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正文內(nèi)容

20xx交通運輸工會工作計劃與20xx產(chǎn)品開發(fā)計劃書范文匯編(留存版)

2025-10-17 23:30上一頁面

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【正文】 讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人,發(fā)揮會員工的先進骨干作用,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。當(dāng)好困難員工的“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”。增強憂患意識,提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平。為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題,向公司工會建議成立工會解困基金組織。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施,有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動。加強工會干部隊伍建設(shè),選好配強基層工會主席,上半年舉辦全系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,提高工會干部履行職責(zé)能力。以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手,不斷完善創(chuàng)建活動的內(nèi)容和方法,建立起促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧的長效機制。,全面提升職工的職業(yè)技能素質(zhì)協(xié)助行政和企業(yè)做好職工技能培訓(xùn),增強職工技術(shù)創(chuàng)新能力,提高職工崗位技能,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。一年至少召開一次會員(代表)大會。五、深入實施送溫暖工程,打響工會“送溫暖”工作品牌進一步做好幫困送溫暖工作,積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式,充分展示工會送溫暖工作特色,打響工會送溫暖工作品牌。車隊不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德。,舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動,初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽。車隊定期做好安全防范工作,對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進行自檢自糾工作。保證準(zhǔn)時發(fā)放獎金與工資。,舉辦黨、工、團先進骨干的座談會。做到員工有困難能及時解決,積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義,提高法制意識,維護員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織的民主作用。六、加強工會日常工作和內(nèi)部管理,提升工會工作的能力。一年一次以上文體活動。組織開展有特色的技術(shù)比武活動,要在系統(tǒng)職工中推行“四個一”活動(提一條合理化建議、推廣一項科技成果、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、改造一項新工藝)。二、加強企業(yè)民主管理工作,切實維護職工的合法權(quán)益各級工會要強化以職代會為基本形式的民主管理機制,進一步完善職代會制度,落實好職代會各項職權(quán)。今年要完成客運總站工會換屆選舉工作。依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,切實為女職工特別是困難女職工辦實事。增強企業(yè)的凝聚力。開展各項年終表彰會議。全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格。五、加強安全思想教育,弘揚好人好事。,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會。發(fā)揮工會基層組織作用,維護員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團
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