關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度的通知(文件)
【正文】 員工上下班實(shí)行打卡制度，針對(duì)員工的打卡制度有以下的規(guī)定：上班時(shí)間： 冬季（11月014月30）上午9：00—下午5：30 夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：00公司考勤實(shí)行打卡制度，員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡，不 打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行 政部備案以便考核。遲到15分鐘以上罰款10元。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫(xiě)《未打卡情況說(shuō)明表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人/總經(jīng)理簽字確認(rèn)。過(guò)時(shí)不予受理。本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。過(guò)時(shí)不予受理。如有特殊情況需向人力部門(mén)提出申請(qǐng)備案。指紋打卡機(jī)下發(fā)到各分公司，由人力行政部監(jiān)督錄入指紋并監(jiān)督實(shí)施打卡過(guò)程。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫(xiě)《未打卡情況說(shuō)明表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當(dāng)日最早時(shí)間記錄為準(zhǔn)，下班以當(dāng)日最晚時(shí)間記錄為準(zhǔn)。如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行！第五篇：上下班打卡制度指紋打卡流程為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率。沒(méi)有上班、加班而打虛假卡的，按曠職工一日論處。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。如有遺失，必須盡快補(bǔ)辦，且本人應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。l 嚴(yán)禁代人或托人打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以書(shū)面警告并罰款；l 當(dāng)考勤機(jī)出現(xiàn)故
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