【正文】 如本礦安全管理員盧鳳權(quán)等人，他們堅(jiān)持以井下安全管理工作為中心，不斷改進(jìn)管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造了安全效益，本礦對(duì)進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。職工熱愛(ài)煤礦企業(yè)的“雙維雙愛(ài)”風(fēng)氣體現(xiàn)了一個(gè)好煤礦企業(yè)的精神面貌，煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，有了人才煤礦企業(yè)就有希望。是在地區(qū)工會(huì)、縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我礦成立了工會(huì)，并根據(jù)縣工會(huì)《關(guān)于規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的意見(jiàn)》的文件精神，我們開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，取得了較好的效果，2008年開(kāi)始連續(xù)2年評(píng)為非公有制先進(jìn)工作企業(yè)，通過(guò)這幾年的工會(huì)工作感受很深，借此機(jī)會(huì)向地、縣級(jí)工會(huì)作如下經(jīng)驗(yàn)介紹：一、建立“四個(gè)機(jī)制”充分發(fā)揮工會(huì)作用維權(quán)機(jī)制：工會(huì)的首要任務(wù)就是依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，這一點(diǎn)，對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是重要?，F(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下：一、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)的目的、意義和活動(dòng)主題，制定工作目標(biāo)，做好開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。取前3名，第1名獎(jiǎng)勵(lì)2000元，第2名獎(jiǎng)勵(lì)1500元，第3名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)的目的、意義和活動(dòng)主題，制定活動(dòng)方案，做好開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。通過(guò)大力宣傳，讓每個(gè)員工多了解活動(dòng)意義，自覺(jué)的參與到活動(dòng)中去。六、活動(dòng)要求各部門(mén)要緊緊圍繞強(qiáng)化班組建設(shè)，杜絕“三違”行為的主題，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的工作方案，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展工作，確保知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)在活動(dòng)中做出突出成績(jī)的班組和個(gè)人將在績(jī)效考核分中進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)，也定能促進(jìn)我礦安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生，但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)，也定能促進(jìn)我慶榮安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。年初，慶榮煤礦總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推行該項(xiàng)工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門(mén)、各班組、各員工。在檢查中，我們還加強(qiáng)了回頭查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及隱患均提出了明確的整改要求，對(duì)于整改不及時(shí)或整改不力的班組，予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。這次活動(dòng)掀起了安全月的活動(dòng)高潮，極大地提升了各部門(mén)的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)力。，每日進(jìn)行隱患排查登記工作。第三階段：6月20日—6月25日為知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案的總結(jié)階段。組長(zhǎng)：***；副組長(zhǎng)：***；成員：*** *** ***。四、活動(dòng)時(shí)間2011年5月1日2011年12月31日為2011年“安康杯”活動(dòng)時(shí)間。，6月15日組織蘇杭河煤礦班組長(zhǎng)進(jìn)行“安康杯安全宣誓”儀式；6月16日組織鑫源煤礦班組長(zhǎng)進(jìn)行“安康杯安全宣誓”儀式。（二）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)具體負(fù)責(zé)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織、安排和協(xié)調(diào)工作；對(duì)各各科室班組 “安康杯”活動(dòng)的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；在全礦井開(kāi)展隱患大排查大檢查活動(dòng)，督促落實(shí)處隱患的整改情況；三、活動(dòng)目標(biāo)礦屬各部門(mén)結(jié)合上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神及爐房溝煤礦關(guān)于加強(qiáng)煤礦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加強(qiáng)班組建設(shè)及培訓(xùn)工作的相關(guān)要求，以 “安全和諧型”班組建設(shè)，杜絕“三違”行為，加強(qiáng)煤礦基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦企業(yè)采掘一線(xiàn)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)零傷亡目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第四篇：水鴨科煤礦“安康杯”競(jìng)賽工作總結(jié)2015年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工 作總結(jié)龍巖市新羅區(qū)水鴨科煤炭有限公司水鴨科煤礦（2015）水鴨科煤礦“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工作總結(jié)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)現(xiàn)水鴨科煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)水鴨科煤礦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我煤礦按縣總工會(huì)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在2015年開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)將競(jìng)賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)水鴨科煤礦全體員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、積極性和自覺(jué)性，最終達(dá)成減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。余60人未簽是因思想素質(zhì)差，導(dǎo)致流動(dòng)性大，今天進(jìn)礦就業(yè)明天就離礦。b、建立職工建議箱：為了充分讓職工對(duì)企業(yè)管理方面提出自己的見(jiàn)解，發(fā)表看法，工會(huì)設(shè)立了職工建議箱，并每月召開(kāi)工會(huì)例會(huì)，對(duì)職工所提的建議進(jìn)行討論，半年采納了職工數(shù)十條建議，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。電視機(jī)25臺(tái)、飲水機(jī)30臺(tái)。四、工作力度透明，基本實(shí)行了“五上墻”為使職工了解工會(huì)的工作，我們?cè)诼毠ぞ銟?lè)部設(shè)置了宣傳欄，對(duì)工會(huì)一年的活動(dòng)安排進(jìn)行了圖片展示，讓職工一目了然：即基本任務(wù)上墻、工作職責(zé)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻、工會(huì)牌子上墻、組織活動(dòng)上墻，工會(huì)接受職工的監(jiān)督，隨時(shí)接受職工的合理化建議。譚總也是重感情的人，非常關(guān)心職工的生活狀況，并力所能及地解決職工們的實(shí)際困難，以情感人，使煤礦企業(yè)走上良性發(fā)展的軌道。A、假日休息原來(lái)國(guó)家法定假日休息問(wèn)題我礦安排一直不規(guī)范，隨意性大，經(jīng)礦長(zhǎng)辦公會(huì)議和工會(huì)有關(guān)人員參加多次討論通過(guò)，逐步達(dá)成一致，并在《集體勞動(dòng)合同》中體現(xiàn)出。年初，水鴨科煤礦總結(jié)了往年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查，是確保各類(lèi)機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動(dòng)方案的總結(jié)階段。建議一旦采納將對(duì)員工進(jìn)行100元/條獎(jiǎng)勵(lì)?！鞍部当被顒?dòng)橫幅、標(biāo)語(yǔ)的內(nèi)容。通過(guò)一系列的檢查，及時(shí)消除事故隱患。同時(shí)要認(rèn)真開(kāi)展好“安康杯”的宣傳和發(fā)動(dòng)。一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以安全發(fā)展為指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)蘭太資源公司2011年安全生產(chǎn)會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化班組建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。一、曹家山煤礦“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：成員：二、競(jìng)賽要求和目標(biāo)（一）競(jìng)賽要求曹家山煤礦堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競(jìng)賽為裁體，推出安全管理、安全文化建設(shè)，以及安全健康培訓(xùn)教育。經(jīng)過(guò)這次“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，我礦安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。現(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下：一、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。慶榮煤礦通過(guò)生產(chǎn)班組的自查，綜合管理部監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則，圍繞查思想認(rèn)識(shí)、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改，繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。二、加強(qiáng)安全宣傳力度，強(qiáng)化安全