20xx年工會主席個(gè)人工作總結(jié)與20xx年工會主席年度工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 襄陽百杰?師德楷模”師德評選活動，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。(5)開展向曹美琴老師學(xué)習(xí)活動，用榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升。工會密切配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第一輪，全體教師參與，不管年齡大小、還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都必須參加。評選出優(yōu)秀文章做成校內(nèi)文化展板，彰顯教師風(fēng)采。開好每屆教代會，廣泛征求廣大教職工的提議，推進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。調(diào)動和激發(fā)了廣大教職工投身學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的熱情。學(xué)校工會時(shí)時(shí)刻刻從教師的利益出發(fā)，合法合理的維護(hù)教職工的權(quán)益。二、存在的問題近年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。教代會代表提案、議案能力還有待提高。由于教師人數(shù)少，平時(shí)較忙，鍛煉娛樂的意識不高，加上，娛樂設(shè)施的稀少，組織的文化娛樂形式不豐富，致使參與活動的廣度較窄。組織教代會專題培訓(xùn)，提高教代會代表的提案、議事水平，進(jìn)一步的發(fā)揮教代會的職能作用。為我校開展工會工作指明方向，為我校的發(fā)展繪畫藍(lán)圖。加強(qiáng)檔案歸檔學(xué)習(xí)，強(qiáng)化檔案管理。總是認(rèn)為，組織學(xué)習(xí)、文體活動等過程已經(jīng)實(shí)施，重在的是過程，忽視了結(jié)果的整理。所以，提案質(zhì)量不高，議案能力還稍顯稚嫩，未能較好的起到議事作用。我校屬于微型學(xué)校，教育經(jīng)費(fèi)總量較少，用于工會活動的經(jīng)費(fèi)有限，所以教工之家的硬件、軟件設(shè)施數(shù)量少、品種不全。積極配合好學(xué)校黨支處理好各類事件，從未發(fā)生一起上訪事件。每年在各個(gè)教研組收集提案，然后在教代會上討論，凡是有提案必有答復(fù)，提案答復(fù)率為100%。每屆教代會成員有全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。家訪結(jié)束后，教師撰寫家訪體會，填寫家訪手冊。通過，比賽涌現(xiàn)了一大批的優(yōu)秀教師，如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎。體會到了作為一名教師的應(yīng)該具有的高尚品德和職業(yè)操守。經(jīng)過自主報(bào)名、條件篩查、評比打分評選出林寶華為推薦人上報(bào)，并進(jìn)行公示。通過評選活動，教師更加嚴(yán)格要求了自己的師德行為，教師的高尚師德也獲得了全體學(xué)生的好評，所有教師的滿意率達(dá)100%，其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學(xué)生評為“學(xué)生最滿意教師”。在平時(shí)的教學(xué)中，嚴(yán)格按照師德規(guī)范要求來做，不做有違反師德要求的行為。(3)扎實(shí)開展“師德活動月”活動，提高教師的師德修養(yǎng)。我校所有女教職工積極報(bào)名參加跳大繩、轉(zhuǎn)呼啦圈五人六足行等趣味體育活動。(年終總結(jié) )九月九日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工會主任張傳良等一行帶著學(xué)校的慰問信深入到離退休教師的家庭進(jìn)行了慰問，察看了教師的生活狀況，詢問了教師的身體健康情況，并向離退休教師介紹了學(xué)校的發(fā)展，校容校貌的變化，聽取了學(xué)校今后的發(fā)展規(guī)劃的合理化建議。通過扎實(shí)開展五個(gè)活動，加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍建設(shè)(1)
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