20xx年教育培訓(xùn)計(jì)劃范文與20xx年教育學(xué)會(huì)個(gè)人工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 育：今年以來(lái)每一季度舉辦了學(xué)習(xí)《條例》和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)，共辦班4次。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況定期分析機(jī)制和思想政治建設(shè)成效評(píng)價(jià)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，班子成員群眾接待日制度健全，接待中對(duì)群眾反映的實(shí)際問(wèn)題有解決、有安排、有布置、有效果，班子成員開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，全年走訪困難群眾、幫扶對(duì)象六次。五、建立健全選人用人定期監(jiān)測(cè)報(bào)告反饋制度以提高滿意度為價(jià)值取向，采取測(cè)評(píng)、民調(diào)等手段，廣泛征求群眾對(duì)干部工作的意見(jiàn)，并及時(shí)將選拔任用工作的的關(guān)情況向縣委組織報(bào)告?zhèn)浒福蛴萌瞬块T通報(bào)。十、基層黨務(wù)公開(kāi)建立健全并堅(jiān)持了基層黨務(wù)公開(kāi)制度。十三、扎實(shí)做好了黨員電化教育工作。十二、黨員教育和管理工作措施到位，組織活動(dòng)開(kāi)展正常。七、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究決定基層黨建工作重要問(wèn)題，督促完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。建立了至06年以來(lái)單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。三、建設(shè)務(wù)實(shí)、為民、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子建立了至06年以來(lái)年度考核制，在上年度制定《述職述廉制度》和開(kāi)展了述廉活動(dòng)。開(kāi)展深化“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)和各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。使我們商學(xué)會(huì)成為不斷進(jìn)步不斷發(fā)展的平臺(tái)，是每一個(gè)商學(xué)會(huì)成員不斷的提升水平和綜合素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)和落實(shí)把企業(yè)打造成基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)，讓每一個(gè)人領(lǐng)略到付出的魅力和付出的快樂(lè)，并且通過(guò)付出使我們的平臺(tái)及每一個(gè)企業(yè)家得到意想不到的完美收獲?！摴ぷ饔趚x年1月底前完成；同時(shí)每月持續(xù)進(jìn)行。為了完善教育培訓(xùn)部所述四項(xiàng)職能，xx年在管理體系的建設(shè)上將重點(diǎn)建立和完善以下五個(gè)方面的管理流程體系1 建立內(nèi)部講師的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、選拔及課程實(shí)施體系——開(kāi)發(fā)內(nèi)部會(huì)員的課程，并進(jìn)行評(píng)審和選擇，結(jié)合會(huì)員需求，推廣和實(shí)施相應(yīng)的課程。6 通過(guò)每周的例會(huì)提升所有成員的意識(shí)層面，透徹了解我們商學(xué)會(huì)的宗旨及目標(biāo)，深入明了我們?cè)谧鲋倪@項(xiàng)偉大的公益事業(yè)的未來(lái)前景，使我們的商學(xué)會(huì)平臺(tái)及成員真正成為領(lǐng)袖級(jí)的團(tuán)隊(duì)及企業(yè)家。1 全面整合資源，全力培訓(xùn)師資力量，整合商學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)2 始終貫徹商學(xué)會(huì)總體規(guī)劃，分步實(shí)施教育培訓(xùn)內(nèi)容，抓落實(shí)抓具體抓品質(zhì)?！「鶕?jù)按照層次及時(shí)間劃分的培訓(xùn)計(jì)劃之間的關(guān)系，構(gòu)成完整的年度培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)構(gòu)： 層次劃分時(shí)間跨度企業(yè)家
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