安置幫教制度(文件)
【正文】 理入戶手續(xù)。建檔要求：一人一檔，認(rèn)真填寫各項內(nèi)容。安臵幫教站每半年要與安臵幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會，接受他們的意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進一步做好安臵幫教工作。安臵幫教小組每月不少于半天，認(rèn)真組織刑釋解教人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤主席“八榮八恥”理論和時事政治以及涉及安臵幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動社會各方面的積極因素，進一步加強刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓(xùn)工作，通過多種渠道進行安臵，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安臵率達到90%。安臵幫教工作站按照上級安臵幫教工作辦公室的具體要求逐級上報。普遍幫教與重點幫教相結(jié)合。對外出務(wù)工人員要有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，做到底數(shù)清、動向明、不脫管、不漏管。第四篇：安置幫教制度安置幫教制度一、及時對刑釋解教人員進行談話教育，填表建檔，落實幫教責(zé)任人。四、每年年底對轄區(qū)內(nèi)幫教對象進行一次思想、行為等方面的全面評析，按較好、一般、較差三個類別分別登記備案。，重點對“刑釋解教”人員進行管理。刑釋解教人員管理制度“刑釋解教”人員情況。六、幫教站和幫教小組對幫教對象在其撤管后一年內(nèi)定期或不定期進行回訪。三、每年年底排查分析一次。幫教期限屆滿前，幫教責(zé)任人應(yīng)對歸正人員進行一次全面考察，提出撤銷幫教或延長幫教的初步意見，報鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）安臵幫教工作站審核，辦理批準(zhǔn)手續(xù)。正面教育與解決實際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。家訪回訪制度安臵幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次家訪，安臵幫教工作小組每月進行一次，對于重點人員隨時進行家訪，并認(rèn)真做好記錄。安臵幫教工作站（組）針對幫教對象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對子進行現(xiàn)身幫教。定期對刑釋解教人員進行職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使他們掌握一、兩門實用技術(shù)，檢驗其學(xué)習(xí)效果，并將考試成績存入個人檔案，作為就業(yè)參考。檢查考核制度區(qū)對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處每半年進行一次檢查；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)對村（居）委會、社區(qū)及轄區(qū)單位每季度進行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：機構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；制度是否完善，具體落實怎樣；檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；安臵幫教工作是否真正落實到位，有何新的做法和典型事例。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處安臵幫教工作站每半年召開一次。幫教對象登記建檔制度區(qū)安臵幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書后應(yīng)及時進行登記造冊，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的安臵幫教工作站。安臵幫教工作站在刑釋解教人員回到原籍后五日內(nèi)，應(yīng)詳細(xì)掌握服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安臵幫教工作責(zé)任書。十二、對幫教對象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實，對工作成績突出的個人，推薦給上級進行表彰和獎勵，對工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導(dǎo)致其重新違法犯罪造成嚴(yán)重后果的，要報告上級追究直接責(zé)任人的責(zé)任十三、安臵幫教工
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