【正文】 開始實施。根據(jù)XX市教育工會的指示，我校于五月底進行工會委員會換屆和新一屆教代會代表選舉。6．領導班子積極采取有效措施，加快學校文化中心的建設。還要評選出一批青年教學骨干培養(yǎng)對象，列入三年培養(yǎng)計劃。同時，每個黨員都充分認識分析檢查階段工作的重要性，清楚整改的工作目標，進一步增強做好整改提高工作的責任感和緊迫感，為扎扎實實地搞好整改提高奠定思想基礎。在此基礎上，形成了學校領導班子學習實踐科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告。這就要求廣大教師形成正確的學生觀、評價觀、課程觀、教學資源觀，正確處理知識與能力關系，德育與教學關系，學校與家庭、社區(qū)之間的關系。要以科學發(fā)展觀為指導激發(fā)教師為**教育作貢獻的熱情，為學?！翱缭健卑l(fā)展和**教育的發(fā)展奠定情感基礎。隨著課程改革的不斷推進，廣大人民群眾對學校教育質量的要求越來越高，但是我校符合課改要求的學科體系和評價體系還有待進一步發(fā)展和完善。在學習領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質方面，還不夠深刻、全面，還沒有形成戰(zhàn)略思維和全局眼光，做到跳出過去看未來，以發(fā)展的眼光看待推進學校工作。工作作風還不夠踏實。四、整改措施進一步認真學習實踐科學發(fā)展觀 踐行科學發(fā)展觀，必須更加注重深刻理解和正確把握科學發(fā)展觀的基本內涵，進一步強化實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。進一步明確工作重點和思路“保增長、惠民生、促和諧，我為**教育發(fā)展作貢獻”是當前工作的主題和重點。堅持按照“能者上，庸者下”，不斷提高班子成員的業(yè)務管理能力。要通過自我塑造、靈魂塑造、制度塑造等途徑開展師德師風建設，使教師的行為規(guī)范內化為教師的師德師風意識，進而成為教師的師德師風行為。以上所查找出的問題、原因和整改措施只是局部的，我校領導班子將在上級黨委的領導幫助下，繼續(xù)廣泛征求意見，進一步剖析根源性的問題，實事求是，客觀坦然地對待問題，促進整改，為“保增長、惠民生、促和諧，我為**教育發(fā)展作貢獻”作出更大的貢獻。具體學習實踐活動開展情況如下：召開動員大會。召開了由群眾代表、政協(xié)委員以及服務對象參加的座談會，向群眾代表、政協(xié)委員、服務對象發(fā)放征求意見表30份。通過學習，結合自己的工作實際，自查自糾如下。我覺得實踐科學的發(fā)展觀是檢驗每個黨員教師是否與時俱進自覺保持共產(chǎn)黨員先進性的試金石；樹立和落實科學的發(fā)展觀，是推進我校全面建設和發(fā)展的迫切要求。在深入學習上稍有滯后。這些是因為自己在學習上缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，沒有去找時間進行系統(tǒng)全面地學習。未能自覺堅持群眾路線，這就很大程度上使思路受到局限，認識與實際脫節(jié)，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。這樣一來，事業(yè)心、責任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創(chuàng)新局面。改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔工作任務。不怨天尤人，趨“優(yōu)”避“差”，結果使差生越來越差。（一）本人整改的任務目標是：增強學習的自我約束機制，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終，促進自身素質全面提高。具體做到以下幾點：在思想政治方面要有忠心。在改進工作作風方面要有決心。不管工作中有多苦、多累，甚至受到委屈，也要把工作做實、做好。要整改存在的問題，需要一些勇氣和信心，是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，是輜重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。今后的工作任務很繁重、很艱巨、很光榮，也有信心。公司班子和支部班子成員及黨員干部對于學習科學發(fā)展觀的積極性不夠高，對于科學發(fā)展的理論認識和了解還不深入。以利于員工更好的為企業(yè)工作。公司班子過多的注重生產(chǎn)業(yè)績的提高，而忽略了對員工整體素質的提高，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中財務人員業(yè)務素質的提高?？陀^上，公司對提高各個車間工作環(huán)境質量需要一定的時間。要建立一套適合于公司科學發(fā)展的工作機制，以有效的機制促進員工工作熱情的提高和挖掘普通干部、員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。（三）堅持以人為本，不斷為社會創(chuàng)造財富。四、進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的工作目標、主要方向、思路和措施針對公司存在的問題，按照科學發(fā)展觀的要求，我將進一步深入剖析和查找原因，認真聽取各方面的不同意見，不斷整改提高，以促進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。比如進一步加強公司財務管理、物流采購的管理、檢測中心把控質量觀，市場信息調查、招聘管理精英等等支部拿出具體實施意見。加強公司班子和支部班子自身建設必須以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以提升自身水平為主線。進一步加強公司黨員領導干部黨風廉政建設，改進工作作風，提高公司班子和支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強團隊建設，強化干部和員工的理論學習和業(yè)務技能培訓，提高業(yè)務素質，提升工作效率和質量；切實轉變與科學發(fā)展觀不相適應的思想和觀念。以打造公司品牌化為目標，不斷推進公司的向前發(fā)展。為群眾謀發(fā)展，使百姓得實惠。明珠軸承黨支部2009127。進一步提高公司職工的福利待遇、改善工作環(huán)境，維護廣大職工的利益。堅持利益最大化的同時，實現(xiàn)社會效益最大化。通過學習和實踐不斷提高班子成員駕馭市場經(jīng)濟的能力和抵御風經(jīng)濟風險的能力。二是要樹立開拓進取的意識，以創(chuàng)新的精神探求解決問題的方法，以進取的態(tài)度和決心克服面臨的困難；三是努力要營造團結協(xié)作的良好氛圍，大力發(fā)揮團隊力量，發(fā)揮企業(yè)的集體精神，增強和發(fā)揮黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用；四是繼續(xù)發(fā)揚黨員干部，特別是黨員領導干部勇于奉獻精神和帶頭精神，發(fā)揮好公司火車頭的帶動作用，以高度的責任感、使命感，承擔起公司發(fā)展關鍵時期的重任。一是要通過開展定期和不定期檢查，進一步加強對黨員干部和公司員工工作行為的監(jiān)督和檢查，逐漸形成長效機制；二是積極開展調查研究工作，經(jīng)常性地深入到車間廠房等工作一線，與一線的員工進行交流思想，確定班子服務和整改方向；三是創(chuàng)新服務模式，推出以服務促發(fā)展理念，通過公司班子和支部班子所開展的服務，激勵和帶動公司員工提高生產(chǎn)能力，發(fā)揮個人潛力以促進企業(yè)整體向前發(fā)展。今后一段時期，我公司貫徹落實科學發(fā)展觀的具體工作思路和措施：深刻認識當前復雜的國際國內經(jīng)濟和金融形勢，明確新形勢下企業(yè)面臨的各種風險和挑戰(zhàn)，并將其作為企業(yè)發(fā)展基本前提。第一，全面推行節(jié)能減排戰(zhàn)略，在全公司上下形成良好的節(jié)約能源、減少浪費、降低生產(chǎn)消耗成本的良好氛圍，形成長效機制，激勵和鼓勵員工從身邊的點滴作起。（二）壯大產(chǎn)業(yè)集群，不斷擴大市場覆蓋面?？陀^上，公司生產(chǎn)、銷售業(yè)務繁重，給予黨員、團員開展活動的時間十分有限。公司對于可持續(xù)發(fā)展、建設節(jié)能性企業(yè)的認識不夠足，未能按照科學發(fā)展的要求正確處理產(chǎn)、購、銷平衡，在生產(chǎn)當中過多地購置和積累生產(chǎn)資料和產(chǎn)品，形成積壓，不僅造成了不必要的浪費，也使生產(chǎn)成本和銷售成本也相應地提高。二、存在問題的主客觀原因分析對照科學發(fā)展觀的要求，我們針對上述的五項問題進行了深入的剖析，認真查找產(chǎn)生問題的原因：公司班子和支部班子主觀上對于學習的態(tài)度不夠認真，沒能意識到學習科學發(fā)展觀理論的重要性，學習過程中還不夠系統(tǒng)、不夠深入，沒有完全做到真學、真懂、真用，對于科學發(fā)展觀理論沒有吃深吃透。為了更好積極應對金融危機，公司尚未能建立起與現(xiàn)代企業(yè)財務管理制度相適應的管理制度，財務人員的素質和工作能力較差，需要整體提高庫房內有大量剩余生產(chǎn)資料和積壓產(chǎn)品，這就要求保管、清算和處理，以便節(jié)省部分資金用于生產(chǎn)和企業(yè)擴大規(guī)模。方山縣高級中學 生化組 劉浩媛2009年11月20日第五篇：學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告按照芙蓉社區(qū)黨委會《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的精神，我公司認真貫徹落實學習實踐活動方案的各項要求，精心組織、周密安排，緊密聯(lián)系工作實際，通過深入學習理論，召開專題黨員組織生活會、座談會、深入車間班組和市場調研等多種活動方式，廣泛開展談心活動和征求各方面的意見和建議，認真查找制約公司科學發(fā)展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，開展評議，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，提出改進措施。使自己得到更快的進步。要始終保持清醒的頭腦，永不自滿，永不懈??；要以寬廣的眼光觀察世界、用科學發(fā)展的思想和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。在對待師生服務方面要有責任心。要以解決思想和工作中存在實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效益為落腳點。合理分配工作精力，多深入學生當中，顧全大局。相反，如果能對差生正確引導，揚長避短，則可使他們學會做人、立足社會，或許還會使之思想、行為、學習發(fā)生大轉變。進一步研討新課標，分析校情、學情，并結合自身特點制定出一套切實可行的教學體系，形成一套獨特的教學方法。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。三、今后努力方向和主要整改措施針對上述問題和不足，總結出今后的努力方向和主要整改措施如下：切實加強理論學習，提高理論修養(yǎng)。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題，進而出現(xiàn)這樣或那樣的不適應。因此，在工作上還需要進一步摸索。對業(yè)務知識僅僅滿足于熟悉，不求精通，使自己在判斷、處理、指導本職工作有關具體問題時往往想的不夠周全。二、勇于解剖自己，自覺以黨員標準查找自身不足。自開展學習科學發(fā)展觀以來，我認真領會并做了大量的筆記。按照縣領導組統(tǒng)一部署和要求，遵循“八個結合”、“四必談、四對照”，扎實開展了解放思想大討論活動，取得較好效果。組織學習調研。在這一階段，我們局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系全局黨員干部的思想工作實際，嚴格制定學習計劃，明確學習內容，采取靈活多樣的學習形式，開展豐富的實踐活動，增強了學習教育活動的針對性和時效性。要把培養(yǎng)青年教師的師德教育工作落到實處，采取措施進一步加大對青年教師特別是教學、科研骨干的培養(yǎng)力度，努力為教師個人進步創(chuàng)造條件，在評優(yōu)評先、晉升專業(yè)技術職務等工作中充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，積極創(chuàng)造條件使他們盡快成長為教學、科研工作的學術帶頭人。為適應新課程改革的形勢，校領導班子要進一步轉換辦學思想，創(chuàng)新辦學理念，改變工作作風，在管理中形成和諧的人際關系、民主參與意識、平等寬容的氛圍，使學校上下凝心聚力，確保學案教學的順利推進。領導班子以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高認識，進一步更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合科學發(fā)展觀，為今后一個時期學校的科學發(fā)展奠定基礎。突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。工作方法還不夠科學。在統(tǒng)籌謀劃整體工作方面存在差距。領導班子在學習的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看大部頭的書籍較少。以科學發(fā)展觀為