初級教師考核認(rèn)定(文件)
【正文】 請考核認(rèn)定初次專業(yè)技術(shù)資格人員的材料及有關(guān)情況。第十五條 經(jīng)單位考核認(rèn)定工作小組評議，以無記名方式表決獲小組人數(shù)過半通過的人員，按資格審批權(quán)限報省直主管部門或市、縣人事職改部門確認(rèn)，頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證，在全省范圍內(nèi)有效。各地、各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，提高工作透明度，接受群眾監(jiān)督，實(shí)事求是，不得弄虛作假，不得利用考核認(rèn)定資格之機(jī)，進(jìn)行打擊報復(fù)。第二篇：考核認(rèn)定(初聘)初級職務(wù)提交材料2015年考核認(rèn)定(初聘)初級職稱人員須提交的材料單位考核推薦（聘任）報告一份（中心校加章）；個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份；第一學(xué)歷及晉升相應(yīng)職稱的有效后學(xué)歷（后學(xué)歷要有學(xué)歷認(rèn)證報告）原件及復(fù)印件各一份；就業(yè)報到證（介紹信、調(diào)令）或招工表（或加蓋有檔案存放單位公章的復(fù)印件）； 2013年、2014年考核表原件、2015年單位考核證明（學(xué)校寫并蓋章，后中心校再加章）；教師資格證書原件及復(fù)印件各一份；經(jīng)單位核實(shí)使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》或《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式三份，并報電子文本。（5）研究生畢業(yè)，從事中學(xué)（小學(xué)）教學(xué)工作3年以上，認(rèn)定中學(xué)一級教師（小學(xué)高級教師）。三、材料提交時間。認(rèn)定填表時間統(tǒng)一為2016年4月第四篇：關(guān)于2012年初級專業(yè)技術(shù)初聘和考核認(rèn)定通知關(guān)于2012年初級專業(yè)技術(shù)初聘和考核認(rèn)定通知各本部、各部門：根據(jù)河南省人力資源與社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2012年河南省職稱工作要點(diǎn)的通知》（豫人社職稱[2012] 1號）及鄭州市人力資源與社會保障局《關(guān)于做好初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作有關(guān)問題的通知》（鄭人社職稱[2011]8號）文件精神，現(xiàn)將2012年初級職稱評審工作通知如下：一、評審專業(yè) 工程系列初級專業(yè)二、評審要求初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審方式分為以下兩種：（一）初聘 1．范圍和對象取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。（2）學(xué)歷證書（畢業(yè)證）原件、就業(yè)報到證原件、身份證復(fù)制件一份。（5）所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限基礎(chǔ)上增加二年。
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