主生活會制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子成員之間相互溝通和相互監(jiān)督。不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。完善人才流動機(jī)制，著力破除人才流動中體制性和政策障礙，引導(dǎo)和促進(jìn)人才在四支隊(duì)伍中合理流動。大力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。健全村級黨組織民主生活會制度村級組織規(guī)范公建設(shè)，健全村級工作運(yùn)行機(jī)制。健全機(jī)關(guān)黨建工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨政分設(shè)單位黨組織書記工作機(jī)制的研究和探索。繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，健全完善遠(yuǎn)教管理機(jī)制，深化遠(yuǎn)學(xué)用工作，強(qiáng)化遠(yuǎn)教工作督查考核，積極構(gòu)建大遠(yuǎn)教工作格局；扎實(shí)推進(jìn)“一村一大”計(jì)劃，發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)優(yōu)勢，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，逐步改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)平衡發(fā)展。四、扎實(shí)開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。健全部機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制。第五篇：2013組織工作要點(diǎn)范文2013組織工作要點(diǎn)2013年組織工作的總體要求是：按照中央要求和省市委部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。指導(dǎo)各單位做好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的集中培訓(xùn)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）培訓(xùn)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍切實(shí)抓好思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)干部工作規(guī)范化管理。加強(qiáng)干部人事檔案管理，提高干部工作信息化水平。改進(jìn)社會公認(rèn)評估的方式方法。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等工作。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署，以深入落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和教育規(guī)劃綱要為主線，實(shí)施《長沙教育英才培養(yǎng)工程三年行動計(jì)劃（20132015年）》，大力推進(jìn)人才強(qiáng)校，加快人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，突出培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教育英才隊(duì)伍。舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建活動周”，通過評選最佳創(chuàng)意、最佳策劃、最佳組織等獎項(xiàng)，鼓勵各片組開展富有特色的活動，并形成片組工作品牌。做好2013基層黨組織分類定級和晉位升級工作。搭建青年黨員成長進(jìn)步和發(fā)揮作用的良好平臺，增強(qiáng)青年黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。辦好黨建網(wǎng)站，開展優(yōu)秀黨建網(wǎng)站評比，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作。按照黨員隊(duì)伍適度規(guī)模、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展和管理工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)探索支部建在年級、黨小組設(shè)在備課組、班級等多種基層黨組織設(shè)置形式，確保黨組織和黨的工作全覆蓋?？偨Y(jié)區(qū)域化黨建成果，研究存在的問題，采取措施大力推進(jìn)。重視網(wǎng)絡(luò)等新媒體對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格監(jiān)督。完善干部考核評價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考核。加強(qiáng)對直屬單位中層干部競爭上崗、聘期管理的指導(dǎo)和審核。拓寬選拔、儲備、培養(yǎng)鍛煉渠道，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。努力建設(shè)思想作風(fēng)好、民主決策好、科學(xué)發(fā)展好、清正廉潔好、團(tuán)結(jié)和諧好的領(lǐng)導(dǎo)班子。二、突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動抓好活動前期調(diào)研和組織指導(dǎo)工作。以黨校和教育學(xué)院為主陣地，辦好各類主體培訓(xùn)班。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，對直屬單位和機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)。完善機(jī)關(guān)干部分 片聯(lián)系制度，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)和督查。圍繞十七大精神物學(xué)習(xí)宣傳貫徹，廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”樹黨員干部新形象活動，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)教育、查找分折問題、整改落實(shí)、整章建制等四個環(huán)節(jié)，及時(shí)形成制度規(guī)范，探索建立和效機(jī)制。開展黨員服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)工作，抓好村級活動場所的綜合管理和效益發(fā)揮。加強(qiáng)對流動黨員的管理和服務(wù)，探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管于是機(jī)制。建立黨員經(jīng)常受教育永保先進(jìn)性長效機(jī)制。健全黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，表彰一批落實(shí)管黨責(zé)任先進(jìn)單位。加大對相關(guān)文件落實(shí)的督查力度，切實(shí)做好基層務(wù)公開工作，逐步規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。三、積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)積極穩(wěn)妥抓好村級組織換屆工作。二、充分履行支部組織部門牽頭抓總的職