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慶榮煤礦“安康杯”競賽工作總結(jié)(文件)

2025-10-07 19:13 上一頁面

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【正文】 ;確?!鞍部当被顒尤〉脤?shí)效。六、實(shí)施步驟本次“安康杯”活動分為三個階段:(一)第一階段:5月1日30日為動員部署階段。“安康杯”活動橫幅、標(biāo)語的內(nèi)容?!鞍部当卑踩R競賽,知識競賽與公司“安全月”“百日安全無事故”活動合并安排。,在煤礦生產(chǎn)一線各班組開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動,生產(chǎn)、采掘一線各班組必須參加,機(jī)運(yùn)、安全以科/工區(qū)為單位參加競賽,參賽報(bào)名表報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組備案,活動結(jié)束后,由各礦領(lǐng)導(dǎo)小組初評報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組,公司領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場檢查考評對成績最終確定。、鑫源煤礦各舉辦一期“安康杯”知識競賽活動(可與公司“安全月”“百日安全無事故”等活動合并舉行),以本礦班組、區(qū)隊(duì)、科室為單位參加,參賽隊(duì)不得少于5支(每支參賽隊(duì)員3名)。建議一旦采納將對員工進(jìn)行100元/條獎勵。要求各部門對本部門“安康杯”活動情況進(jìn)行總結(jié),對“安康杯”活動開展效果進(jìn)行評價(jià),對“安康杯”活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,全面落實(shí)省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識,堅(jiān)定安全發(fā)展理念,將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中,結(jié)合勞動競賽的開展,推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),提高企業(yè)管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,積極組織開展職工安全生產(chǎn)活動,不斷提高職工安全健康素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),樹立正確的安全生產(chǎn)價(jià)值觀,為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)張建功立業(yè)。五、實(shí)施步驟本次“安康杯”活動分為三個階段進(jìn)行實(shí)施:第一階段:5月15日—5月31日為宣傳發(fā)動階段。第三階段:11月1日—11月5日為“安康杯”活動方案的總結(jié)階段。以“安康杯”活動為契機(jī),緊緊圍繞強(qiáng)化班組建設(shè),杜絕“三違”行為的主題,解決影響礦井安全生產(chǎn)中存在的基礎(chǔ)管理問題,尤其是反映在班組管理、基層建設(shè)、日常作業(yè)行為等方面的問題。雨季即將到來,各部門要把雨季“三防”(防洪、防排水、防雷電)工作作為“安康杯”活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做細(xì),做好。經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,水鴨科煤礦安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,水鴨科煤礦安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善,水鴨科煤礦安全生產(chǎn)狀況明顯提高,未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故。年初,水鴨科煤礦總結(jié)了往年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查,是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。在檢查中,我們還加強(qiáng)了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時(shí)或整改不力的班組,予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。第五篇:非公有制企業(yè)慶榮煤礦非公有制企業(yè)慶榮煤礦 工會典型工作經(jīng)驗(yàn)介紹慶榮煤礦為資源整合礦井,由原趙軒、慶榮兩個3萬噸/年煤礦整合成9萬噸/年新建礦井,自2007年9月25日開工建設(shè)以來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,得到了縣安監(jiān)局、煤炭局及縣工會大量的監(jiān)察和指導(dǎo),通過全礦職工的共同努力,礦井建設(shè)進(jìn)展順利。煤礦規(guī)范化管理的提高,為工會創(chuàng)造良好的條件。A、假日休息原來國家法定假日休息問題我礦安排一直不規(guī)范,隨意性大,經(jīng)礦長辦公會議和工會有關(guān)人員參加多次討論通過,逐步達(dá)成一致,并在《集體勞動合同》中體現(xiàn)出。D、工資獎金協(xié)商工資獎金是煤礦敏感的主題,但又是職工所享有的基本權(quán)利。職工代表由本礦全體會員民主選出,每個班組至少有23名代表參加。建立職工與譚總謀劃煤礦健康發(fā)展機(jī)制:譚總關(guān)心職工、體貼職工、理解職工。譚總也是重感情的人,非常關(guān)心職工的生活狀況,并力所能及地解決職工們的實(shí)際困難,以情感人,使煤礦企業(yè)走上良性發(fā)展的軌道。二、建立標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)到“四個規(guī)范”組織建設(shè)規(guī)范:礦工會委員逐步健全,逐步完善機(jī)構(gòu)體制,工會配套組織由三個委員組成:即經(jīng)審委員會、調(diào)解委員會、女工委員會。三、因地制宜、開展職工娛樂活動,基本做到“五有”有場地:由于煤礦形象的逐步發(fā)展,礦老板為礦工會提供了50㎡職工俱樂部,便于礦上職工在休班時(shí)看電視、唱歌、看書學(xué)習(xí)和開展多項(xiàng)文體活動。有效益:職工愛我礦,積極做奉獻(xiàn),職工的技術(shù)革新、合理化建議為企業(yè)節(jié)約了費(fèi)用,提高了效益,成績顯著。四、工作力度透明,基本實(shí)行了“五上墻”為使職工了解工會的工作,我們在職工俱樂部設(shè)置了宣傳欄,對工會一年的活動安排進(jìn)行了圖片展示,讓職工一目了然:即基本任務(wù)上墻、工作職責(zé)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻、工會牌子上墻、組織活動上墻,工會接受職工的監(jiān)督,隨時(shí)接受職工的合理化建議。但只要在縣工會及地區(qū)工會的指導(dǎo)下,只要不斷地摸索和努力,我們相信,“世上無難事,只要肯登攀”,隨著社會的發(fā)展,只要在地、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)的融合和不斷關(guān)心非公有制企業(yè)工會的工作,一定會跨上新臺階,我們將堅(jiān)定不移地在你們的指導(dǎo)下,求真務(wù)實(shí)、循序漸進(jìn)、不斷開拓,將我礦工會工作不斷向前推進(jìn)。上述是慶榮煤礦工會工作情況簡介,雖然我們的工作取得了一定成績,但還需更進(jìn)一步的完善和提高。有活動:為提高職工的安全思想素質(zhì),礦每年舉辦安全有趣知識活動,召開職工代表大會,舉行職工運(yùn)動會,積極組織職工參加安全知識搶答賽,展示了我礦職工的豐彩面貌,職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神在活動中得到充分的體現(xiàn)。電視機(jī)25臺、飲水機(jī)30臺。制度健全基本規(guī)范:建立了工會委員崗位責(zé)任制,全年工作有計(jì)劃有步驟,并在職工全體會議上公布,按時(shí)召開工會例會,隨時(shí)反饋和解決職工提出的問題。另外,還多次舉行了專業(yè)知識培訓(xùn),崗位技能競賽等活動。怎樣才能留住人才,感情留人是關(guān)鍵。b、建立職工建議箱:為了充分讓職工對企業(yè)管理方面提出自己的見解,發(fā)表看法,工會設(shè)立了職工建議箱,并每月召開工會例會,對職工所提的建議進(jìn)行討論,半年采納了職工數(shù)十條建議,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。工會每年年初與礦長辦公會議就新的工資標(biāo)準(zhǔn)提出討論,工資的標(biāo)準(zhǔn)以崗位和本人對職務(wù)的勝任程度為標(biāo)準(zhǔn),參考本人業(yè)務(wù)水平,這樣做的結(jié)果使此標(biāo)準(zhǔn)處在一個合理的公平水平,又穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。B、勞動保護(hù)由于煤礦是一個高危作業(yè)場地,生產(chǎn)安全更顯得重要,煤礦對所有的井下生產(chǎn)設(shè)備增加、安裝了光電保護(hù)器并對操作者進(jìn)行了人身意外傷害保險(xiǎn),加大安全設(shè)備設(shè)施投入,安裝了冬季取暖系統(tǒng)設(shè)施,盡最大努力保護(hù)了職工的身心健康。由于企業(yè)有所不同,加上較長一段時(shí)間內(nèi)政策上對民營企業(yè)的忽視,致使大部分民營企業(yè)的管理處于一種“一切老板說了算”的狀態(tài),既是到了今天,工人享有的權(quán)益與勞動法的規(guī)定存在一定的差距,如何減少自至消除這種差距,是工會工作所面臨的主要難題。余60人未簽是因思想素質(zhì)差,導(dǎo)致流動性大,今天進(jìn)礦就業(yè)明天就離礦。通過“安康杯”競賽活動,提高了水鴨科煤礦安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進(jìn)水鴨科煤礦的安全生產(chǎn),為水鴨科煤礦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生?!鞍部当备傎愖鳛橐豁?xiàng)長期性、群眾性的活動,必須依靠我水鴨科煤礦廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實(shí)。第四篇:水鴨科煤礦“安康杯”競賽工作總結(jié)2015年“安康杯”競賽活動工 作總結(jié)龍巖市新羅區(qū)水鴨科煤炭有限公司水鴨科煤礦(2
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