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正文內(nèi)容

如何構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)(文件)

 

【正文】 符”,說(shuō)到底,是社會(huì)的各個(gè)階級(jí)、階層。當(dāng)今中國(guó)有哪些階層,尚在討論中,不管是八個(gè),還是十個(gè),總而言之,是沒(méi)有人否認(rèn)中國(guó)還有階級(jí)、階層存在這一客觀實(shí)際。首先,經(jīng)濟(jì)體制的變革,國(guó)有企業(yè)的改革,工人階級(jí)逐漸在分化。孫中山先生曾高呼“勞工神圣”,那么應(yīng)該如何看待工人的地位呢?其次,改革開(kāi)放以來(lái),一部分農(nóng)民進(jìn)入了剛剛興起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工。第四,私營(yíng)個(gè)體階層在發(fā)展壯大。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心地位,使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員發(fā)揮越來(lái)越大的作用??墒菦_突能夠轉(zhuǎn)化為和諧。執(zhí)政黨猶如交響樂(lè)的指揮。差別不大是正常的,懸殊過(guò)大是危險(xiǎn)的。二是受到改革不及時(shí)、不配套的制約,和社會(huì)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響,成為病態(tài)的社會(huì)階層結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)形態(tài)可能繼續(xù)保持現(xiàn)在的“洋蔥頭形”。因?yàn)?,全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的重要內(nèi)容是要“惠及十幾億人口”,而不僅僅是“惠及”少數(shù)人。共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位是歷史的選擇,文化的認(rèn)同,憲法的賦予。社會(huì)結(jié)構(gòu)是社會(huì)和諧的保證,因此,不斷完善社會(huì)結(jié)構(gòu)便是社會(huì)持久和諧的有力保證。從上個(gè)世紀(jì)50年代起,國(guó)家就頒布了一系列政策和法令,在戶口遷移制度、糧油供應(yīng)制度、勞動(dòng)用工制度和社會(huì)保障制度等方面,把城市人口和農(nóng)村人口分割開(kāi)來(lái)。在這一政策推動(dòng)下,農(nóng)村人口可以說(shuō)獲得了一個(gè)較為自由的活動(dòng)空間。在這樣一種狀態(tài)下,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是否正在消失呢?非也!我們認(rèn)為,我國(guó)社會(huì)現(xiàn)階段正處在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和城市二元結(jié)構(gòu)并存的尷尬境地。于是,他們只能利用他們?cè)诩亦l(xiāng)長(zhǎng)期建構(gòu)起來(lái)的社會(huì)資本——同鄉(xiāng)關(guān)系、親緣關(guān)系,在城市中求生存。三、充分發(fā)揮社會(huì)組織的作用市場(chǎng)、政府和社會(huì)組織三者之間是互補(bǔ)、互動(dòng)的關(guān)系,從治理國(guó)家來(lái)講,政府是主導(dǎo);從管理社會(huì)來(lái)講,社會(huì)組織是主力。尤其是現(xiàn)代人,無(wú)論是生理上還是智力上,都很難以個(gè)人的形式來(lái)滿足需要,而只能以群體的形式來(lái)增強(qiáng)滿足人們多種多樣需要的能力和可能。擁有社會(huì)組織的多寡早已成為衡量一個(gè)國(guó)家社會(huì)化程度的重要標(biāo)志。我們應(yīng)當(dāng)在努力建立經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制的同時(shí),積極開(kāi)展科學(xué)的社會(huì)管理。討價(jià)還價(jià)、買官賣官無(wú)論如何不行吧?很明顯,在政府與市場(chǎng)之外,必須有非政府組織。不要小看了這里的“間接”二字。“大社會(huì)”大不了,“小政府”便小不了。社會(huì)組織是自治的。社會(huì)組織是政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶。社會(huì)組織既要對(duì)上負(fù)責(zé)又要對(duì)下負(fù)責(zé)。近年政府出臺(tái)的大思路有不少來(lái)自于社會(huì)組織。社會(huì)沖突各國(guó)都有。在社會(huì)沖突發(fā)生以后,社會(huì)組織又可以起到化解矛盾的潤(rùn)滑劑、稀釋劑的重要作用,為“化干戈為玉帛”做出貢獻(xiàn)。不論是政治領(lǐng)導(dǎo)型的、還是業(yè)務(wù)管理型的社會(huì)組織,不論是利益代表型的、還是公益服務(wù)型的社會(huì)組織,不論是文體聯(lián)誼型的、還是學(xué)術(shù)交流型的社會(huì)組織,都是社會(huì)和諧發(fā)展的血脈。不論是從現(xiàn)實(shí)上看,還是從理論上來(lái)講,要消除社會(huì)的不和諧,關(guān)鍵還是要從制度入手。這里的制度既包括正式制度,也包括非正式制度。正式制度的約束通常稱為法治。C“法治”在中國(guó)已不再是一個(gè)沉重的話題,但要真正做到“依法治國(guó)、建設(shè)法治國(guó)家”,還得從以下兩個(gè)方面努力:首先,要繼續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)與完善。要將執(zhí)政黨的性質(zhì)、地位、職能、領(lǐng)導(dǎo)方式及其與政府、立法、司法、社會(huì)民間及公民個(gè)人的關(guān)系、相關(guān)的法律責(zé)任以法律文件的形式加以明確化、制度化,使得對(duì)執(zhí)政黨的約束與監(jiān)督落在實(shí)處,具有可操作性。不僅要不斷提高社會(huì)事業(yè)投資的絕對(duì)數(shù),而且要提高社會(huì)事業(yè)投資的相對(duì)數(shù)。這既是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的特征,也是現(xiàn)代文化的特點(diǎn)。首先是要發(fā)展社會(huì)管理的硬件,提高社會(huì)事業(yè)投資的比例。要把那些建立在犧牲社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)上的、破壞社會(huì)和諧的經(jīng)濟(jì)超常高速度降下來(lái),用于發(fā)展社會(huì)事業(yè)。指標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)的指揮棒。這無(wú)不是因?yàn)椴欢谩笆澜缫涣鳌庇惺裁粗笜?biāo)要求的緣故?,F(xiàn)在一說(shuō)指標(biāo),有人就拿出當(dāng)年“評(píng)工記分”那一套本事來(lái),那是把指標(biāo)庸俗化?!卑腿_那更是響亮提出:“城市即文化,文化即城市?!把员胤Q希臘”,不是說(shuō)希臘的鋼煤糧棉如何如何,而是說(shuō)言必稱希臘的亞里士多德、柏拉圖、蘇格拉底?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的文化含量在提高,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行常常要走文化快車道,現(xiàn)代文化的經(jīng)濟(jì)功能在增強(qiáng)。這不是能一蹴而就的,這要付出長(zhǎng)期的艱苦卓絕的努力。我們是發(fā)展中國(guó)家,目前我們要繼續(xù)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在有條件的地區(qū)要快馬加鞭實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,并進(jìn)而向以社會(huì)發(fā)展為中心的和諧社會(huì)開(kāi)足馬力,奮勇前進(jìn)!。但是,政權(quán)是能夠在和諧中鞏固、在和諧中發(fā)展的。和諧有多種:有高度和諧,有低度和諧。這花朵不是曇花一現(xiàn),不是易燃的絹花,一把火就燒掉了。文化的輻射力大于經(jīng)濟(jì)。文化繁榮是發(fā)展的最高目標(biāo),這已是全世界的共識(shí)。當(dāng)然,指標(biāo),一要切合中國(guó)實(shí)際,二要與國(guó)際接軌。指標(biāo)是辦事的分寸。社會(huì)矛盾的高發(fā)期是忽視社會(huì)發(fā)展的片面發(fā)展觀的產(chǎn)物,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀就能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。社會(huì)事業(yè)投資要與GDp同步增長(zhǎng)。管理相當(dāng)重要。要把繁榮文化提到應(yīng)有的高度。同時(shí),應(yīng)注重我國(guó)的政權(quán)建設(shè)水平,在減少政府職能的基礎(chǔ)上,注意各級(jí)、各類權(quán)力機(jī)關(guān)之間的有效制約與平衡。要逐步完成從政府主導(dǎo)型向市場(chǎng)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,收縮政府權(quán)力的覆蓋范圍,為社會(huì)力量的發(fā)育成長(zhǎng)提供有利的空間和養(yǎng)分,從而在政府與個(gè)人之間建立聯(lián)系和溝通的橋梁,緩和二者間的緊張狀態(tài),同時(shí)也為個(gè)人營(yíng)造阻擋強(qiáng)權(quán)侵?jǐn)_的屏障。人們行為選擇的大部分行為空間是由非正式制度來(lái)約束的。與法治相對(duì)應(yīng),在學(xué)術(shù)的語(yǔ)境中,我們稱之為德治。帕森斯的語(yǔ)境中被稱為規(guī)范和價(jià)值。從制度入手,才是民主執(zhí)政。這里的制度既包括正式制度,也包括非正式制度。從治理國(guó)家來(lái)講,政府是主導(dǎo);從管理社會(huì)來(lái)講,社會(huì)組織是主力。在社會(huì)沖突起于青蘋之末時(shí),最先覺(jué)察社會(huì)沖突的是扎根于人民群眾之中的社會(huì)組織。由于社會(huì)組織的蓬勃發(fā)展,吸納了一批離開(kāi)政府的公務(wù)員,同時(shí)也擴(kuò)大了人們就業(yè)的機(jī)會(huì),既保護(hù)了富人的合法收入,更扶植了一大批困難群體。公正最起碼的表象之一是公證。盡管這種監(jiān)督是柔性的,可恰恰是這種柔性的監(jiān)督具有客觀性,富有人情味,是人性化的監(jiān)督。社會(huì)組織具有協(xié)調(diào)的功能。社會(huì)組織的功能是很大的。我們一直說(shuō)“小政府,大社會(huì)”。試問(wèn):轉(zhuǎn)移
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