學(xué)生食堂問題專項(xiàng)整治工作方案(文件)
【正文】 施等。四、工作要求（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）全面開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。要嚴(yán)格按照《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)厲查處食堂違法違規(guī)行為，對性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，要加大處罰力度；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。第四篇：2015年建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)整治工作方案江蘇金建建設(shè)集團(tuán)有限公司2015年建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)整治工作方案為切實(shí)加強(qiáng)我公司建筑工地食堂食品安全管理，結(jié)合金湖縣創(chuàng)建食品安全放心城市百日行動(dòng)，現(xiàn)決定從2015年08月5日至11月底，在我公司開展建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)整治工作。認(rèn)真核查各在建工程工地食堂是否具有《餐飲服務(wù)許可證》，許可證是否過期，是否存在超范圍、超能力經(jīng)營問題。（三）嚴(yán)查食堂環(huán)境衛(wèi)生狀況。認(rèn)真核查食堂采購的食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否驗(yàn)收，是否具有進(jìn)貨臺(tái)賬，是否在保質(zhì)期內(nèi)，原料貯存是否符合管理要求。包括食品添加劑使用品種和用量是否符合相關(guān)要求，食品原料清洗是否徹底，粗加工是否達(dá)到要求，是否生熟分開，是否存在交叉污染，是否具有洗手、消毒、更衣設(shè)施和專用冷藏設(shè)施等。四、工作要求（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）全面開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。嚴(yán)格按照《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)厲查處食堂違法違規(guī)行為，對性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，加大處罰力度；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。江蘇金建建設(shè)集團(tuán)有限公司 2015年08月05日第五篇：“裸官”問題專項(xiàng)整治工作方案“裸官”問題專項(xiàng)整治工作方案一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和中組部《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》的通知精神（以下簡稱《管理辦法》），著力清理整治“裸官”問題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化反腐倡廉制度建設(shè)。四、工作措施調(diào)查摸底。甄別核實(shí)。一要談?wù)J識(shí)，切實(shí)把干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求上來；二要談?wù)撸瑢Α豆芾磙k法》中的有關(guān)規(guī)定做好政策解讀；三要談選擇，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)干部本人的意見。調(diào)整崗位。各單位、各部門黨委（黨組）作為責(zé)任主體，要把專項(xiàng)整治“裸官”問題工作作為教育實(shí)踐活動(dòng)一項(xiàng)重要工作，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。經(jīng)組織批準(zhǔn)引進(jìn)的海外高層次人才和國家特需高級(jí)科技人才，如其配偶已移居國（境）外〔沒有配偶，子女已移居國（境）外〕的，確因工作需要，需在《管理辦法》第三條所列崗位任職的，在作出決定前報(bào)上級(jí)組織部門批復(fù)?！?。要強(qiáng)化群眾監(jiān)督，將反映“裸官”問題的舉報(bào)列為受理的重要內(nèi)容，堅(jiān)持有舉必核。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二十四條的規(guī)定，對存在“裸官”問題的干部，不列為考察人選。對家屬未按規(guī)定辦理注銷手續(xù)或上繳移居證件和因私出國（境）證件并申請列為出入境登記備案的領(lǐng)導(dǎo)干部，也要對其進(jìn)行崗位調(diào)整。9月底前，將嚴(yán)格按照《管理辦法》第四條規(guī)定，督促自愿放棄外國國籍、國（境）外永久居留權(quán)或長期居留許可的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，及時(shí)辦理注銷手續(xù)。個(gè)別談話。該表由各縣區(qū)、各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人審核并簽字，加蓋黨委（黨組）印章。三、整治內(nèi)容配偶已移居國（境）外的；沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。分公司、各項(xiàng)目部每個(gè)月向辦公室書面報(bào)告集中整治進(jìn)展動(dòng)態(tài)情況，重要情況要及時(shí)報(bào)告。要求各項(xiàng)目部制定食品安全事故應(yīng)急處置方案，提高防控水平及應(yīng)對能力。（二）深入開展教育培訓(xùn)。（二）檢查階段（8月15日至9月1日）由公司食堂食品安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對分公司、縣內(nèi)在建工程進(jìn)行檢查，監(jiān)督整改突出問題，落實(shí)整改措施；對存在食物安全隱患比較多的工程進(jìn)行重點(diǎn)檢查。（五）嚴(yán)查加工制作等相關(guān)管理制度情況。食堂是否配備有效消毒設(shè)施，消毒池是否與其他水池混用，消毒人員是否掌握基本知識(shí)，餐飲具消毒是否符合相關(guān)要求。（二）嚴(yán)查從業(yè)人員健康證明狀況。一、組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立2015年建筑工地食堂食品安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每個(gè)月向辦公室書面報(bào)告集中整治進(jìn)展動(dòng)態(tài)情況，重要情況要及時(shí)報(bào)告。督促建筑企業(yè)制定食品安全事
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