20xx年機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)(文件)
【正文】 種獎懲措施。 在貫徹落實整改措施上: 一是努力堅持周一學習制度。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。結(jié)合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。 此階段初步整理歸類了局開展機關(guān)作風建設(shè)以來的各類材料，順利通過了縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)工作受到了充分肯定。 二、作風建設(shè)取得的成效 通過開展建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)以來，建設(shè)系統(tǒng)的作風有了很大的轉(zhuǎn)變，五個方面上突顯成效。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了。 二是團結(jié)干事上見成效。 三是廉潔自律上見成效。正確處理當前與長遠、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^ 轟動效應(yīng) 牢記胡錦濤強調(diào)的 兩個務(wù)必 ，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。 五是工作實績上見成效。 在今后的工作中，我局將認真總結(jié)，進一步鞏固已取得的作風建設(shè)成果，以嚴肅認真的態(tài)度，全面落實縣委、政府各項工作任務(wù)，勝利完成州建設(shè)工作各項指標，建設(shè)縣中部城鎮(zhèn)群。全面完成了2017年度各項既定的工作任務(wù)，并且確定了2004年度工作目標。大膽開拓，與時俱進，以實施中部城鎮(zhèn)群建設(shè)為重點，全面開創(chuàng)建設(shè)事業(yè)新局面。領(lǐng)導(dǎo)切實轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立群眾觀點，多深入基層、深入群眾。強化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權(quán)威。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務(wù)工作。廣大干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉(zhuǎn)變。各單位的總結(jié)報告上報局機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 在督促檢查作風工作上:加強了對各單位作風建設(shè)工作的督察。保證每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。興起學習貫徹 三個代表 重要思想和黨的十六大精神新高潮。在此階段采取 聽、查、看、評 的方式，對2017年度各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。 克服人員少的困難，結(jié)合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。 堅持周一學習制度，采取集體學習和自學相結(jié)合方式，學習貫徹好黨的路線、方針、政策。在時間安排上，到下屬單位的工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。 思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。局機關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關(guān)作風上存在問題，形成材料按要求上交。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。號召大家要進一步加強各部門的作風建設(shè)，繼續(xù)學習 三個代表 的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的 十六大 精神，以及省委 三句話 。局屬各單位相應(yīng)成立了機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立機構(gòu)7個，落實專門人員負責。 2018年機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)篇三 縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自2017年11月27日起，啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強機關(guān)作風建設(shè)工作，至2004年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)工作作風有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。如我市第一季度的社會商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過分析，主要是我市限上企業(yè)在報送過程中不取報，怕如實報稅務(wù)部門找麻煩，我局及時做好解釋工作，第二季度，我市社會商品零售總額在婁底市目前排名在前。 二是依法行政。 三、突出長效性，嚴格績效考核。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時間聽音樂、看電視劇被市作風辦查獲，對此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時召開班子會進行處理，除責令其在全局干部職工大會上做出公開檢討外，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個月獎勵工資，以此引起全局的警醒，莫踏 紅線 。 一是針對機關(guān)辦事效率低的問題，提升效能。比如簽到制度，原來要求在規(guī)定的上班時間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，通過修改以后，把年底政府批準的第14個月獎勵工資提前拿出來，按每天15元的標準獎勵按時簽到的干部職工，對沒有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟手段配合制度的施行。除在干部職工大會上進行傳達外，還由辦公室負責，將 八條禁令 在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁進行公布，使之人人了解，個個知曉，從而達到自覺約束言行，增強執(zhí)行力。 2018年機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)篇二 今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀委、作風辦的指導(dǎo)下，認
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