安置幫教制度(文件)
【正文】 理入戶手續(xù)。建檔要求：一人一檔，認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。安臵幫教站每半年要與安臵幫教小組一起召開(kāi)一次有關(guān)刑釋解教人員座談會(huì)，接受他們的意見(jiàn)，聽(tīng)取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進(jìn)一步做好安臵幫教工作。安臵幫教小組每月不少于半天，認(rèn)真組織刑釋解教人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤主席“八榮八恥”理論和時(shí)事政治以及涉及安臵幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極因素，進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓(xùn)工作，通過(guò)多種渠道進(jìn)行安臵，使他們生活有著落，就業(yè)有門(mén)路，安臵率達(dá)到90%。安臵幫教工作站按照上級(jí)安臵幫教工作辦公室的具體要求逐級(jí)上報(bào)。普遍幫教與重點(diǎn)幫教相結(jié)合。對(duì)外出務(wù)工人員要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系，做到底數(shù)清、動(dòng)向明、不脫管、不漏管。第四篇：安置幫教制度安置幫教制度一、及時(shí)對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行談話教育，填表建檔，落實(shí)幫教責(zé)任人。四、每年年底對(duì)轄區(qū)內(nèi)幫教對(duì)象進(jìn)行一次思想、行為等方面的全面評(píng)析，按較好、一般、較差三個(gè)類(lèi)別分別登記備案。，重點(diǎn)對(duì)“刑釋解教”人員進(jìn)行管理。刑釋解教人員管理制度“刑釋解教”人員情況。六、幫教站和幫教小組對(duì)幫教對(duì)象在其撤管后一年內(nèi)定期或不定期進(jìn)行回訪。三、每年年底排查分析一次。幫教期限屆滿前，幫教責(zé)任人應(yīng)對(duì)歸正人員進(jìn)行一次全面考察，提出撤銷(xiāo)幫教或延長(zhǎng)幫教的初步意見(jiàn)，報(bào)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）安臵幫教工作站審核，辦理批準(zhǔn)手續(xù)。正面教育與解決實(shí)際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。家訪回訪制度安臵幫教工作站每季度對(duì)本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行一次家訪，安臵幫教工作小組每月進(jìn)行一次，對(duì)于重點(diǎn)人員隨時(shí)進(jìn)行家訪，并認(rèn)真做好記錄。安臵幫教工作站（組）針對(duì)幫教對(duì)象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進(jìn)行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對(duì)子進(jìn)行現(xiàn)身幫教。定期對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使他們掌握一、兩門(mén)實(shí)用技術(shù)，檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)效果，并將考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為就業(yè)參考。檢查考核制度區(qū)對(duì)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處每半年進(jìn)行一次檢查；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)對(duì)村（居）委會(huì)、社區(qū)及轄區(qū)單位每季度進(jìn)行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：機(jī)構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；制度是否完善，具體落實(shí)怎樣；檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；與公安等部門(mén)配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；安臵幫教工作是否真正落實(shí)到位，有何新的做法和典型事例。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處安臵幫教工作站每半年召開(kāi)一次。幫教對(duì)象登記建檔制度區(qū)安臵幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書(shū)后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記造冊(cè)，并在五日內(nèi)將通知書(shū)發(fā)至戶籍所在地的安臵幫教工作站。安臵幫教工作站在刑釋解教人員回到原籍后五日內(nèi)，應(yīng)詳細(xì)掌握服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安臵幫教工作責(zé)任書(shū)。十二、對(duì)幫教對(duì)象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實(shí)，對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人，推薦給上級(jí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導(dǎo)致其重新違法犯罪造成嚴(yán)重后果的，要報(bào)告上級(jí)追究直接責(zé)任人的責(zé)任十三、安臵幫教工
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1