20xx交通運輸工會工作計劃與20xx產(chǎn)品開發(fā)計劃書范文匯編(文件)
【正文】 經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實際上困難。四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。，舉辦黨、工、團先進骨干的座談會。舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會。讓員工感覺到“家”的溫暖，推動企業(yè)文化的發(fā)展。積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。做到員工有困難能及時解決，積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義，提高法制意識，維護員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊長擔(dān)任工會組長，將車隊工會組織設(shè)立工會小組。堅持依法收繳工會經(jīng)費，確保工會經(jīng)費足額及時上繳，管好、用好工會經(jīng)費。進一步加強女職工組織的自身建設(shè)，提高女職工組織的凝聚力和影響力。六、加強工會日常工作和內(nèi)部管理，提升工會工作的能力?；顒右⒆慊鶎?，面向職工，要體現(xiàn)多層次、多樣化、吸引力大、參與廣的群眾特征，要積極探索企業(yè)文化建設(shè)的新途徑、新載體、新方法。各基層工會要以建設(shè)“先進職工之家”為載體，加強自身建設(shè)，不斷增強基層工會的活力。加強工會組織建設(shè)，不斷擴大工會的覆蓋面和凝聚力，進一步做好臨時工的入會工作。一年一次以上文體活動。一本規(guī)范的集體合同(工資協(xié)商)。三、不斷增強基層工會組織活力，切實加強工會自身建設(shè)，全面提高基層工會工作水平基層工會要在“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、行政支持、會員擁護”上下功夫，認真做好“十個一”工作(一套健全的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)組織。繼續(xù)深化企(政)務(wù)公開工作，不斷拓展企(政)務(wù)公開的內(nèi)涵，提高企(政)務(wù)公開的質(zhì)量和實際效果，逐步完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的民主管理制度。組織開展有特色的技術(shù)比武活動，要在系統(tǒng)職工中推行“四個一”活動(提一條合理化建議、推廣一項科技成果、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、改造一項新工藝)。進一步創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)載體，推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，要在原有的基礎(chǔ)上，不斷拓展“創(chuàng)爭”活動的內(nèi)容，豐富活動的載體，務(wù)求活動的效果。一、努力提升職工整體素質(zhì)，全面融入美麗海島建設(shè)“創(chuàng)爭”活動，提升職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平各基層工會組織要切實把提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)放在首位，按照局黨委的統(tǒng)一部署，配合行政，在廣大職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，通過研討會、報告會、主題演講、知識競賽等活動形式，使“
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