學生會組織部招新計劃書(精)(文件)
【正文】 峰負責會場秩序和紀律。4）會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。最后各成員一起負責清理會場。二、招新細則（一）招新對象：15級計算機科學系新生（二）招新時間：時間待定（三）招新地點：地點待定（四）招新要求，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。（五）招新人數(shù)：5人（六）招新形式 在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。三、招新流程（一）前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段(二)考核階段（時間先后順序）：14級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。4）會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。最后各成員一起負責清理會場。2）在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。5）會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。8）31日（星期六）晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。2）在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。7）面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會場結束。3）蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13:10準時開始。：1）29日中午13:10在地點待定開始。5）面試過程，各成員都做好相應的記錄。3）13:10準時開始。2）殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會場。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。5）面試過程，各成員都做好相應的記錄。3）13:10準時開始。2）殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會場。2）殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。（四）總結此次招新工作招新工作結束后部長將組織副部進行招新工作總結，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。復試階段：1由部長副部長制作復試問卷，進行全面考察。我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。招新時間：、招新地點：西區(qū)主干道三、招新流程（一）前期準備部內(nèi)先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。組織部現(xiàn)況：部長：祁成星副部長：張中招新工作主要負責人：祁成星，張中招新計劃：7人（1女+6男）一、招新目的為了我們組織部時
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