生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師的崗位職責(zé)與任職資格(文件)
【正文】 殊情況除外。任職要求：，大專以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)歷。掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和本臨床科室常見疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗及本臨床科室特殊檢查的方法、臨床意義。促使各級人員之間進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。完善危重癥患者的護(hù)理管理質(zhì)量，避免護(hù)理并發(fā)癥。做好患者安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險防范等。按照床護(hù)比、護(hù)理工作量和護(hù)士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護(hù)士，發(fā)揮護(hù)理組長的作用，以安全和質(zhì)量保障為標(biāo)準(zhǔn)，及時有效調(diào)配人力。建立符合崗位需要、以實踐為本、前瞻性的臨床護(hù)理教育模式。建立專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練制度，每個護(hù)士都有機(jī)會獲得針對性的培訓(xùn)，把護(hù)士層級職責(zé)、核心工作制度、?？谱o(hù)理質(zhì)量內(nèi)涵與臨床教育結(jié)合起來。建立護(hù)理質(zhì)量管理原則。建立缺陷分享文化。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式，逐步擴(kuò)大管床群體。做好臨床科室藥品、財產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥房、設(shè)備科等相應(yīng)科室進(jìn)行清點及維護(hù)。建立文化語言，營造服務(wù)文化。建立護(hù)患（家屬）主動溝通制度。營造學(xué)術(shù)氛圍。緊跟本?？漆t(yī)療學(xué)科發(fā)展前沿，明確本專科護(hù)理發(fā)展方向和內(nèi)涵。及時滿足患者需要。合理申請護(hù)理人員的教育與培訓(xùn)經(jīng)費。建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。逐步建立一?？谱o(hù)士為主導(dǎo)的?？茦I(yè)務(wù)管理隊伍。探索建立以?？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護(hù)理質(zhì)量管理模式。建立持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng)。建立臨床護(hù)士小講課制度。建立持續(xù)的臨床護(hù)理教育系統(tǒng)。按照能及對應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對等的排版原則，建立護(hù)士排班和值班制度。建立專業(yè)護(hù)理小組解決患者專科護(hù)理問題，評估實施效果。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維護(hù)保養(yǎng)。二、崗位職責(zé)病房管理。第五篇：護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé)護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé)一、任職資格具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷，臨床?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實，?？萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)、科研和管理能力。，從財務(wù)角度提出合理性的建議。，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。，月、季、財務(wù)報告。篇二：財務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求篇三：財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求工作職責(zé)與任職要求 崗位：財務(wù)經(jīng)理部門：財務(wù)部工作概述：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，通過建立科學(xué)全面有效的財務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財務(wù)人員和財務(wù)管理的作用，實現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定、季度財務(wù)計劃；負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、財務(wù)報告；負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。負(fù)責(zé)考核學(xué)生實習(xí)中的平時、期中、期末及畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績,并認(rèn)真記載,及時報送。認(rèn)真?zhèn)湔n和寫好教案,搞好上課前的準(zhǔn)備工作。1負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。1負(fù)責(zé)各部門下發(fā)的通知、文件、BOM、圖紙簽收與傳達(dá)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝監(jiān)督。負(fù)責(zé)主持本部門日常工作及與其他各部門之間的工作協(xié)調(diào)。工藝
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