教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法(文件)
【正文】 ，從其約定。三、幼稚園園長(zhǎng)（主任）及教師。第四篇：教師教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法教師教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)措施一、目的為了提高學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量，激勵(lì)教師全身心的投入到教學(xué)工作中來(lái)，特制訂本制度。合格率受影響的某一科目,r任課教師不給予任何獎(jiǎng)勵(lì)。競(jìng)賽獎(jiǎng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)主要以教師的輔導(dǎo)獎(jiǎng)為主，獲得國(guó)家級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)300元，獲得省級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)200元，獲得市級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)100元，縣級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)50元。任課教師獎(jiǎng)勵(lì)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)單科及格率每高出全縣平均及格率獎(jiǎng)勵(lì)100元，優(yōu)秀率高出全縣平均優(yōu)秀率獎(jiǎng)勵(lì)100元，平均分高出全縣平均分獎(jiǎng)勵(lì)100元。畢業(yè)會(huì)考隴西一中的升學(xué)率高出全級(jí)隴西一中平均升學(xué)率的班級(jí)，每高出一個(gè)百分比獎(jiǎng)勵(lì)100元。任課教師獎(jiǎng)勵(lì)教師的單科成績(jī)?cè)谌h排名中，每高出全縣平均及格率一個(gè)百分比獎(jiǎng)勵(lì)50元，每高出全縣平均分一個(gè)百分比獎(jiǎng)勵(lì)50元，每高出全縣平均優(yōu)秀率一個(gè)百分比獎(jiǎng)勵(lì)50元。成績(jī)位次為第一名獎(jiǎng)勵(lì)科任教師人民幣500元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)科任教師人民幣300元。二、控輟保學(xué)獎(jiǎng)：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)每班人民幣600元（下學(xué)期開(kāi)學(xué)兌現(xiàn)）。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準(zhǔn)。四、標(biāo)兵獎(jiǎng)：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛(ài)學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評(píng)校委會(huì)研究給予0－10分獎(jiǎng)勵(lì)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對(duì)比： 每進(jìn)步一個(gè)名次，給科任教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個(gè)位次扣1分。音美體教師所輔導(dǎo)的學(xué)生按照每科每班保底2人的原則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每多出一人給輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)100元。所有的獎(jiǎng)勵(lì)都?xì)w班級(jí)，之后由班主任負(fù)責(zé)分發(fā)給各任課教師，分發(fā)的原則是任課教師占一份，班主任占兩份。初中畢業(yè)班會(huì)考獎(jiǎng)勵(lì)：班主任獎(jiǎng)勵(lì)：畢業(yè)會(huì)考合格率高出全縣平均合格率的班級(jí)，每高出一個(gè)百分比獎(jiǎng)勵(lì)100元。由班主任同科任教師按照班主任兩份其他教師一份的比例分配。一年級(jí)同級(jí)同科排名第一的教師獎(jiǎng)勵(lì)100元，排名第二的教師獎(jiǎng)勵(lì)50元；優(yōu)秀率同級(jí)同科排名第一的教師獎(jiǎng)勵(lì)100元，排名第二的教師獎(jiǎng)勵(lì)50元；平均分同級(jí)同科排名第一的教師獎(jiǎng)勵(lì)100元，排名第二的教師獎(jiǎng)勵(lì)50元。每學(xué)期結(jié)束的最后一次考試成績(jī)、小學(xué)畢業(yè)班學(xué)情檢測(cè)和初中畢業(yè)會(huì)考成績(jī)是獎(jiǎng)勵(lì)的最終依據(jù)。二、依特殊教育師登記及專業(yè)人員進(jìn)用辦法進(jìn)用之特殊教育試用專業(yè)教師。本辦法規(guī)定，於下列人員準(zhǔn)用之：一、各級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)。但因教學(xué)或業(yè)務(wù)特殊需要，經(jīng)教師評(píng)審委員會(huì)審查通過(guò)及服務(wù)學(xué)校同意並報(bào)經(jīng)主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)者，不在此限。學(xué)校辦理教師進(jìn)修、研究成效，應(yīng)列為學(xué)校評(píng)鑑之重要項(xiàng)目。前項(xiàng)進(jìn)修、研究費(fèi)用，包括依主管教育行政機(jī)關(guān)訂定之收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)所收取之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、學(xué)分費(fèi)及學(xué)雜費(fèi)。前項(xiàng)第六款之規(guī)定，以適用於高級(jí)中等以下學(xué)校教師為限。四、協(xié)助進(jìn)修、研究成果出版、發(fā)表或推廣。教師參加進(jìn)修、研究之資格、條件及程序，依主管教育行政機(jī)關(guān)之規(guī)定辦理。二、部分辦公時(shí)間進(jìn)修、研究。三、休假進(jìn)修、研究：係指公立?？埔陨蠈W(xué)校依規(guī)定核準(zhǔn)教師休假而從事學(xué)術(shù)性之進(jìn)修、研究。本辦法適用對(duì)象為公立及已立案之私立學(xué)校編制內(nèi)，按月支給符遇，並依法取得教師資格之教師。四青年節(jié)表彰“優(yōu)秀青年教師”等。一建黨節(jié)表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等。五、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)任教的科目參加縣級(jí)檢測(cè)評(píng)比獲獎(jiǎng)的，分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。指導(dǎo)學(xué)生參加教育部門（含各類專業(yè)研究會(huì)）組織的各項(xiàng)競(jìng)賽獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)60、20元，地級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80、60、40元，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、60元，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、160、120元。教師參加各級(jí)教育主管部門組織的各類征文比賽，縣級(jí)一、二、三等分別獎(jiǎng)勵(lì)60、20元；地級(jí)
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