星級醫(yī)院創(chuàng)建活動動員講話(文件)
【正文】 稱評聘以及教育經(jīng)費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺精選公文范文精選公文范文接受社會和師生的監(jiān)督；通過設(shè)立校長信箱，建立校長接待日制度，主動向社會、家長、教師、學(xué)生征詢意見或建議，不斷改進(jìn)教育工作的方式和方法。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量始終處于淄川區(qū)學(xué)校領(lǐng)先地位。一是對教職工政治上的關(guān)心，開展多種形式的黨員活動，提高黨員教職工的思想覺悟，帶動了身邊的大多數(shù)教職工。在政策允許的范圍內(nèi)，努力改善教職工的福利待遇，提高班主任費，每月為教師發(fā)放誤餐補(bǔ)助，在重大節(jié)日堅持為教職工發(fā)放福利費；重陽節(jié)組織老教師外出觀光學(xué)習(xí)，在春節(jié)期間慰問退休老教師；主動探望生病或父母去逝的教職工并慰問；在教師節(jié)期間隆重表彰獎勵教研先進(jìn)個人、教學(xué)成果優(yōu)勝者及先進(jìn)教職工；組織離退休黨員外出參觀學(xué)習(xí)，慰問家中有困難的教師等等，解除了教職工的后顧之憂，增強(qiáng)了集體的凝聚力。主要產(chǎn)品有系列手扶拖拉機(jī)、柴油機(jī)；YZ系列全液壓振動式壓路機(jī)；20—23T級液全壓挖掘機(jī)；ZL30—50系列裝載機(jī)；建筑行業(yè)用攪拌機(jī)；工程機(jī)械是新興產(chǎn)業(yè)，壓路機(jī)與德國韋伯自一九八一建立職代會年以來，我集團(tuán)工會按照職工代表大會條例規(guī)定，按屆次定期召開職工代表大會，現(xiàn)已連續(xù)召開了九屆共35次職工代表大會，今年年底，準(zhǔn)備進(jìn)行第十屆職工代表大會的換屆工作。每屆新當(dāng)選的職工代表，集團(tuán)工會通過各種方式對他們進(jìn)行權(quán)利、義務(wù)等培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使職工代表掌握職工代表大會管理制度等方面的知識，增強(qiáng)了職工代表對職工代表大會的認(rèn)識。三是每次在職代會上需要審議的報告、提案，都在一周前提交職工代表進(jìn)行討論，工作匯報《職代會星級創(chuàng)建活動匯報材料》。同時享有知情、通過、選舉等權(quán)力。職工代表通過職代會參與對企業(yè)重大事項如經(jīng)營決策、改革方案、財務(wù)預(yù)算等進(jìn)行審議，監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)職工的合法權(quán)益。按照《工會法》規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費。八是企業(yè)自建立公司制后，建立健全了職工董事、職工監(jiān)事制度。十是廠務(wù)公開符合要求，職工對廠務(wù)公開非常滿意，對領(lǐng)導(dǎo)班子的信任率均達(dá)到85%以上。我們在職代會星級創(chuàng)建活動中，逐步完善各項制度建設(shè)，認(rèn)為符合先進(jìn)星評選條件，特申請上級領(lǐng)導(dǎo)來我集團(tuán)工會檢查指導(dǎo)第五篇：星級藥店創(chuàng)建活動工作總結(jié)創(chuàng)建星級藥店活動工作總結(jié)為切實貫徹開封市《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，加強(qiáng)通許縣藥品零售企業(yè)信用體系建設(shè)，不斷提升藥品零售企業(yè)為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)用藥服務(wù)的整體水平。各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以縣食品藥品監(jiān)督管理局局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委文明辦、藥監(jiān)局稽查隊、藥品檢驗所、流通監(jiān)管部門人員參加的檢查評定工作小組。參會人員75人。各藥品零售企業(yè)對照”星級藥店“評定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，自查自糾，并填寫”星級藥店“評定申請表，報藥監(jiān)局，為參評做充分準(zhǔn)備。共出動車輛11車次，人員67人次，檢查單位31家。今后，要把這項工作與日常監(jiān)管相結(jié)合，與稽查、檢驗相結(jié)合，建立工作的長效機(jī)制，確保評定成果永久保持。五、建立長效機(jī)制，確保評定成果。四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，檢查評定。會后，零售企業(yè)對這項工作非常重視，能積極響應(yīng)，勇躍參與，紛紛向藥監(jiān)局遞交”星級藥店“評定申請表。二、召開會議，加大宣傳。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和效益迅猛提高。職工董事、職工監(jiān)事是經(jīng)職工選舉產(chǎn)生的，職工董事、職工監(jiān)事工作規(guī)范，制度完善。七是以解決職工切身利益為基礎(chǔ)，經(jīng)職代會通過建立健全了平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。在審議、決定有關(guān)職工生活的重大事項等職權(quán)方面得到了落實。自實施了以職代會為基本形式的民主管理制度以來，公司民主管理形成了規(guī)范化、制度化。四是對職工代表享有的各種權(quán)力，都依法落實實施。職代會
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