20xx年機關(guān)事務(wù)管理局雙擁工作計劃范文與20xx年機關(guān)黨工委下半年工作計劃范文匯編(文件)
【正文】 調(diào)研，配合人事部門逐步推進機關(guān)人員職員職級和職稱評聘工作，努力拓寬機關(guān)管理人員的發(fā)展通道，提升機關(guān)人員工作水平。機關(guān)黨工委將根據(jù)各支部計劃，跟進該行動，年底將組織召開機關(guān)黨支部和院系黨支部工作交流會。計劃在支部工作例會之外，分別于上半年、下半年圍繞“黨建研究分享會”、“服務(wù)型黨支部”另行開展兩次主題交流。鼓勵機關(guān)黨支部積極申報教衛(wèi)黨委、學(xué)校等各種黨建課題，加強機關(guān)黨建研究，同時擬設(shè)置機關(guān)工作研究項目，加強研究型機關(guān)建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作的專業(yè)化水平。同時將繼續(xù)做好黨費收繳、黨員信息維護等日常黨務(wù)管理工作。 規(guī)范黨務(wù)管理工作。本年度機關(guān)黨工委將繼續(xù)加強黨建研究，通過理論指導(dǎo)實踐，最終達到促進工作的目的。通過試行機關(guān)黨工委委員“上黨課”計劃，加強機關(guān)黨工委委員對于機關(guān)黨務(wù)工作指導(dǎo)的同時提高機關(guān)黨支部書記工作水平。為了加強機關(guān)與院系的聯(lián)系，本年度計劃開展機關(guān)黨支部與院系黨支部的“牽手行動”：每個機關(guān)黨支部和院系的一個師生黨支部“牽手”；每個機關(guān)黨支部至少向“牽手”的院系黨支部提供一項特色服務(wù)項目；每個機關(guān)黨支部和“牽手”的院系黨支部至少開展一次特色組織生活。隨著機關(guān)工作人員編制情況多樣性、在職報考條件等新問題的出現(xiàn)，該文件已不能完全適應(yīng)當(dāng)前情況。協(xié)同規(guī)劃辦、人事處做好機關(guān)績效考核的校內(nèi)外調(diào)研工作，結(jié)合我校實際建立適合我校特點的機關(guān)考核評價體系，有效發(fā)揮績效考核和工作評價的激勵作用。擬成立由機關(guān)在職人員、院系師生、退休教師組成的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督委員會”，加強對機關(guān)辦事的事中
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