【正文】 量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益?！钡谌龡l，“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。對照黨章的要求，做一名合格黨員至少要做到兩點。每一項工作都離不開組織保障，這個組織保障是思想認識的統(tǒng)一，是領導班子的有力，是干部隊伍的團結奮斗。第三個特點是組織性，我們有各級黨組織，有黨中央，有基層委員會，有黨支部，有黨小組。一、高度重視黨的建設各項工作大家可以從我們今天會議的規(guī)格看出縣委對這項工作的思想認識、政治態(tài)度和重視程度。我想從三個方面來強調這項工作的重要性。第四個特點是紀律性，就是維護黨的團結統(tǒng)一。沒有組織保障，任何事情都做不成。第一點是入黨誓詞?！钡谒臈l，“自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務?！鄙显L的群眾到了政府，若是歸某個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管的事情，大家避而不見，這個現(xiàn)象有沒有？大有人在。我們學黨章，做合格黨員，重點要把這兩段牢牢記住，認真執(zhí)行。所以，我們要對著清單檢查，有沒有連續(xù)六個月沒有參加黨的組織生活的？有沒有連續(xù)六個月不交黨費的？有沒有連續(xù)六個月不做黨所分配的工作的？如果有，就要除名這些人，這些基本工作要做到位。一是合村并組。三是主題黨日活動，組織部已下發(fā)文件，要認真開展。比如，地方工業(yè)發(fā)展的程度是由企業(yè)家的數量和質量決定的。要關心人才，營造幫助人才的氛圍，要讓一個人到了xx，即使條件差，也會因為良好的人才工作氛圍，而愿意在xx創(chuàng)業(yè)成長。相反，我認為醫(yī)院、學校這些地方不應該有行政級別，這些地方應該靠學術水平說話，靠專業(yè)吃飯，我們是不是可以在這些方面突破一下？第五項，學習型黨組織建設。這樣的設想可不可行？請宣傳部研究。第八項，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。如果總是用不該用的人，政治生態(tài)會好嗎？好不起來。習總書記提出的好干部標準，就是看你信念堅不堅定，是不是勤政務實，是不是為民服務，是不是敢于擔當，是不是清正廉潔。干部怎么用是組織考慮的，不是由干部個人考慮的。政治生態(tài)是執(zhí)政體系內部的事情，人情風是社會生態(tài)問題，荊州電視臺已經播了我縣幾期人情風問題，要下決心整治人情風。做了事，有記錄，是完美的；做了事，沒記錄，不完美；沒做事，有記錄，是極端錯誤的。第二，所有黨員領導干部都有責任。還有駐村扶貧工作。有人做錯事了，怎么能不承擔責任呢？為什么不敢追責？從今天開始，如果哪個單位在整改問題時不追責，那就由紀委來追責，從一把手開始追責。該做的事情抓緊做，力爭得到表揚，不要等挨批評了再做。一個月應不應該給縣領導匯報一次工作？有些單位的工作做了，分管領導不知道，事情也沒做對，與縣委、縣政府的想法也不一樣，就是因為沒有向縣領導匯報。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設和軍隊建設的法律法規(guī)，以及新時期開展雙擁創(chuàng)建活動意義和深遠意義。同時，部隊官兵也抽出休息時間參與各醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作中來，義務為各醫(yī)院打掃衛(wèi)生，清除垃圾。三是做好退役軍人安置工作?？傊ㄟ^幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關系，增強了醫(yī)院與部隊的感情，煥發(fā)了干部職工與時俱進、奮發(fā)有為的精神風貌，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)逐步形成了服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的良好工作氛圍，全縣衛(wèi)生工作走在了全省前列。在今年抗洪期間，為預防突發(fā)水源性和食源性疾病暴發(fā)、呼吸道傳染病流行、蟲媒及自然疫源性傳染病發(fā)病和抗洪軍民感染疾病的風險增加，縣衛(wèi)生局成立了救災防病工作組、救災防疫工作組、食品安全工作組，派出了6個小分隊奔赴饒河聯(lián)圩指揮部、**鎮(zhèn)防汛指揮部等27個單位為抗洪官兵贈送防病知識宣傳刊和防暑、消殺藥品，確保疫情得到及時有效處理，使抗洪軍民身體健康和生命安全得到有力保障。三、征兵體檢嚴格準入。要爭創(chuàng)一流，不要消極被動，不要習以為常，不要一點追求都沒有。不應該犯這種低級錯誤，要好好做工作，要去爭第一，不要自甘落后。據我所知，我們縣某個人名下有兩臺奔馳車，居然還領著低保，如果這件事就這么算了，我們怎么對得起xx人民？我們起碼的政治良知到哪里去了？有些單位對國家資金的使用極其混亂，財務管理極其混亂，一定要引起高度重視，必須徹底改變。其他六個駐村工作組人員都不齊，有的村甚至一個駐村隊員都沒有。第三，要長期堅持抓調研、決策、協(xié)調、督促、考核、結賬、述職、評議的具體工作。所以，在價值取向上一定要堅持做務實管用的工作。有老人去世了紀念一下，是應該的，子女結婚慶賀一下也是應該的，但有的人生孩子也要請客，還有“抓周”、滿月等也要請客，還有買了新房子、舊房子裝修，甚至有的人離婚也要請客，這就不正常了。我也曾經當過組織部長，我對用干部這個問題的原則是寧可不用，絕不濫用。習總書記講好干部要忠誠、干凈、擔當，要對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當。所以，某人去干什么、不去干什么，不是哪個人決定的，而是組織決定的。做好這些重點工作要堅持幾個基本原則。要把傳統(tǒng)媒體的作用發(fā)揮好。學習貴在堅持，形成知識體系,如果你只在一年中的一個月堅持學習，其余十一個月不學習，就不可能形成知識體系。我們的很多工作之所以邁不開步子，找不到辦法