【正文】 檢修后未立即復(fù)原的，扣 2分。有該項制度 3按規(guī)定對新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗收，確保使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合要求的設(shè)備設(shè)施。6未按規(guī)定進(jìn)行報廢或拆除的，不得分；涉及到危險物品的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的拆除，無危險物品處置方案的，不得分；未執(zhí)行作業(yè)許可的，扣 1分；未進(jìn)行作業(yè)前的安全、技術(shù)交底的，扣 1分；資料保存不完整的，每項扣 1分。作業(yè)許可應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。10 有一次不符合要求的，不得分。應(yīng)對經(jīng)營現(xiàn)場、后勤辦公室、設(shè)備層工作室、經(jīng)營過程、設(shè)備設(shè)施、器材、通道和作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，進(jìn)行排查、評估分級，并制定相應(yīng)的控制措施。需要規(guī)范的作業(yè)行為主要包括：。 ，關(guān)閉電源，清理崗位作業(yè)環(huán)境。 10未進(jìn)行專項管理的，不得分；管理不到位的，每處扣一分。配電柜未掛操作牌。 0建立警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度。5 不符合規(guī)定的，每處扣 1分；累計扣滿 5分的，追加扣除 10分。不涉及 5建立有關(guān)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度。有名錄和檔案。經(jīng)營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽定專門的安全管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全管理職責(zé)，對承包單位、承租單位的安全工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。 15企業(yè)應(yīng)定期或不定期對承包單位、承租單位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改；開展經(jīng)常性安全宣傳教育培訓(xùn)工作；組織開展安全管理工作的評議或考核。 5無該項制度的，不得分；制度與實際不符的，扣1分。有變更設(shè)施審批和驗收管理制度。 5制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。 10 未按方案排查的，不得分；有未排查出來的隱患的，每處扣 1分；排查人員不能勝任的，每人次扣 2按照方案進(jìn)行了排 1064 / 58考評類目考評項目 考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值 考評辦法自評/評審描述空項實際得分分；未進(jìn)行匯總總結(jié)的，扣 2分。對隱患進(jìn)行分析評估、建檔。 5查范圍與方法采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和其他方式進(jìn)行隱患排查。不能立即整改的，制定隱患治理方案，內(nèi)容應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求。隱患排查的結(jié)果能及時進(jìn)行整改。 0患治理按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。 10無安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)的，不得分；未對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、測算，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)報的，扣 2分；未將隱患排查治理情況納入安全預(yù)警系統(tǒng)的，扣 1分；未對預(yù)警系統(tǒng)所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣 1分；未每月進(jìn)行風(fēng)險分析的，扣 1分。不涉及 5識與評估按規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場所進(jìn)行重大危險源辨識、評估，確定重大危險源。 5 無檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣 1分。 10未監(jiān)控的，不得分；有重大隱患或帶病運行，嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的，除本分值扣完后外，追加扣除15分；監(jiān)控技術(shù)措施和組織措施不全的，每項扣 1分。 2未按規(guī)定進(jìn)行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣 1分；檢查結(jié)果與實際狀態(tài)不符的，每處扣 1不涉及 266 / 58考評類目考評項目 考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值 考評辦法自評/評審描述空項實際得分分。5按有關(guān)要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。建立健全職業(yè)健康檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。 5未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣 1分；結(jié)果未公開公布的，不得分；結(jié)果未存檔的，一次扣 1分。 5未確定場所的，不得分；無報警裝置的，不得分；缺少報警裝置或不能正常工作的，每處扣 1分；無應(yīng)急預(yù)案的，不得分；無急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要泄險區(qū)的，不得分。5未指定專人負(fù)責(zé)的，不得分；人員不能勝任的（含無資格證書或未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的），不得分；日常監(jiān)測每缺少一次，扣 1分；監(jiān)測裝置不能正常運行的，每處扣 1分。5未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣 1分；沒有及時調(diào)換職業(yè)禁忌癥人員崗位的，每人次扣 1分。5未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣 1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣 1分；安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，或安排女工、未成年工從事不符合規(guī)定的有害作業(yè)的，不得分。對員工已培訓(xùn)。 10未申報的，不得分；申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣 2分。5 未申請變更的，不得分；每缺少一類變更申請的，扣 2分。5按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。3未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足應(yīng)急救援工作要求的，不得分。急救援隊伍和人員定期進(jìn)行訓(xùn)練。10根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。5未定期評審或無相關(guān)記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化修訂的，每缺一項，扣 1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓(xùn)的，扣 1分。 按應(yīng)急預(yù)案要求配備相應(yīng)物質(zhì)。5按規(guī)定組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練。5 無評估報告的，不得分；評估報告未認(rèn)真總結(jié)問題或未提出改進(jìn)措施的，扣 1分；未根據(jù)評估的意見 未評估。10未及時啟動預(yù)案的，不得分；未達(dá)到預(yù)案要求的，每項扣 1分；未全面總結(jié)分析應(yīng)急救援工作的，每缺一項，扣 1分；無應(yīng)急救援報告的，扣 5分。不涉及5按照相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的要求，組織事故調(diào)查組或配合政府和有關(guān)部門對事故、事件進(jìn)行調(diào)查、處理。不涉及 3故報告、調(diào)查和處理故案例教育對員工進(jìn)行有關(guān)事故案例的教育。10未進(jìn)行評定的，不得分；少于每年一次的，扣 5分；評定中缺少類目、項目和內(nèi)容或其支撐性材料不全的，每個扣 2分；未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進(jìn)行評價的，扣 2分。納入年度考評的，不得分。 未發(fā)生死亡事故，初次評定，不涉及。10小計 40 得分小計 30 10總計 1000 得分總計 153 610自評扣分點及原因說明匯總表序號 考評類目 考評項目 考評內(nèi)容 扣分說明 扣分分值1 按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。未定期召開安全專題會，有會議記錄。 372 / 58序號 考評類目 考評項目。 財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理 34 保障受傷害員工享受工傷保險待遇。 22 員安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。10未進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)的，不得分；未制定完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃和措施的，扣 5分；修訂完善的記錄與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評定結(jié)果不一致的，每處扣 1分。發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評定。 效評定和持續(xù)改進(jìn)效評定主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全面負(fù)責(zé)。對員工定期進(jìn)行有關(guān)事故案例的教育。 不涉及故調(diào)查和處理 定期對事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計、分析。10小計 70 得分小計 55故報告按規(guī)定及時向上級單位和有關(guān)政府部門報告，并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。故救援發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。定期進(jìn)行演練。 5 無檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項記錄的，扣 1分；有一處不完好、可靠的，扣 1分。 0按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資。未備案。10無應(yīng)急預(yù)案的，不得分；應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施的，每處扣 1分；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施的，每人次扣 1分。369 / 58考評類目考評項目 考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值 考評辦法自評/評審描述空項實際得分定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。有應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)。5無該項制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對性不強(qiáng)的，扣 1分。（2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化。5未設(shè)置標(biāo)志和說明的，不得分；缺少標(biāo)志和說明的，每處扣 1分；標(biāo)志和說明內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等）不全的，每處扣 1分。568 / 58考評類目考評項目 考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值 考評辦法自評/評審描述空項實際得分對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。企業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事繁重體力勞動和有害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。0對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。 5未指定專人保管或未全部定期校驗維護(hù)的，不得分；未定期校驗和維護(hù)的，每次扣 1分；校驗和維護(hù)記錄未存檔保存的，不得分。10未確定有關(guān)場所和崗位的，不得分；未進(jìn)行專門管理和控制的，不得分；管理和控制不到位的，每一處扣 2分。 已進(jìn)行員工健康檢查，建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案。員工的工作環(huán)境和條件符合相關(guān)要求。5 無制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不一致的，每處扣 1分。3無安全警示標(biāo)志的，每處扣 1分；內(nèi)容不全的，每處扣 1分；警示標(biāo)志污損或不明顯的，每處扣 1分。 5 未備案的，不得分；備案資料不全的，每個扣 1分。進(jìn)行了辨識，無重大危險源。0小計 100 得分小計 65建立重大危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等。無統(tǒng)計分析表。 10未進(jìn)行驗證或效果評估的，每項扣 1分。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施、應(yīng)急措施等。隱患排查檢查方式符合要求，未制定檢查表。 5 范圍每缺少一類，扣 2分。對隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。 制定了隱患排查工作方案。 5無該項制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不符的，扣 1分。 5更對變更的設(shè)施進(jìn)行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行排查、評估和控制。對家俱城定期進(jìn)行安全檢查。對承包單位、承租單位沒有進(jìn)行安全工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，而是以“以包代管”的形式發(fā)包、出租的，不得分。 10將經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包(外包)或租賃給不具備安全生產(chǎn)條件或無資質(zhì)的單位和個人的，不得分，并追加扣除 10分；未簽訂協(xié)議的，不得分；協(xié)議中職責(zé)不明確的，每項扣 1分。有該項制度 5對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立相關(guān)方的名錄和檔案。4示標(biāo)志和安全防護(hù)在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域，以及廠區(qū)內(nèi)的坑、溝、池、井、陡坡等設(shè)置安全蓋板或護(hù)欄等。有警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度。 10無配備標(biāo)準(zhǔn)的，不得分；配備標(biāo)準(zhǔn)不符合有關(guān)規(guī)定的，每項扣 1分；未及時發(fā)放的，不得分；購買、使用不合格個體防護(hù)裝備的，不得分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣 1分。 062 / 58考評類目考評項目 考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值 考評辦法自評/評審描述空項實際得分電氣、高速運轉(zhuǎn)機(jī)械等設(shè)備，應(yīng)實行操作牌制度?，F(xiàn)場詢問5人，對作業(yè)風(fēng)險及控制措施不清楚。、清掃、拆卸和維護(hù)維修等可能直接接觸運轉(zhuǎn)部位的操作。未進(jìn)行隱患排查、評估分級。有動火作業(yè)、臨時 1061 / 58考評類目考評項目 考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值 考評辦法自評/評審描述空項實際得分和安全措施的落實。建立了作業(yè)安全管理制度。6小計 200 得分小計 10 125企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。新設(shè)備全部經(jīng)過驗收。建立新設(shè)備設(shè)施驗收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢管理制度。對駕駛員定期進(jìn)行安全教育，車輛整潔、各系統(tǒng)良好，資料齊全。、資料齊全。，無接頭和絕緣層無破損。10現(xiàn)場檢查、查閱資料，資料不全的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2分；現(xiàn)場檢查，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求的，扣 2分。d)電源開關(guān)箱前不得堆放雜物，架空線路下不得堆放可燃物。c)接地裝置應(yīng)有編號和識別標(biāo)記。d)臨時線路應(yīng)設(shè)有與用電設(shè)備接地連接的接地保護(hù)導(dǎo)線，接地保護(hù)導(dǎo)線應(yīng)與電網(wǎng)接地系統(tǒng)連接。f)線路相序、相色正確,標(biāo)志齊全、清晰。b)線路導(dǎo)線型號、規(guī)格符合設(shè)計要求。（4）動力及照明配電柜(箱)內(nèi)設(shè)置的導(dǎo)線應(yīng)有相序標(biāo)志。（3）接地裝置應(yīng)有編號和識別標(biāo)記。（7）設(shè)置有電氣運行工作標(biāo)志和安全警示標(biāo)志。