【正文】 創(chuàng)建工作。在2011年建檔上報(bào)的困難職工的基礎(chǔ)上，摸準(zhǔn)11年困難職工人數(shù)，并完善檔案。3．做好扶貧幫困和送溫暖活動。為切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。根據(jù)上級工會工作部署，結(jié)合公司實(shí)際，2011年工會工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)公司和諧發(fā)展和維護(hù)員工權(quán)益為主線，著眼大局，發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)員工，履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員職工為公司各項(xiàng)任務(wù)的完成作出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)在機(jī)關(guān)、車站、旅行社、物流公司和車屬單位首先開展禮儀禮數(shù)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)程序，更好地為群眾出行提供優(yōu)質(zhì)的需要服務(wù)。事務(wù)公開和廠務(wù)公開率達(dá)到100%，職工提案落實(shí)率達(dá)到100%，職工代表參政議政率達(dá)到95%。六、開展“創(chuàng)爭”促發(fā)展創(chuàng)一流活動深入開展以“創(chuàng)一流工作、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”為內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”、“黨員紅旗車”、“勞動模范”和“優(yōu)秀管理干部”的爭創(chuàng)活動。八、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)?；鶎踊A(chǔ)資料考核率達(dá)到100%。人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。實(shí)施目標(biāo)考核、效能監(jiān)督和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化抓落實(shí)、求突破的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制；同時(shí)及時(shí)反饋民聲民意，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，建立宏森和諧勞動關(guān)系。十、堅(jiān)持開好座談會，深入基層調(diào)查研究深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。九、繼續(xù)做好女工和計(jì)劃生育工作“巾幗建功立業(yè)”勞動競賽活動。，擴(kuò)大會員入會率，完成總工會下達(dá)的會員發(fā)展指標(biāo)。積極做好勞動爭議調(diào)解、勞動保護(hù)監(jiān)督和員工合法權(quán)益保護(hù)工作。積極協(xié)助公司做好對離退休職工、內(nèi)退職工、有償解除勞動合同人員、職工遺孀、特困及困難人員、重大疾病人員、勞動模范等人員的走訪慰問工作。、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造“五小”活動。“安康杯”為主題的安全文化建設(shè)活動。二、繼續(xù)開展創(chuàng)先推優(yōu)和表彰優(yōu)選樹工作繼續(xù)做好基層先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物的選樹、表彰和宣傳推廣工作，以先進(jìn)的典型鼓舞人、以先進(jìn)的文化教育人，為公司發(fā)展注入精神動力。從公司實(shí)際出發(fā)，大力宣傳貫徹公司2011年工作會議精神，進(jìn)一步做好新形式下員工思想工作，著重加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工堅(jiān)持正確地世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立社會主義榮辱觀，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn),繼續(xù)開展“為企業(yè)工作就是為自己工作”的教育。按宣漢縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會第五篇：工會工作要點(diǎn)武客【2011】09號武穴市宏森汽車運(yùn)輸有限公司關(guān)于印發(fā)《2011年公司工會工作要點(diǎn)》的通知公司所屬各單位：現(xiàn)將公司《2011年公司工會工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進(jìn)教師和退休教師“送溫暖”活動。2．積極籌措幫扶資金。完善教職工生病住院探望制度，修訂教職工及親屬（僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰問辦法。積極開展規(guī)范化建家活動，工作計(jì)劃《工會工作要點(diǎn)》。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會的十五大精神，努力開創(chuàng)工會工作新局面要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神的重要性，在工會干部和廣大教職工中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”上下功夫，切實(shí)把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大和工會十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)和教育工作升位上來，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)工會工作新局面。繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作。力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。第三篇：工會工作要點(diǎn)神木五中20172018學(xué)年第二學(xué)期工會工作要點(diǎn)一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)各基層工會之間互比互學(xué)互幫，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會組織的自主活動能力，促進(jìn)工作交流，提升工會工作水平，今年將建立片組活動制度，即：工會主席活動片組、女工委主任（委員）活動片組、財(cái)務(wù)人員活動片組，下拔活動經(jīng)費(fèi)，以此為平臺，各片組自行開展活動、交流各項(xiàng)工作。工會干部是推進(jìn)工會工作全面落實(shí)的中堅(jiān)力量，為不斷適應(yīng)新形勢的要求，工會干部必須勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，努力提高工作水平。按照湖機(jī)工字[2007]28號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市總工會的通知》要求，各基層工會的財(cái)務(wù)要實(shí)施達(dá)標(biāo)管理，不斷推進(jìn)基層工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。通過?合格職工之家?這個(gè)有效載體，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立榜樣，調(diào)動積極性，使基層工會工作的整體水平再上新臺階。把工會建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的?職工之家?，是黨對工會組織的要求，是各級工會組織的工作標(biāo)準(zhǔn)。要充分發(fā)揮各類文體協(xié)會的作用，培養(yǎng)體育骨干，條件成熟的基層工會可組建專項(xiàng)文體活動小組，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全民健身活動廣泛深入開展。市直機(jī)關(guān)工會將組織開展工會干部聯(lián)誼活動、女職工?慶‘三八’迎世博?文藝匯演、游藝聯(lián)歡等活動，豐富活躍職工文化生活。四、寓教于