安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡有關(guān)問題的通知（定稿）(文件)
【正文】 業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)、因企業(yè)破產(chǎn)或解除勞動(dòng)合同失業(yè)均滿二年以上，下崗出中心后未能再就業(yè)的，經(jīng)本人申請，可按照女工人的退休條件辦理退休。國有企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，原則上確定為管理(技術(shù))崗位，不在上述范圍的一般確定為工人崗位。五、按以上規(guī)定辦理女職工退休時(shí)，其繳費(fèi)年限計(jì)算到申報(bào)退休時(shí)止，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均工資均以申報(bào)退休上全省在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)和計(jì)算基數(shù)。安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二○○三年七月四日第四篇：關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問題處理意見的通知關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問題處理意見的通知頒布單位:河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳所屬層次:地方性法規(guī)/規(guī)章/規(guī)范性文件文 件 號:冀勞社辦[1999]235號適用范圍:河北頒布日期:199981實(shí)施日期:199981廢止日期:各市勞動(dòng)（勞動(dòng)保障）局、省直有關(guān)部門、駐冀中央企業(yè)：近來各地普通反映對企業(yè)女職工的退休年齡問題難以掌握，要求省里予以明確。以往有關(guān)規(guī)定與本通知處理意見不一致的，請按本通知辦理，以后國家有新規(guī)定改按國家規(guī)定執(zhí)行。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。年齡滿50周歲但在現(xiàn)生產(chǎn)、工勤崗位不足5年的，不能按工人退休年齡辦理退休。六、非
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