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20xx年年度人力資源計(jì)劃與20xx年年度公安工作計(jì)劃匯編(文件)

2025-10-10 10:17 上一頁面

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【正文】 決警務(wù)室警力不足問題。要盡快落實(shí)蘇州市科技強(qiáng)警示范城市的建設(shè)計(jì)劃,認(rèn)真開展“金盾工程”二期建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)古城區(qū)社會治安監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、警用地理信息系統(tǒng)建設(shè)和全市警務(wù)信息綜合平臺建設(shè)。要將境外人員納入實(shí)有人口管理,充分發(fā)揮兼職外事警官、涉外單位專管員、外聘高級翻譯和基層力量的作用;要不斷完善涉外信息系統(tǒng),提供技術(shù)支撐;要加強(qiáng)涉外安全保衛(wèi)工作,減少涉外案件發(fā)生;要切實(shí)加強(qiáng)臨時(shí)來蘇境外人員住宿登記工作和散居社會面境外人員的管理。要深化干部人事制度改革,制定出臺科級以下干部管理規(guī)范,施行交流輪崗辦法,逐步推行基層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗,試行基層領(lǐng)導(dǎo)聘任制和任期制;要加強(qiáng)人才庫建設(shè)和管理,豐富和優(yōu)化全局的人才結(jié)構(gòu);進(jìn)一步盤活現(xiàn)有警力資源,拓展民警成才空間。要加強(qiáng)兼職教官隊(duì)伍建設(shè),聘請相關(guān)專家學(xué)者開設(shè)講座,提高專業(yè)教育水平;要強(qiáng)化警種專業(yè)隊(duì)伍業(yè)務(wù)訓(xùn)練,按警種職能的需要,提高專業(yè)化訓(xùn)練水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任追究;要對隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題抓早抓小抓苗頭,堅(jiān)持做到“四個(gè)不放過”;要在全市公安機(jī)關(guān)開展“三無”基層所隊(duì)活動。要準(zhǔn)確職能定位,機(jī)關(guān)部門既要對本地區(qū)各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作實(shí)行規(guī)劃協(xié)調(diào)、組織指揮,又要具體參與實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù);要做好機(jī)關(guān)部門的基礎(chǔ)工作,各警種、各職能部門要搞好各自的基礎(chǔ)規(guī)劃;要按照實(shí)戰(zhàn)化、專業(yè)化的要求,抓好自身建設(shè),苦練基本功,培養(yǎng)行家里手,建成本領(lǐng)域的尖刀隊(duì),切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)基層和攻堅(jiān)克難的任務(wù);要切實(shí)為基層服務(wù),政策導(dǎo)向、制度設(shè)計(jì)、機(jī)制建設(shè)要向基層傾斜。要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠同級綜治委,圍繞外來人員的工作點(diǎn)和落腳點(diǎn),把信息采集、輸入工作,分解部分到用工單位,及社區(qū)、物業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門。要廣辟情報(bào)信息,獲取各種有利于人口管理、治安管理、偵查破案、對敵斗爭的情報(bào)信息;要以綜合信息平臺建設(shè)為依托,促成全局資源的共享,督促民警做好查控工作,實(shí)現(xiàn)采集、研判、運(yùn)用的良性運(yùn)轉(zhuǎn);要加強(qiáng)研判,各實(shí)戰(zhàn)部門要保證年內(nèi)落實(shí)好研判人員,形成工作機(jī)制。要大力培養(yǎng)選樹宣傳身邊典型,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍;要加強(qiáng)蘇州公安文化建設(shè),市局、各縣市局、分局年內(nèi)要完成警察博物館、局史館、陳列室和警官俱樂部的建設(shè)任務(wù),年內(nèi)組織好第二屆公安文化周活動;要積極組織策劃重大題材的新聞宣傳。要鞏固和提高正規(guī)化建設(shè)水平,爭取達(dá)到全國一級示范公安局標(biāo)準(zhǔn);要以市局八大工作機(jī)制、“三所三隊(duì)”正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依托,積極探索和諧警隊(duì)建設(shè)的具體目標(biāo)和內(nèi)容,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理和和諧警隊(duì)建設(shè)的試點(diǎn)工作。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的六中全會和十七大的精神;要完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制和菜單式選學(xué)制度;要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,規(guī)范基層黨建工作,建立完善各項(xiàng)管理制度。要進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法的思想觀念,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán);要不斷完善執(zhí)法考評體系,制定全市統(tǒng)一的案件審核規(guī)范,明確范圍、要求、方法和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量考評更加規(guī)范;要加強(qiáng)對基層執(zhí)法活動的指導(dǎo)和監(jiān)督,幫助基層解決重大、疑難、復(fù)雜、有爭議的執(zhí)法問題,支持基層工作。在安排非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),要優(yōu)先考慮有較長社區(qū)工作經(jīng)
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