【正文】 理。五月份舉辦家長半日開放活動。體檢率達(dá)100%。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。戶外活動時。XX年幼兒園園務(wù)工作計劃范文二一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。三、主要工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強(qiáng)教研。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、主要工作及措施規(guī)范管理，重視有效的過程管理。 營造良好的人文環(huán)境。(2)根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃，進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。(6)教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。加強(qiáng)金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達(dá)能力。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。探索英語教學(xué)、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。進(jìn)行一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。落實財產(chǎn)管理責(zé)任制。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報、家長資源進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。針對存在的安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行整改。檢查各類戶外活動器械的設(shè)備安全。迎接開園工作檢查。五月份：結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育(“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié))，并開展相關(guān)的慶?；顒?。加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。全園進(jìn)行大掃除。搞好招生、分班、收費等開學(xué)準(zhǔn)備工作。開好新生家長見面會。組織好家長開放日活動。開展教師及保育員的年終考核活動。開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動。做好防寒保暖工作。二、全面培養(yǎng)注重實效（工作思路）幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量，是全面實施素質(zhì)教育的生力軍。1開展生動的師德教育活動，加強(qiáng)師德建設(shè)。同時，提高教師的安全意識，有高度的責(zé)任感，教師真正做到為人師表、身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽(yù)，家長的尊敬和信賴。要求教師設(shè)計一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動方案，寫一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文，舉辦一次談《綱要》座談會。園領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于30節(jié)，教師不少于20節(jié)。雙周二是作為教研組活動日，各教研組做到有計劃、內(nèi)容，有總結(jié)。 四、積累經(jīng)驗，反思不足，努力實現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化（全面總結(jié)，完善思路，形成體系）我們知道課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開始，我們有計劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾；各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進(jìn)一步思考，怎樣才能有效解決以上問題，仍需要我們不斷實踐不斷探索，才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系。圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人”，搞好課題研究培訓(xùn)工作。一周安排一次作為教師基本功練功日，一學(xué)期安排一次基本功競賽，認(rèn)真組織教師之間的教學(xué)研究活動。我園圍繞中心園開展的各種評比活動，大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。三、不斷探索開拓新路（培訓(xùn)過程與成效）適應(yīng)21世紀(jì)教育發(fā)展需要的幼兒教師，是高素質(zhì)的幼兒教師，對她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活。準(zhǔn)備元旦親子運動會節(jié)目及游戲項目。搞好防寒保暖工作。組織幼兒進(jìn)行自我服務(wù)能力競賽。完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開好家長會。重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進(jìn)行檢查、整改、落實(開學(xué)前完成)。各班、清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。進(jìn)行“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作。迎接開福區(qū)婦幼所衛(wèi)生保健工作檢查。教職工趣味競賽活動。組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對后勤管理提出意見和建議。大環(huán)境進(jìn)行大掃除，各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。通過“家長信箱”“調(diào)查問卷””等形式積極采納家長的好建議。衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。(4)結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。(1)強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。(3)繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。整理一個教育故事，寫出案例評析。開展扎實有效的教研活動。打造金蒙早教和英語教學(xué)特色。半月寫一次教學(xué)筆記。強(qiáng)化教師的管理意識，以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。(4)加強(qiáng)師資隊伍基本功的培訓(xùn)，(5)加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。(五)家園共育。并進(jìn)行年度考核(三)突出特色。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。二、工作思路XX年幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各級負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅持重大安全事故上報制度。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。(五)加強(qiáng)校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、