20xx全縣黨建工作會議講話稿與20xx全縣衛(wèi)生系統(tǒng)雙擁工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 是極端錯誤的。我們的中心組學(xué)習(xí)花了時間、花了錢，要產(chǎn)生效果。第二，所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任。調(diào)查研究是要掌握情況；決策是要定這個事情怎么做；協(xié)調(diào)是解決事情在落實過程中遇到的矛盾和問題；督促是他不做，要督促他做，他不按時做，要督促他按時做；考核就是要打分，有突擊檢查，有固定考核，有明察暗訪；結(jié)賬就是該獎勵的獎勵，該懲罰的懲罰，該批評的批評，該教育的教育；還有述職、評議。還有駐村扶貧工作。還有巡視整改問題。有人做錯事了，怎么能不承擔(dān)責(zé)任呢？為什么不敢追責(zé)？從今天開始，如果哪個單位在整改問題時不追責(zé)，那就由紀委來追責(zé)，從一把手開始追責(zé)。我看了一下去年荊州市對我縣各個部門工作的打分情況，在全市排名第一、二、三名的有二十幾個，排名第四、五、六名的有三十幾個，排名第七、八、九名的有三十幾個。該做的事情抓緊做，力爭得到表揚，不要等挨批評了再做。我們部門的同志是不是經(jīng)常到市局、省廳向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作？有的單位不一定匯報過。一個月應(yīng)不應(yīng)該給縣領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作？有些單位的工作做了，分管領(lǐng)導(dǎo)不知道，事情也沒做對，與縣委、縣政府的想法也不一樣，就是因為沒有向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報。一、組織領(lǐng)導(dǎo)及時到位。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設(shè)和軍隊建設(shè)的法律法規(guī)，以及新時期開展雙擁創(chuàng)建活動意義和深遠意義?？h衛(wèi)生局每年都與參加的工作人員簽訂體檢責(zé)任書，要求體檢人員都嚴格把關(guān)，認真檢查，結(jié)論準確，確保了兵員質(zhì)量。同時，部隊官兵也抽出休息時間參與各醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作中來，義務(wù)為各醫(yī)院打掃衛(wèi)生，清除垃圾。一是是落實各項優(yōu)惠政策。三是做好退役軍人安置工作?？傊?，通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關(guān)系，增強了醫(yī)院與部隊的感情，煥發(fā)了干部職工與時俱進、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)逐步形成了服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的良好工作氛圍，全縣衛(wèi)生工作走在了全省前列。二是認真落實優(yōu)撫政策。在今年抗洪期間，為預(yù)防突發(fā)水源性和食源性疾病暴發(fā)、呼吸道傳染病流行、蟲媒及自然疫源性傳染病發(fā)病和抗洪軍民感染疾病的風(fēng)險增加，縣衛(wèi)生局成立了救災(zāi)防病工作組、救災(zāi)防疫工作組、食品安全工作組，派出了6個小分隊奔赴饒河聯(lián)圩指揮部、**鎮(zhèn)防汛指揮部等27個單位為抗洪官兵贈送防病知識宣傳刊和防暑、消殺藥品，確保疫情得到及時有效處理，使抗洪軍民身體健康和生命安全得到有力保障。為進一步做好雙擁共建工作，縣衛(wèi)生局堅持開展軍民共建活動。三、征兵體檢嚴格準入。二、國防教育廣泛深入。要爭創(chuàng)一流，不要消極被動，不要習(xí)以為常，不要一點追求都沒有。如果單位的局長們一年到頭不找分管領(lǐng)導(dǎo)，也不找書記、縣長，結(jié)果把事情耽誤了，這樣不行，要學(xué)會向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。不應(yīng)該犯這種低級錯誤，要好好做工作，要去爭第一，不要自甘落后。辛辛苦苦工作了一年，結(jié)果年底考核的時候只在全市排第七、八、九名，部門在面子上過不去，分管縣領(lǐng)導(dǎo)在面子上也過不去。據(jù)我所知，我們縣某個人名下有兩臺奔馳車，居然還領(lǐng)著低保，如果這件事就這么算了，我們怎么對得起xx人民？我們起碼的政治良知到哪里去了？有些單位對國家資金的使用極其混亂，財務(wù)管理極其混亂，一定要引起高度重視，必須徹底改變。有整改任務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)要好好思考，這三條要求有沒有做到位。其他六個駐村工作組人員都不齊，有的村甚至一個駐村隊員都沒有。如果誰不落實抓黨建的主體責(zé)任，就要加大對誰的追責(zé)力度。第三，要長期堅持抓調(diào)研、決策、協(xié)調(diào)、督促、考核、結(jié)賬、述職、評議的具體工作。宣傳部推薦的二十本書要讀，單位的一把手、副職和普通干部都要讀。所以，在價值取向上一定要堅持做務(wù)實管用的工作。正確的價值取向是什么呢？做務(wù)實管用的工作，不做那些表面上熱熱鬧鬧而沒有實際內(nèi)容的事情，要經(jīng)得住時間、歷史和人民群眾的檢驗。有老人去世了紀念一下，是應(yīng)該的，子女結(jié)婚慶賀一下也是應(yīng)該的，但有的人生孩子也要請客，還有“抓周”、滿月等也要請客，還有買了新房子、舊房子裝修，甚至有的人離婚也要請客，這就不正常了。有的人自我評價很高，但是單位上的干部沒有一個人認可他，難道單位上的干部都是錯的？我當(dāng)初是從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的，是組織安排才走上現(xiàn)在的崗位，我把每天都當(dāng)成工作的最后一天，傾其所能地工作，如果今天下午組織不讓我擔(dān)任這個職務(wù)了，我今天晚上就離開，絕不找組織的任何麻煩，這并不是說我革命意識衰退，而是因為這是組織的決定，我們要服從，大家要有正確的認識。我也曾經(jīng)當(dāng)過組織部長，我對用干部這個問題的原則是寧可不用，絕不濫用。不符合事業(yè)發(fā)展需要的人即使用了也要停下來。習(xí)總書記講好干部要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，要對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)。干部用還是不用，德才是標準，有沒有熟人，書記認不認識你、了不了解你，都無關(guān)緊要，領(lǐng)導(dǎo)打不打招呼不是決定用不用你的條件，相反，打了招呼的能用也不能用了。所以，某人去干什么、不去干什么，不是哪個人決定的，而是組織決定的。第二，要堅持正確的用人導(dǎo)向。做好這些重點工作要堅持幾個基本原則。要經(jīng)常宣傳老百姓更關(guān)注、更感興趣的身邊人、身邊事。要把傳統(tǒng)媒體的作用發(fā)揮好。學(xué)習(xí)的效果絕不是吹糠見米的，而是需要一個過程，只要我們堅持不懈地抓學(xué)習(xí)，我們獲得的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1