松山分局開展“作風建設(shè)年匯報”(局長)（合集5篇）(文件)
【正文】 達36億元，分別比去年增長18%和80%。對發(fā)現(xiàn)的問題及時曝光，及時糾正，確?；顒釉谌到y(tǒng)各個角落得到扎實地貫徹落實。如：臨西縣交通局提出了“八要八不要”要求切實推動了作風的轉(zhuǎn)變，克服了紀律渙散、作風疲塌，效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高，以及不作為、亂作為等問題；沙河交通行政審批事項實現(xiàn)“一門清”。二是一些地方和部門學工結(jié)合不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象，有的重工作輕學習，沒有真正認識到開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動對推動工作的重要作用，有的重學習輕工作，沒有做到學以致用，促進工作。一、瞄準思想靶心，擰緊“總開關(guān)”。本著規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新、高難度動作有突破的工作理念和方式方法，在成果轉(zhuǎn)化、運用上持續(xù)發(fā)力。振興發(fā)展”的能力作風。在《XX新聞》、“XX碧水”微信公眾號分別開設(shè)“提能力、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”能力作風建設(shè)年專欄，目前在《XX新聞》發(fā)布能力作風建設(shè)年新聞7條；在“XX碧水”微信公眾號發(fā)布能力作風建設(shè)年新聞12條，瀏覽量達5600余次。此項活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結(jié)合，從我市實際出發(fā)，采取有效措施，使全體黨員和干部職工在全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)方面，在弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題、努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變上，取得了明顯的成效。認真組織學習和研討。大家結(jié)合市委、市政府工作部署，深刻地認識到能力作風建設(shè)活動是充分發(fā)揮職能作用必要性。二、找準問題，自查自糾通過廣大黨員干部對作風建設(shè)活動的認識理解，把學習討論與查找問題、理清工作思路、改進工作作風結(jié)合起來。深入剖析了問題產(chǎn)生的根源。深入貫徹落實十七大精神，按照科學發(fā)展觀的要求，把轉(zhuǎn)變作風，更新觀念，真正融入到發(fā)展中，把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，克服因循守舊、固步自封、滿足現(xiàn)狀、不思進取、“怕、難”等種種思想觀念，以解放思想帶動觀念的創(chuàng)新，以實踐的創(chuàng)新帶動體制和機制創(chuàng)新，真正做到與時代同進步。要進一步深入落實科學發(fā)展觀，推進事業(yè)又好又快發(fā)展，歸根到底就是民生問題。通過“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的能力作風建設(shè)活動的開展，使全體干部職工邊學習、邊實踐、邊探索，以能力作風建設(shè)活動促進發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。堅持用改革創(chuàng)新的思路和方法，解決工作中碰到的深層次問題。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏憂患意識；二是工作作風問題，黨性不夠強，作風不夠?qū)?，理論與實踐的結(jié)合不夠。并結(jié)合意見和建議以及工作實際，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的矛盾和2問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，召開了領(lǐng)導班子民主生活會，并總結(jié)了存在的問題。加強領(lǐng)導，精心組織。重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會上的重要講話等規(guī)定文章和篇目。召開活動動員會，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，激發(fā)了學習的熱情。第五篇：關(guān)于開展工作能力作風建設(shè)年活動情況的匯報[推薦]關(guān)于開展工作能力作風建設(shè)年活動情況的匯報在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題開展能力作風建設(shè)年活動，成立了活動領(lǐng)導小組。四、瞄準宣傳靶心，凝聚“正能量”。三、瞄準調(diào)查靶心，打好“整改戰(zhàn)”。振興發(fā)展”研討，圍繞進一步提升領(lǐng)導干部能力素質(zhì)，健全完善常態(tài)化學習機制和日常學習計劃，在學中干、干中學，扎實推進理論學習，以思想引領(lǐng)推動全縣“能力作風建設(shè)年”活動落地生根。對以上問題，市局作風建設(shè)領(lǐng)導小組將高度重視，在今后的工作中，認真研究解決。二、存在的主要問題第一階段活動開展以來取得了一些成效，但離市委的要求和人民群眾的期望還有一定的差距?；顒又薪煌ň謭猿诌厡W邊改，學改結(jié)合，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，取得初步效果。為保證全系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動取得實效，動員大會召開后，市局領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室及時組織人員對各單位貫徹會議精神、制定實施方案及召開動員會情況等進行了專項督查。據(jù)計算，這一舉措每年將減少車戶往返五萬余次，節(jié)省時間十萬余小時，減少行程近60萬公里，開支50余萬元。對道路運輸站（場）經(jīng)營許可、機動車維修經(jīng)營許可等八項許可項目下放到縣級運管站部門進行實施。市局按照《實施意見》明確的學習內(nèi)容和學習重點，制定了專門的學習計劃，明確了每個階段的學習任務(wù)，集中學和分散學相結(jié)合、理論學習和專題討論相結(jié)合，專家講座和基層調(diào)研相結(jié)合，采取生動多樣的學習形式調(diào)動大家的學習積極性，保證學習效果，領(lǐng)導干部在學習中，結(jié)合本單位本人實際，
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