車間員工請假制度(文件)
【正文】 或事后 請假,請病假三天以上者須持醫(yī)生證明，否則按曠工處理。,如有違反處以10元以上罰款。161。161。產(chǎn)假執(zhí)行公司規(guī)定；流產(chǎn)（或引產(chǎn)）的給于1——3月休息 時間。 ，經(jīng)請示車間主任后可以合理安排本崗位人員休班，每月每人不得超過4天。161。適用范圍：公司全體員工。（臨時請假1小時內(nèi)不需）。有特殊情況，也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請假，回來后及時補辦請假手續(xù)。一般情況下：事假：因事必須本身處理者可請事假，每年累計以10天為限。女職工享受流產(chǎn)假，必須是計劃內(nèi)生育，限終生只能享受一次（以上假期均包括節(jié)假日）。第四條 獎懲制度請事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外），即使本月實際出勤天數(shù)按比例折算。本制度頒布之日起執(zhí)行。再從辦公室索取請假條填寫。請假者必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性。員工請病假，超過三天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明，方可審批。班長可根據(jù)實際情況開罰單，主管經(jīng)理簽字后交到辦公室從工資中扣除。特殊狀況未寫請假條者，回廠當天必須將假條補上，若當天未補，罰款20元。有特殊情況，也應(yīng)在上班以前親自前來或打電話請假，回來后及時補辦請假手續(xù)。（臨時請假1小時內(nèi)不需）。第二條 請假程序車間員工請假，必須履行請假手續(xù)。未履行以上請假手續(xù)、請假未準而擅自不到崗者或請假期滿不主動銷假者，按曠工論處，曠工一日，罰款50元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動離職論處，扣發(fā)其所有工資。②祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母
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