【正文】 視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、積極性和自覺性，最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。同時(shí)以6月“安全生產(chǎn)月”為起點(diǎn)，不斷地開展各種豐富多彩的安全活動(dòng)，不斷深化企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。（二）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)具體負(fù)責(zé)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織、安排和協(xié)調(diào)工作；對(duì)各各科室班組 “安康杯”活動(dòng)的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；在全礦井開展隱患大排查大檢查活動(dòng)，督促落實(shí)處隱患的整改情況；三、活動(dòng)目標(biāo)礦屬各部門結(jié)合上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神及爐房溝煤礦關(guān)于加強(qiáng)煤礦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加強(qiáng)班組建設(shè)及培訓(xùn)工作的相關(guān)要求，以 “安全和諧型”班組建設(shè)，杜絕“三違”行為，加強(qiáng)煤礦基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦企業(yè)采掘一線班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)零傷亡目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。10．開展“天辰杯”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，征文以“安全“為主題，文體不限，征稿截止時(shí)間為9月10日，公司“安康杯”領(lǐng)導(dǎo)小組于10月30日前完成征文的評(píng)審工作，取前3名給予獎(jiǎng)勵(lì)（第1名1人，第2名2人，第3名3人），第1名獎(jiǎng)勵(lì)500元/人，第2名獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，第3名獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。，6月15日組織蘇杭河煤礦班組長(zhǎng)進(jìn)行“安康杯安全宣誓”儀式；6月16日組織鑫源煤礦班組長(zhǎng)進(jìn)行“安康杯安全宣誓”儀式。（二）第二階段：6月1日—11月10日為“安康杯”活動(dòng)方案的實(shí)施階段。四、活動(dòng)時(shí)間2011年5月1日2011年12月31日為2011年“安康杯”活動(dòng)時(shí)間。同時(shí)做好夏季施工的各項(xiàng)防暑工作，及時(shí)調(diào)整三高季節(jié)的作息時(shí)間，避開高溫露天作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)增加通風(fēng)設(shè)備，增加防暑食品和飲品，配備常用防暑藥品等，杜絕發(fā)生職工因高溫引起的中暑、食物中毒等事故。組長(zhǎng)：***；副組長(zhǎng)：***；成員：*** *** ***。雨季即將到來，各部門要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作作為知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做細(xì)，做好。第三階段：6月20日—6月25日為知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案的總結(jié)階段。二、組織機(jī)構(gòu)（一）成立開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在礦安監(jiān)科，負(fù)責(zé)具體督促、檢查各部門活動(dòng)的開展情況。，每日進(jìn)行隱患排查登記工作。（二）競(jìng)賽目標(biāo)，消滅輕微傷事故 “三違”力爭(zhēng)使一般性“三違”減少到最低限度三、競(jìng)賽主體以人為本，和諧發(fā)展（一）曹家山煤礦充分利用各種會(huì)議、裁體，花大力氣宣傳“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)主體和“十個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》。這次活動(dòng)掀起了安全月的活動(dòng)高潮，極大地提升了各部門的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)力。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。在檢查中，我們還加強(qiáng)了回頭查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對(duì)于整改不及時(shí)或整改不力的班組，予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。所以在開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，慶榮煤礦把班組安全建設(shè)工作作了重要內(nèi)容來抓。年初，慶榮煤礦總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推行該項(xiàng)工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。慶榮煤礦“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，由慶榮煤礦綜合管理部積極組織煤礦各部門、各班組開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。同時(shí)，慶榮煤礦繼續(xù)加強(qiáng)員工對(duì)防火知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)使慶榮煤礦員工對(duì)安全知識(shí)的了解有所提高。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生，但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)，也定能促進(jìn)我慶榮安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。在工作現(xiàn)場(chǎng)，班組長(zhǎng)帶頭進(jìn)行“手指口述”，真正把“手指口述”應(yīng)用到工作中，有效保障本班的生產(chǎn)安全。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)，也定能促進(jìn)我礦安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。四、曹家山煤礦具體要求和實(shí)施辦法“安康杯”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)，檢查各車間安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及時(shí)整改。對(duì)在活動(dòng)中做出突出成績(jī)的班組和個(gè)人將在績(jī)效考核分中進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。四、活動(dòng)時(shí)間根據(jù)本礦實(shí)際情況，將2011年6月15日—2011年6月16日定為2011年安全月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間。六、活動(dòng)要求各部門要緊緊圍繞強(qiáng)化班組建設(shè)，杜絕“三違”行為的主題，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的工作方案，指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)開展工作，確保知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。通過大力宣傳，讓每個(gè)員工多了解活動(dòng)意義，自覺的參與到活動(dòng)中去。深化企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全面實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。要求各部門負(fù)責(zé)人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開展“安康杯”活動(dòng)的目的、意義和活動(dòng)主題，制定活動(dòng)方案，做好開展“安康杯”活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。參賽單位：蘇杭河煤礦、鑫源煤礦、外委井巷施工隊(duì)、公司機(jī)關(guān)隊(duì)。取前3名，第1名獎(jiǎng)勵(lì)2000元，第2名獎(jiǎng)勵(lì)1500元，第3名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。同時(shí)以6月“安全生產(chǎn)月”為起點(diǎn)，不斷深化企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。要求各部門負(fù)責(zé)人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開展“安康杯”活動(dòng)的目的、意義和活動(dòng)主題，制定工作目標(biāo)，做好開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。強(qiáng)化對(duì)職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓(xùn)。現(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下：一、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。通過安全檢查同獎(jiǎng)罰制度想結(jié)合的方法，各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的改進(jìn)，安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。是在地區(qū)工會(huì)、縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我礦成立了工會(huì)，并根據(jù)縣工會(huì)《關(guān)于規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的意見》的文件精神，我們開展了一系列的活動(dòng)，取得了較好的效果，2008年開始連續(xù)2年評(píng)為非公有制先進(jìn)工作企業(yè)，通過這幾年的工會(huì)工作感受很深，借此機(jī)會(huì)向地、縣級(jí)工會(huì)作如下經(jīng)驗(yàn)介紹：一、建立“四個(gè)機(jī)制”充分發(fā)揮工會(huì)作用維權(quán)機(jī)制：工會(huì)的首要任務(wù)就是依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，這一點(diǎn)，對(duì)民營(yíng)企業(yè)來說就是重要。以前工資獎(jiǎng)金制定多少是由老板說了算，按勞取酬不能在工作崗位上得到體現(xiàn)。職工熱愛煤礦企業(yè)的“雙維雙愛”風(fēng)氣體現(xiàn)了一個(gè)好煤礦企業(yè)的精神面貌，煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開人才，有了人才煤礦企業(yè)就有希望。做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，主體到位。如本礦安全管理員盧鳳權(quán)等人，他們堅(jiān)持以井下安全管理工作為中心，不斷改進(jìn)管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造了安全效益，本礦對(duì)進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。納雍縣骔嶺鎮(zhèn)大河路口慶榮煤礦工會(huì)委員會(huì)二00九年十月二十二日