學校領導“三嚴三實”個人對照檢查材料(文件)
【正文】 優(yōu)良作風”教育活動，我深感不足。并根據(jù)檢查結(jié)果制定相應的措施。13112巷、1311切眼頂板支部質(zhì)量問題，我單位跟班人員5月31日、6月2日接連下發(fā)三定，對綜掘一隊13112巷錨桿預緊力，1311切眼錨索滯后等問題進行督促整改，但綜掘一隊直到6月3日中班仍未對下發(fā)問題整改到位。二是，單位內(nèi)部員工之間溝通欠缺。三是，包隊人員對隊組質(zhì)量問題的處罰力度不夠嚴格，造成隊組僥幸心理的存在。但在這之間，有另一個非常重要的環(huán)節(jié)，就是我們工作成效的體現(xiàn)需要施工隊組的積極配合，需要每一個相關人員的共同努力。首先，在單位內(nèi)部，我們的巷道包隊人員當月績效考核分與所包隊組施工過程的進度與工程質(zhì)量是進行掛鉤考核的，在考核過程中，我們以較大的工作失誤、嚴重的工程質(zhì)量問題等為基準，凡是對正常生產(chǎn)造成影響的都要考核相關包隊人員。同時，加大安全質(zhì)量標準化動態(tài)檢查頻次，動靜結(jié)合，杜絕施工隊組僥幸心理。開展培訓工作，6月份我們根據(jù)礦培訓方案的要求，對井下隊組班組長以上管理人員進行輔助運輸、頂板管理相關制度及知識進行培訓?！叭龂廊龑崱笔俏覀児芾砀刹孔鍪碌幕A，做人的根本，在日后的工作當中，我將認真吸取本次支護質(zhì)量問題發(fā)生的教訓，嚴格落實“三嚴三實”的工作作風，帶動部室全體員工，扎實工作，嚴格管理，杜絕生產(chǎn)系統(tǒng)事故的發(fā)生。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。二、存在問題的原因政治學習不夠，理論功底淺薄。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念。三、今后的努力方向和措施切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。通過以“三嚴三實”為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓大家滿意的成績。端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。一、存在的主要問題在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。6月底，對隊組輔助運輸、頂板管理相關制度內(nèi)容及標準化知識進行考試，對不及格人員按照礦人力資源部相關文件標準進行考核。最后，以6月安全生產(chǎn)月為契機，開展頂板、輔運專項整治活動，對井下頂板、輔助運輸線路進行一次全面檢查，并將所查問題形成通報，制定整改措施，確保在6月份頂板、輔助標準化水平有所提升，保證安全生產(chǎn)。從單位內(nèi)部緊張起來，從而帶動隊組管理。1311切眼、13112巷工程質(zhì)量問題就是此類現(xiàn)象的例證。規(guī)范管理，將考核落到實處。但是未及時與包隊人員、單位領導匯報。一是，對查出問題跟蹤落實不到位。其次，在單位內(nèi)部開展批評與自我批評工作，查找管理上存在的漏洞和不足。并從以下三個方面入手，強化頂板管理工作：細查不足，將責任落到實處。同時，我對領導的批評指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲響了警鐘。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。二是創(chuàng)新能力有待加強。一、存在的主要問題一是理論學習不夠深入。第三篇：三嚴三實對照檢查材料“三嚴三實”對照檢查材料總書記提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。
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