【正文】 發(fā)事件預(yù)案》、《師生逃生應(yīng)急疏散演練方案》、《防震逃生演練方案》、《甲型H1N1流感防控應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案。每學(xué)期有安全教育工作總結(jié)，有安全教育宣傳材料或圖片資料。雖然重視在廣大師生中開展安全形勢、安全意識教育，但仍存在個別人不夠重視安全工作，學(xué)生中自我安全防范意識、法制意識、防盜意識、交通安全意識、防火意識等還有待進一步加強。針對安全形勢的不斷變化，加強預(yù)案的學(xué)習(xí)宣傳力度，不斷完善預(yù)案功效。安全管理人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平及管理水平，以適應(yīng)新形勢的不斷變化。爭取把本公司每一位司機做到一名職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的出租汽車駕駛員。下設(shè)辦公室，指定專人負責(zé)，專題研究標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。五、強化宣傳培訓(xùn)，營造創(chuàng)建氛圍1月份我司派員工參加了由省里組織專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)增強了標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建認知度。其中：安全目標(biāo)，參評項目4項, 應(yīng)得分 35 分，實得分 30分。安全投入,參評項目2項，應(yīng)得分50 分，實得分 40分。作業(yè)管理,參評項目7項,，應(yīng)得分 145分，實得分 135分。1安全文化,參評項目2項，應(yīng)得分 35分，實得分 20分。必備條件均符合條件，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)得分計算方法：自評等級為二級。二、安全管理機構(gòu)和人員車站成立了安全管理小組，明確各部門和各崗位安全管理職責(zé)，足額配備專（兼）職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。四、法規(guī)和安全管理制度按照職業(yè)健康安全管理體系手冊和程序文件要求，車站及時獲取適用的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，及時更新適用法規(guī)清單。實行安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，按照安全生產(chǎn)需要，及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。車站配備手提安檢儀2把，并將安檢儀納入設(shè)施設(shè)備管理臺賬，加強管理，保證設(shè)備運行正常。七、科技創(chuàng)新與信息化車站使用站務(wù)管理系統(tǒng)進行微機售票和調(diào)度報班等站務(wù)作業(yè)。建立完善安全培訓(xùn)檔案資料。組織員工從崗位開始排查危險源，對排查出的危險源進行風(fēng)險評價，并對危險源進行控制或采取風(fēng)險削減措施。車站不斷改善員工工作環(huán)境和工作條件，對一些特殊工種崗位發(fā)放職業(yè)健康保護設(shè)施或工具，對全體員工發(fā)放勞動保護用品。編制了客運站安全知識手冊，并發(fā)放到職工。并按照規(guī)定每年進行一次突發(fā)事件應(yīng)急演練。根據(jù)管理評審會議結(jié)果，按照持續(xù)改進的原則，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、有關(guān)管理制度等重新進行修訂，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，并形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的長效機制。十五、事故報告調(diào)查處理根據(jù)公司制定的生產(chǎn)安全事故報告制度，明確了事故報告時限、處理程序、檔案規(guī)范建立等，發(fā)生事故后嚴格按“四不放過”原則對事故進行處理。十四、應(yīng)急救援車站根據(jù)實際，組織制定了突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，針對各種突發(fā)事件制定具體的處置方案，組建應(yīng)急救援（義務(wù)消防員）隊伍。實行旅客服務(wù)專線2218000，作為車站服務(wù)、安全生產(chǎn)舉報、投訴等，并設(shè)立安全生產(chǎn)舉報電子郵件信箱，對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴進行登記查處。十二、職業(yè)健康車站成立了職業(yè)健康安全管理小組。車站在售票廳、候車廳等車站范圍設(shè)置“安全出口”標(biāo)志燈、應(yīng)急通道等，在停車場、發(fā)車區(qū)等處設(shè)有相關(guān)安全警示標(biāo)志。八、隊伍建設(shè)制定了安全教育培訓(xùn)規(guī)定，明確各級管理人員培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗前培訓(xùn)等要求，按照公司安全培訓(xùn)計劃，制定車站每 月安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，車站每月組織員工不少于1次政治業(yè)務(wù)安全學(xué)習(xí)，重點組織學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有關(guān)安全生產(chǎn)知識、車站各項安全管理規(guī)章章制度等。車站在售票廳設(shè)置電視機一臺，全天侯播放交通安全提示和警示內(nèi)容，在車站停車場、車站護欄、墻壁等處設(shè)置安全提示標(biāo)志、指示牌、示意圖等安全宣傳內(nèi)容。六、裝備設(shè)施車站屬三級汽車客運站，場地設(shè)施、建筑設(shè)施滿足《汽車客運站級別劃分和建設(shè)要求》的必備條件。組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便認真貫徹落實。三、安全責(zé)任體系車站建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行全員 “一崗雙責(zé)”制，既對本職工作負責(zé)，又對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)；制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，每層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并組織落實。通過一段時間的運行和不斷改進，車站組織各崗位員工召開安全生產(chǎn)達標(biāo)專題會議，對車站安全生產(chǎn)達標(biāo)工作進行自我評價，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達標(biāo)分數(shù)不低于600分（滿分1000分）的要求，車站自評分為 分，符合《汽車客運站安全生產(chǎn)達標(biāo)考評指標(biāo)》三級達標(biāo)要求，具體評價情況如下。1事故報告調(diào)查處理,參評項目2項，應(yīng)得分50 分，實得分 30分。1隱患排查與治理,參評項目2項，應(yīng)得分 70分，實得分45 分?？萍紕?chuàng)新與信息化,參評項目2項，應(yīng)得分 90分，實得分 65分。安全責(zé)任體系，參評項目2項 應(yīng)得分 45分，實得分 40分。六、自評得分情況我司在自查自改的基礎(chǔ)上，根據(jù)《道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評評級辦法》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定，反復(fù)檢查，反復(fù)整改，于 2 月27日進行自評。四、完善機制建設(shè)，確保創(chuàng)建質(zhì)量進一步加強和創(chuàng)新安全管理是將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容之一。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建責(zé)任我公司高度重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，經(jīng)營班子成員專題聽取開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況匯報，扎實做好標(biāo)準(zhǔn)化評級工作，積極完善工作措施。東泗中心學(xué)校 第四篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評報告海南永利出租汽車有限公司 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評報告為深入貫徹落實國務(wù)院、省、市政府有關(guān)推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的安排部署，全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，強化安全基礎(chǔ)管理，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，一年來我們公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)，強化措施、全面推進”的思路，全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，我公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況如下：一、永利出租汽車有限公司簡介海南永利出租汽車有限公司現(xiàn)有營運車輛113輛，公司現(xiàn)任法人代表為韓春光先生，員工236名，分兩個車隊進行管理。進一步加強安全隱患的排查治理工作，建立健全安全隱患信息檔案，落實責(zé)任實施監(jiān)控治理。安全形勢不斷變化，安全管