建筑公司綜合辦公室部門職能(文件)
【正文】 定期與員工進(jìn)行溝通，掌握和了解員工的動(dòng)態(tài)。11． 負(fù)責(zé)培訓(xùn)證書、學(xué)歷證明的保管使用工作。16． 配合相關(guān)部門擬訂實(shí)施所管轄干部的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。20． 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作 21． 負(fù)責(zé)組織公司高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、技師的填報(bào)工作，及公司中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審工作，負(fù)責(zé)辦理公司本部專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。26． 員工體檢工作。30． 做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。做好各部門部門會(huì)議的備案工作。第四篇：綜合辦公室職能主要責(zé)任一、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；二、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；三、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；四、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；五、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；六、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；七、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；八、公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；九、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)綜合辦公室工作職責(zé)綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、綜合管理、資料室管理、企管等綜合管理職能機(jī)構(gòu)。第五篇：辦公室部門職能綜合辦公室部門職能做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。四、負(fù)責(zé)人力資源的管理與開發(fā)，制訂崗位責(zé)任制及組織實(shí)施績(jī)效考核管理辦法。八、負(fù)責(zé)公司各種辦公設(shè)施、用品的采購(gòu)和管理。(2)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)社交及人際關(guān)系的維護(hù)。(3)負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和員工的工作分派與管理。(7)負(fù)責(zé)組織公司辦公設(shè)備、用品的統(tǒng)一采購(gòu)與管理。崗位職責(zé)(1)在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)綜合辦公室主任負(fù)責(zé)，分管人力資源工作。(5)負(fù)責(zé)員工教育和培養(yǎng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。(9)協(xié)助綜合辦主任處理好人事的日常工作。崗位職責(zé)(1)在人力主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)人力主管負(fù)責(zé)，制定本崗位工作計(jì)劃。(5)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。(3)熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。(4)負(fù)責(zé)公司的合同管理和監(jiān)督法律事務(wù)的執(zhí)行情況。(8)負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)的管理工作，并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。(2)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的日程安排及相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)處理工作。(6)負(fù)責(zé)收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料、研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。前臺(tái)接待任職要求(1)女，25歲以下，160cm以上，大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)，二年以上前臺(tái)或文秘工作經(jīng)驗(yàn)。(2)堅(jiān)守崗位、忠于職守，樹立服務(wù)意識(shí)。(5)做好來(lái)訪客戶的接待，并根據(jù)情況及時(shí)處理。(2)具有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；(3)工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)體精神。(4)執(zhí)行檔案管理制度，履行借閱手續(xù)，定期進(jìn)行檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷毀檔案按規(guī)定進(jìn)行銷毀等項(xiàng)工作。(2)辦事能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。(3)遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動(dòng)，安全駕駛，發(fā)生事故或違章要及時(shí)匯報(bào)。(7)在完成本職工作的基礎(chǔ)上，完成行政主管交辦的其他工作。(5)具有良好的駕駛技術(shù)，掌握一般維修保養(yǎng)技術(shù)，熟知駕駛車輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，能排除本車的常見故障。崗位職責(zé)(1)在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)行政主管負(fù)責(zé)，制定本崗工作計(jì)劃。(6)服從行政管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，完成其交辦的其他工作。(2)輔助行政主管做好公司營(yíng)業(yè)證照、印章、檔案管理工作。(7)協(xié)助辦公室主任處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(3)隨時(shí)了解員工工作去向，以便及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。
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