公司職工文體活動方案(文件)
【正文】 多次參加比賽；當(dāng)出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時，增加附加賽，以最終確定名次；參賽人員在裁判口令之后開始，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù)；根據(jù)單位時間內(nèi)跳得次數(shù)，4人單次成績的累結(jié)，即為每隊(duì)的最終成績，（四）數(shù)數(shù)字：增加團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)個人對工作的關(guān)注度。九、其它項(xiàng)目疊報紙：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面（所有的雙腳都不許著地），直到其中一方站不上去為止。二、活動內(nèi)容及安排：本次活動共設(shè)五個項(xiàng)目：釣魚比賽：參賽人員為公司釣魚愛好者，時間初定6—8月。時間初定5—10月?；顒訒r間：7月20日前。若報名參賽人數(shù)低于8人，則取消比賽。二〇一三年二月十日第四篇：公司工會職工文體活動管理辦法公司工會職工文體活動管理辦法第一章總則第一條職工文體工作要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心工作，結(jié)合公司的實(shí)際情況，開展科學(xué)、文明、健康、向上的文體活動，豐富多彩，富教于樂。以文藝節(jié)目形式注重塑造“大無縫人”典型形象，擴(kuò)大激勵鼓舞作用。第七條加入中國冶金體協(xié)組織，并成立公司體協(xié)組織，各二級單位成立體協(xié)分會。第九條貫徹落實(shí)職工體育工作目標(biāo)考核記分評比辦法，半年予評，一年一總評，并向市推薦市級先進(jìn)，抓好典型以點(diǎn)帶面，樹立樣板，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。第十三條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，一九九五年二月發(fā)布的“公司群眾文化，職工文藝，體育工作的管理辦法”同時廢止。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：組長：成員：三、活動內(nèi)容：（一）趣味體育比賽 比賽時間：2011年12月25日 比賽地點(diǎn)冰上徒步比賽一、參加人員：全體干部職工二、在比賽中，必須按要求全程佩帶頭盔、手套。另一手、持拍手不得固定乒乓球，隊(duì)員單手端乒乓球，在長20米的跑道上進(jìn)行往返跑一次，根據(jù)比賽成績錄取名次。五、獎勵辦法：趣味體育比賽每項(xiàng)第一名獎120元，第二名獎100元，第三名以下獎80元；文藝表演出評出一等獎1個，獎180元，二等獎3個，獎150元，三等獎5個，獎120元。一分鐘內(nèi)充破氣球多者勝出。劃爬犁比賽全體干部職工，2名隊(duì)員坐在爬犁上，2名隊(duì)員拉爬犁，完成200mm的冰面路段，運(yùn)輸2名隊(duì)友到達(dá)終點(diǎn)。一、活動目的：，緩解工作壓力。第十一條公司工會及二級單位工會要搞好企業(yè)文化職工文體工作的建檔，建卡、造表、造冊工作，建立健全各項(xiàng)文體工作的規(guī)章制度，使工作達(dá)到規(guī)范化，制度化。公司職工體育運(yùn)動隊(duì)是職工業(yè)余體育群眾團(tuán)體，在文體部直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)活動，代表公司參加全國冶金體協(xié)、市體育比賽。第五條運(yùn)用文化活動陣地舉辦“贊公司，樹主人翁風(fēng)采”美術(shù)、書法、篆刻等展覽活動。第二章群眾文化，職工文體工作具體內(nèi)容第三條抓好工會活動陣地，發(fā)揮俱樂部活動陣地作用，使更多的人受到教育和啟迪。以上為本文體活動的初步安排。一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，四等獎3名，正確率相同則采取抽簽方式?jīng)Q
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