【正文】 因地制宜，典型示范，積極探索生態(tài)能源新模式。二是樹典型?？h上選派兩名技術人員到北京學習引進秸稈發(fā)酵新技術，購進揉搓粉碎機、鍘草機等機械設備，有效解決了部分群眾沼氣發(fā)酵原料不足的問題。建管并重，優(yōu)化服務，建立沼氣建設長效管護機制。包村技術干部在每個項目村重點培訓5—8戶，指導他們熟練掌握日常管護要領，幫助進行“三沼”綜合利用實驗，提高實際操作能力和自我服務能力。三是抓網絡。縣協(xié)會有《章程》、《沼氣服務管理辦法》、《沼氣管護員工作職責》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會工作職責》等制度，明確了縣協(xié)會與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會、會員、管護員相互之間的責任、權利和義務，形成了沼氣管護的長效機制。建一座10立方米的沼氣池，節(jié)電100多度，合計節(jié)省的開支400元，沼渣、沼液的綜合利用，又可大大減少化肥和農藥的使用量，提高農產品的質量和商品率，可增收節(jié)支800元，合計增收節(jié)支達1200元。同時可有效解決農村燃料不足而破壞植被的問題。沼氣的使用還改變了傳統(tǒng)的做飯方式，把農村婦女從繁重的家務勞動中解脫出來，從事其它農村經營活動。我縣光熱資源豐富，大部分群眾具有發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，非常適合農村沼氣“一池三改”建設，而且通過近幾年的實施，廣大群眾從中得到了實惠，建設“一池三改”的積極性非常高漲。第五篇：淺析我國養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀與發(fā)展前景韶關學院經濟管理學院《財政學》期末考核論文題目：淺析我國養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀與發(fā)展前景學生姓名：李思穎 學號：*** 專業(yè)：13會計學 班級：02班 任課教師：鐘顯龍2015～2016學年第一學期經濟管理學院《財政學》期末考查評卷要求一、考查內容在《財政學》的相關知識范圍內，以一種跟本課程相關的財政現(xiàn)象或財政問題或財政事件為考察對象，撰寫一篇財政學論文。（四）D類答卷（不及格等級）：標題及所回答的問題與試卷考試的要求不相符；觀點及內容有明顯的錯誤，或問題講述不清楚；文章字數(shù)太少（在3000字以下），行文排版不規(guī)范；論文重復率大于等于30%，或者抄襲他人論文；不按時交卷。還有，對我國養(yǎng)老保險的發(fā)展前景進行剖析。但是，我國在養(yǎng)老保險制度上也存在著一些問題，例如“空賬”問題。因為體系不夠健全，所以存在著許多缺陷。全民和集體企業(yè)中德勞動合同制職工、臨時工，以及區(qū)縣以下集體與私營企業(yè)、新的股份制企業(yè)和個體勞動者，至今是沒有明確的養(yǎng)老保險辦法的。這種養(yǎng)老模式，容易造成企業(yè)中人員懶散，職工隊伍趨于老化，缺乏企業(yè)應有的活力，對企業(yè)的運作，帶來了不少隱患。正是由于存在著缺口，流動性困難，所以地方財政需要用養(yǎng)老保險金的個人賬戶資金和稅收收入來彌補這一資金缺口，所以個人賬戶的“空賬”問題就慢慢浮出水面。然而目前我國養(yǎng)老資金主要用于購買銀行儲蓄和國家債券，收益是很小的，這樣跟我國人口老齡化的腳步有點出入，對于實實在在保值、增值養(yǎng)老保險金存在著阻礙。因為國有企業(yè)的規(guī)模、數(shù)量和質量的有限，還有資本市場吸收的能力和發(fā)達程度有待提高，所以我們需要增加多渠道籌集養(yǎng)老保險資金，增加養(yǎng)老金的投資回報率，減輕國家與國有企業(yè)的負擔，讓經濟更好地發(fā)展。將個人賬戶從社會統(tǒng)籌資金中分離出來，可以避免社會統(tǒng)籌要從個人賬戶中抽取資金的風險。三、我國養(yǎng)老保險的未來發(fā)展前景（一）實行養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌盡快實現(xiàn)我國社會養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，建立方便合理的社會養(yǎng)老保險跨省區(qū)轉移機制。對于基本養(yǎng)老保險，作為政府應該成立獨立專門的監(jiān)管機構。在城市化的進程中，農民土地使用權的轉移、年輕勞動力慢慢向城市轉移、農村的人口老齡化也在急速增加，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念也漸漸淡薄，所以將養(yǎng)老保險覆蓋到農村也是非常有必要的。在這么多年來，這種方法一直都存在著缺陷，不是長久之計。應當運用保險精算原理，科學地預測未來基金狀況，考慮基金的收支平衡，可擴的人數(shù)等等多種因素，制定五年以上的科學合理，具有可行性的擴大養(yǎng)老保險覆蓋面的計劃。樹立公民的服務意識，建立以服務為宗旨的政府管理機制。增大養(yǎng)老保險在整個經濟保障體系中的比重，使得社會保障體系更加符合社會主義公有制的性質。把中央企業(yè)的國有資產以及稅收收入放入國家養(yǎng)老保險基金中，各個地方的所有企業(yè)轉移收入和地方稅收收入的大部分放到地方養(yǎng)老保險基金，小部分放在國家養(yǎng)老保險基金，以此增強中央轉移支付的能力規(guī)范中央對地方的養(yǎng)老保險金轉移性支付管理。但是這個需運用科學有效的手段，雖然說延遲退休可以降低撫養(yǎng)比，但是若處理不當很可能會提高養(yǎng)老保險費的比例?？偨Y：經過以上的分析，對我國的養(yǎng)老保險已經有更深的一層理解。養(yǎng)老保險體系也不是很健全，法律保障不夠強大，籌資的渠道窄，國家和企業(yè)擔負著很大的籌資角色，影響著經濟的發(fā)展。所以亟需采取相應地措施去把個人賬戶“做實”了，增強資金的流動性，確保養(yǎng)老保險的保值增值。參考文獻：[1][D].江西財經大學, 2003.[2]:養(yǎng)老保險走出舊模式的現(xiàn)實選擇[J].中國社會保障, 1997(09).[3][D].西南財經大學, 2014.[4] 董毅, [J].管理觀察, 2009(16).[5] [J].商場現(xiàn)代化, 2008(33):356357.[6] [D].吉林大學, 2012.[7] [D].中共中央黨校, 2015.。因此，需要健全與完善包括養(yǎng)老保險在內的社會保障體系，建立多層次、多樣化的監(jiān)管體系，擴寬籌資渠道，增大覆蓋面，充分發(fā)揮政府的各項職能。還有更加嚴峻的是，個人賬戶“空賬”問題，暴露了國家的隱性債務的存在，資金的缺口需要去填補。但是，我國的養(yǎng)老保險現(xiàn)狀并不是很樂觀。擴大企業(yè)年金覆蓋面，保障符合條件、自愿參加的全體職工，并根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、收入分配制度、人力資源策略、職工貢獻程度等因素，探索建立多層次的企業(yè)年金保障體系，促進企業(yè)經濟效益增長。（五）可以適當?shù)靥岣咄诵菽挲g延遲退休，可以在減少人口的同時相應地增加在職人口的數(shù)量，降低贍養(yǎng)比例。分別成立中央級養(yǎng)老保險基金和地方級養(yǎng)老保險基金。（四）養(yǎng)老保險基金管理市場化與規(guī)范化因為我國當前就是實行以公有制為主體、多種所有制并存的社會主義市場經濟體制，體現(xiàn)了社會主義的特征和市場經濟的一般要求。政府應當起到推動作用各項社會保險政策的制定和制度的實施，包括養(yǎng)老保險，政府是強大的助推力。若能彌補資金的缺口，降低繳費比例，會吸引到更多的人參加投保，使得基金進行良性循環(huán)。合理降低繳費比例之所以我國養(yǎng)老保險費比例比較高，是因為隱性的債務償還的問題沒有解決。還有要求專門的人員進行記錄、運營和管理養(yǎng)老保險的各項情況[5]。（二）建立多層次、多樣化的基金監(jiān)管體系在我國養(yǎng)老保險基金的管理結構中，必須保證收入與支出相分離，?？顚Ｓ谩＃ㄋ模垭U公司應在養(yǎng)老保險體系中起著重要的作用在養(yǎng)老保險體系中，壽險公司一直是具有活力與生命力的，如果可以把壽險公司這一隊伍充分得投入到養(yǎng)老保險體系之中來，可以產生很多意想不到的積極效果。促使養(yǎng)老保險的各個方面都得以發(fā)展和完善，并且建立多層次的養(yǎng)老保險保障體系，使得整個保險體系都能實現(xiàn)規(guī)范化管理，也為促進個人賬戶邁向實賬提供更大的活動空間[4]。在我國，基本依賴于國有資產轉移來滿足養(yǎng)老保險的改革。這種“空賬”現(xiàn)象會導致養(yǎng)老保險固態(tài)化，因為非國有企業(yè)和私營企業(yè)等仍未建立養(yǎng)老保險體制，國有企業(yè)的養(yǎng)老保險不會流動到非國有企業(yè)，所以很多國有企業(yè)的下崗工人大部分不愿選擇到非國有企業(yè)去就業(yè)[3]。（四）養(yǎng)老保險資金流動性弱，“雙軌制”不被重視，“空賬”問題愈發(fā)嚴重 經過20世紀90年代的養(yǎng)老保險運行機制的改革，我國養(yǎng)老金的籌資模式分為了三種，一種是現(xiàn)收現(xiàn)付制，一種是完全積累制還有另一種是部分積累制。（三）“畫地為牢”的單位養(yǎng)老模式，造成企業(yè)職工隊伍老化，缺乏活力 目前，我國的養(yǎng)老保險沒有“按勞分配”的說法，仍然是實行計劃經濟時期的那種經濟體制模式。隨著我國的人口老齡化和養(yǎng)老保險費用的不斷增加，養(yǎng)老保險籌集渠道窄，國家和企業(yè)的擔子會越來越重，影響著經濟的發(fā)展[