社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作管理制度(文件)
【正文】 及時解決。四、各單位幫教小組對幫教對象出現(xiàn)的入黨、入團、提職、見義勇為等進步表現(xiàn)或出現(xiàn)重新違法犯罪行為應及時向村安幫小組匯報，安幫小組也應將重要情況及時整成資料向鎮(zhèn)安幫辦匯報。定期對刑釋解教人員或其家庭進行走訪，通過面對面的交談、教育，了解其具體情況和實際困難，并及時予以疏導和幫扶，幫助其改過自新、脫胎換骨，成為自食其力的守法公民。司法所的同志對其自主創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的行為給予肯定，并提出希望：一定要在 法律允許的范圍內(nèi)發(fā)家致富，時刻牢記遵紀守法。憑這一點有條件享受低保，么么司法所和鄉(xiāng)管民政的村干部交涉辦理低保，努力重樹他對生活的信心，使其看到光明的未來，安居樂業(yè)，自力更生。第五篇：刑釋解教人員安置幫教工作刑釋解教人員安置幫教組織工作職責對回歸本轄區(qū)刑釋解教人員，做好建檔入戶登記，及時協(xié)調(diào)基層建立幫教網(wǎng)絡，認真做好信訪解答和工作處理。積極努力創(chuàng)辦好過渡性的安置實體，逐步建立起“三無”刑釋解教人員安置就業(yè)基地。認真做好工作統(tǒng)計報表，為上級領導決策當好參謀。認真做好刑釋解教人員的摸排工作，搞好回訪考查，抓住工作重心，及時推廣在工作中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，表彰鼓勵先進。對基層幫教組織的幫教和安置就業(yè)，做好協(xié)調(diào)指導和工作督促檢查，幫助解決工作上存在的問題，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位做好刑釋人員的就業(yè)安置工作。每年組織刑釋解教人員學習，針對不同的犯罪類型、年齡結構、文化程度、家庭情況、犯罪原因，進行剖析，同時利用刑釋解教人員成功創(chuàng)業(yè)典型案例進行引導、教育，起到一定的警示和帶動作用。
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