公司職工文體活動方案-在線瀏覽
2024-10-11 05:09本頁面
【正文】 堂（2）節(jié)日類召開“三八”婦女節(jié)座談會：每個部門各派女職工代表 人、職能部門女職工代表 人到場參加座談，交流分享崗位工作心得。活動費用：水果（按座談會人數(shù)）及節(jié)日費（按全體女職工人數(shù)）。參加人數(shù)不限，每位參與活動的小朋友各獎一套文具。慶黨生辰黨史教育：一是組織黨員代表在“七一”建黨節(jié)前至常熟“烈士陵園”、“一大會址”重溫入黨誓詞，激發(fā)黨員的榮譽感、責任感和使命感，時刻牢記黨的宗旨、黨的紀律和黨員的權(quán)利義務，積極投身于公司；二是組織黨員代表前往鄰近周邊地區(qū)重要黨史紀念點或友好客戶單位，認真考察黨和國家的發(fā)展歷史，瞻仰偉人足跡和先進事跡，學習黨和國家的重要方針政策，交流分享市場經(jīng)濟知識和經(jīng)營管理經(jīng)驗，努力營造比學趕超的良好氛圍。安全管理知識競賽：出安全知識題目的書面試卷，五個支部分別選派選手任參加，按成績依次決出一、二、三等獎，其他參賽黨員為鼓勵獎。四、活動要求各部門要充分認識到公司開展各類文體活動的重要性，全體職工要積極配合和參與相關活動，切實提高自身的綜合素質(zhì)，營造文明健康的生活方式，實現(xiàn)強身健體、振奮精神、激勵斗志的目標，確?；顒映尚涞綄嵦?。一、活動目的：愉悅心情，緩解工作壓力。增強職工體質(zhì)。三、活動地點、時間：三樓會議室 2011年12月31日下午4:00四、活動內(nèi)容：：：五、參加人員：公司所有人員；六、活動原則：重在參與、貴在堅持；公平競爭、公正評判；團結(jié)合作、樂于拼搏。八、獲獎項目（一）、三分鐘跳繩組成四隊，每組出6人，選出一名組長，手心手背決出比賽順序，在三分鐘內(nèi)完成，最后以團隊總數(shù)排列名次，違反規(guī)定者取消成績，跳繩過程中可以停頓。二分鐘內(nèi)充破氣球多者勝出。規(guī)則：裁判兩組，共四人；以手心手背決出出場順利，參賽人員4組，每組選出6人，選出一名組長（組長要求：領導能力強、號召力強、敢于承擔責任、接受懲罰），6人圍成一圈，從1數(shù)到100，比試二輪，每輪以用時間最少者獲勝。第一輪：由組長開始，小組成員出錯一次，從1開始重數(shù)，直到完整數(shù)完，比賽輸?shù)靡环剑M長30個俯臥撐；第二輪：調(diào)換本組其它成員，由主持人隨即點出一人開始，遇1234567895跳過，違反規(guī)定，重新開始，直到完整數(shù)完，比賽輸?shù)靡环?，組長60個俯臥撐；以上四個項目根據(jù)成績發(fā)放四個獎金，每個200元，共800元。游戲名稱：找變化A、找一個你身邊的學員結(jié)成伙伴(partner)B、背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 3 個變化 C、回過頭,彼此找找對方的變化D、再背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 10 個變化E、回過頭,彼此找找對方的變化雙方都找出 10 個變化的,請舉手操作程序A、給每位學員發(fā)一張紙 B、培訓師發(fā)出單項指令： —大家閉上眼睛 —全過程不許問問題 —把紙對折 —再對折 —再對折 有關討論：完成第一步之后可以問大家，為什么會有這么多不同的結(jié)果（也許大家的反映是 單向溝通不許問問題所以才會有誤差）
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