關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度的通知-wenkub
2024-10-11 03 本頁面
【正文】 30日前匯總?cè)w人員執(zhí)行上下班制度情況并張榜公布。二、各單位要建立健全上下班簽到、請銷假、離崗備案等制度，切實加強內(nèi)部管理。但同時也發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位在執(zhí)行上下班制度上還不夠嚴(yán)格，上班遲到、中途擅自離崗現(xiàn)象仍然存在，特別是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)下午早退情況較為突出。過時不予受理。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：清潔部人員1天打四次卡（即上午、中午、下午上下班都需打卡），其他部門人員則上下班共打兩次。公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報行政部備案以便考核。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動離職處理。如有事不能實行正常打卡的，必須先報行政部門說明情況，嚴(yán)禁因為私人事情耽誤打卡。按時上下班是對機關(guān)工作人員的基本要求，也是改進(jìn)干部作風(fēng)，樹立機關(guān)形象的需要。對人員遲到、早退或外出等要了解原因，登記備查，設(shè)立干部去向牌。三、區(qū)效能辦將把執(zhí)行上下班制度列入效能監(jiān)察重要內(nèi)容，不定期地組織檢查和明查暗訪，被查出有執(zhí)行上下班制度不嚴(yán)、不到位的單位和人員，按照機關(guān)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定對單位和個人嚴(yán)肅處理。各紀(jì)檢監(jiān)察組織作為效能建設(shè)責(zé)任主體，要認(rèn)真履行職責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度，確保機關(guān)效能建設(shè)真正落到實處。遲到/早退一個小時及以上，以曠工處理。無考勤記錄或記錄與上班時間有差異時，員工本人應(yīng)做出書面解釋由部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后交人力資源部。經(jīng)公司研究決定，所有
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