【正文】 已公開的政府信息的；（四）對(duì)公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由不受理，或者對(duì)應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供的；（五）違反政府信息公開工作程序的；（六）未建立健全保密審查機(jī)制，不履行保密審查義務(wù)的；（七）違反規(guī)定收取費(fèi)用或者通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；（八）公開的政府信息內(nèi)容不真實(shí)或者虛假公開的；（九）拒絕、阻撓、干擾依法對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求的；（十）違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的其他行為。第七條 有關(guān)責(zé)任人員包括：（一）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的政府信息公開工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對(duì)造成的影響或者后果起決定性作用的工作人員；（二）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的政府信息公開工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對(duì)造成的影響或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員；（三）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的政府信息公開工作或者參與決定的政府信息公開工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對(duì)造成的影響或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員。有關(guān)責(zé)任人員對(duì)行政處分不服的，可以向作出處理決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，也可以直接向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。**市政府信息公開工作考核辦法（試行）第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開工作，提高政府信息公開質(zhì)量和水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。市政府政務(wù)公開辦負(fù)責(zé)全市政府信息公開考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)市政府各部門及全市政府信息公開工作進(jìn)行考核；各行業(yè)的主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)辦事信息公開考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。（二）政府信息公開工作情況。（四）政府信息公開監(jiān)督情況。平時(shí)考核采取隨機(jī)的方式，定期考核一般每年組織一次或者與政務(wù)公開考核結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。（三）被考核部門根據(jù)考核要求進(jìn)行自查，并形成書面材料報(bào)政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的，責(zé)令限期整改；對(duì)整改后仍達(dá)不到要求的，給予通報(bào)批評(píng)。一、本制度適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。（三）公開程序和時(shí)限：公開程序是否符合規(guī)定，是否按時(shí)限要求及時(shí)公開。（二）代表評(píng)議：邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督員和群眾代表等進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議活動(dòng)每年組織一次，評(píng)議情況須及時(shí)上報(bào)市政府。八、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息公開工作的社會(huì)評(píng)議，參照本制度執(zhí)行。第三條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中的以下具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議：（一）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《條例》第九條規(guī)定主動(dòng)公開而沒(méi)有公開的；（二）依照《條例》第十三條規(guī)定申請(qǐng)獲取相關(guān)政府信息，行政機(jī)關(guān)不予公開的；（三）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)公開政府信息違反《條例》第十四條規(guī)定，侵犯其商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的；（四）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒(méi)有按照法律規(guī)定的方式和程序公開的；（五）依照《條例》第二十五條第二款規(guī)定認(rèn)為行政機(jī)關(guān)提供的與其相關(guān)的信息記錄不準(zhǔn)確申請(qǐng)更正，行政機(jī)關(guān)不予更正的；（六）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)提供政府信息違法收取費(fèi)用的；（七）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。第五條 申請(qǐng)人不服政府信息公開的具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議超過(guò)法定期限，但政府信息公開的具體行政行為確系違法或者不當(dāng)?shù)模瑥?fù)議機(jī)關(guān)可以依照職權(quán)責(zé)令行政機(jī)關(guān)糾正違法行為或者履行職責(zé)。第八條 申請(qǐng)人書面申請(qǐng)行政復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)在行政行復(fù)議申請(qǐng)書中載明下列事項(xiàng)：（一）申請(qǐng)人基本情況；（二）被申請(qǐng)人的名稱；（三）行政復(fù)議請(qǐng)求、申請(qǐng)行政復(fù)議的主要事實(shí)和理由；（四）申請(qǐng)人簽名或者蓋章；（五）申請(qǐng)行政復(fù)議的日期。第十一條 行政復(fù)議機(jī)關(guān)在收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)不符合規(guī)定的行政復(fù)議申請(qǐng)，決定不予受理，并書面告知申請(qǐng)人。第十二條 行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請(qǐng)受理之日起七日內(nèi)，將行政復(fù)議申請(qǐng)書副本或者行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄復(fù)印件發(fā)送被申請(qǐng)人。但是，申請(qǐng)人能夠證明撤回行政復(fù)議申請(qǐng)違背其真實(shí)意思表示的除外。（三）具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法；決定撤銷或者確認(rèn)該具體行政行為違法的，可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為：1．主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的； 2．適用依據(jù)錯(cuò)誤的； 3．違反法定程序的； 4．超越或者濫用職權(quán)的； 5．具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹Ｇ闆r復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)，并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。第十九條 被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)履行行政復(fù)議決定。三、建立規(guī)范的公開欄，讓職工了解本單位相關(guān)中心工作或職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)向上級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送綜合信息，反映先進(jìn)性教育活動(dòng)中的新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問(wèn)題、新舉措。辦公室將把信息報(bào)送、錄用情況列入黨員先進(jìn)性教育工作的考核內(nèi)容。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)涉及各類行政許可、行政事業(yè)性收費(fèi)及行政執(zhí)法事項(xiàng)，除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私外，都要如實(shí)公開。建立工作有計(jì)劃、實(shí)施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀(jì)有責(zé)任追究的工作機(jī)制，建立分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、相互配合的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成推動(dòng)政務(wù)公開深入開展的整體合力。(二)對(duì)內(nèi)公開的主要內(nèi)容院內(nèi)各種規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則；領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況；單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況；院內(nèi)工作計(jì)劃、工作安排和重大活動(dòng)等的計(jì)劃及完成情況；職工晉升工資、干部的提拔任用和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)等；院政務(wù)事務(wù)公開和領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)內(nèi)部公開的其他事項(xiàng)。將政務(wù)公開的基本內(nèi)容、辦事部門和責(zé)任人、辦事程序、投訴途徑在公示欄內(nèi)公布，方便單位、群眾到機(jī)關(guān)辦事，提高辦事效率。如工作安排部署、行政執(zhí)法活動(dòng)等；（四）加強(qiáng)形象宣傳。為做好我辦政務(wù)公開和政務(wù)信息公開工作，經(jīng)辦黨組研究決定，成立政務(wù)公開和政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。加大對(duì)政務(wù)公開的督促檢查力度，實(shí)行有效監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保本辦政務(wù)公開規(guī)范、有序、真實(shí)、實(shí)效，全面提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。對(duì)本院行政審批工作要努力做到政務(wù)決策公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，保證公開的真實(shí)性，防止公開的隨意性，注重公開的實(shí)效性，加大信息公開的工作力度，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實(shí)政務(wù)公開實(shí)效。（五）張榜公布：主要用于對(duì)內(nèi)公開，如對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用等一些與職工利益關(guān)系較大的內(nèi)容。如每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況、正常的支出情況、干部人事任免情況以及系統(tǒng)內(nèi)新情況、新動(dòng)態(tài)等。政務(wù)事務(wù)公開的方式可以根據(jù)信息的內(nèi)容和特點(diǎn)，堅(jiān)持“因地制宜、靈活多樣、逐步規(guī)范”的原則。五、公開內(nèi)容按照政務(wù)事務(wù)公開工作的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)，我院政務(wù)事務(wù)公開在內(nèi)容上主要包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)方面：(一)對(duì)外公開的主要內(nèi)容相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、聯(lián)系方式、領(lǐng)導(dǎo)及工作職責(zé)和分工、權(quán)限。三、工作目標(biāo)按照積極推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)施的要求，推行政務(wù)事務(wù)公開，使之成為行政機(jī)關(guān)施政的一項(xiàng)基本制度，進(jìn)一步提高工作的透明度；切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān) 1督權(quán)；做到政務(wù)公開的內(nèi)容規(guī)范、形式完善、程序嚴(yán)密、工作機(jī)制健全。第五篇：政務(wù)公開和信息公開工作計(jì)劃2011年政務(wù)和政府信息公開工作計(jì)劃為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)依法行政，切實(shí)做好我院政務(wù)公開和事務(wù)公開工作，提高本院機(jī)關(guān)行政效率，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定我院2012年政務(wù)事務(wù)公開工作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)民主法制建設(shè)和依法行政，以公正、便民和勤政、廉政為基本要求，簡(jiǎn)化就醫(yī)環(huán)節(jié)，依法規(guī)范行政行為，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的民主監(jiān)督，努力促進(jìn)政務(wù)事務(wù)公開工作科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。信息撰寫要按通訊報(bào)道的格式，事實(shí)清楚、長(zhǎng)短不限、及時(shí)準(zhǔn)確、署名完備。五、堅(jiān)持實(shí)事求是，公開、公開、客觀地把本單位的真實(shí)政務(wù)內(nèi)容進(jìn)行公開。第二十條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第十八條 行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書，并加蓋印章。第十六條 申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人不履行政府信息公開法定職責(zé)申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理后發(fā)現(xiàn)該政府信息公開不是被申請(qǐng)人法定職責(zé)或者在受理前被申請(qǐng)人已公開政府信息的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)決定駁回行政復(fù)議申請(qǐng)。經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意或者集體討論通過(guò)后，按照下列規(guī)定作出行政復(fù)議決定：（一）具體行政行為認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用依據(jù)正確，程序合法，內(nèi)容適當(dāng)?shù)?，決定維持。第十三條 行政復(fù)議決定作出前，申請(qǐng)人要求撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，經(jīng)說(shuō)明理由，可以撤回；撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，行政復(fù)議終止。除前款規(guī)定外，行政復(fù)議申請(qǐng)自行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)收到之日起即為受理。第十條 行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極受理公民、法人或者其他組織對(duì)政府信息公開具體行政行為不服的行政復(fù)議申請(qǐng)。第七條 申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。公民、法人或者其他組織申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)公開政府信息，行政機(jī)關(guān)未公開的，行政復(fù)議申請(qǐng)期限自法律規(guī)定的行政機(jī)關(guān)履行期限屆滿之日起計(jì)算。**市政府信息公開行政復(fù)議辦法（試行）第一條 為保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）的規(guī)定，制定本辦法。七、對(duì)評(píng)議中提出的合理意見(jiàn)和建議，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改；未及時(shí)整改或整改不力的，按《**市政府信息公開工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法（試行）》的規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。評(píng)議結(jié)果作為政府信息公開工作考核的重要依據(jù)之一。（五）公開效果：是否得到基層和公眾的認(rèn)可，是否保證了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、評(píng)議的重點(diǎn)主要包括以下五個(gè)方面：（一）公開內(nèi)容：依照《條例》的規(guī)定，公開的內(nèi)容是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。第十二條 本辦法自下發(fā)之日起試行，解釋權(quán)在制定辦法機(jī)關(guān)（市政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室）。（五）考核組綜合平時(shí)檢查與定期考核情況，提出初步考核意見(jiàn)，24 確定考核等次，經(jīng)本級(jí)政府審定后，以書面形式通知被考核對(duì)象。第九條 政府信息公開工作定期考核的基本程序是：（一）市政府政務(wù)公分協(xié)調(diào)辦公室會(huì)同監(jiān)察、法制局、保密辦組成政府信息公開工作考核組。第七條 政府信息公開實(shí)行量化