【正文】 上，有更多、更好的收獲。一、堅持“四個到位”，全面推進學習型黨組織建設一是組織到位。二是責任到位。建立健全了《領導班子理論學習制度》、《干部職工培訓制度》、《調查研究工作制度》、《學習檔案制度》、《學習激勵制度》、《學習考勤制度》、《學習培訓制度》等一系列規(guī)章制度，研究制訂了《拉薩市城關區(qū)學習型黨組織考評標準》和《拉薩市城關區(qū)學習型黨員考評標準》，用制度保證廣大黨員干部主動學習。全區(qū)12個鄉(xiāng)（街道）黨委、5個黨組、1個黨總支和32個社區(qū)、12個村、14所中小學校、1個新經濟組織及42個機關黨支部和2335名黨員干部全部參與，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋、黨員干部全參與。抽調109名黨員干部組成12個宣講團，分赴12個鄉(xiāng)（街道），宣講中央第五次西藏工作座談會精神和黨的惠民富民政策173場次，黨員干部受教育面達100%。三是抓好與促進發(fā)展、保障民生的結合。四是抓好與服務群眾、密切黨群干群關系的結合。三、開展四項活動，增強學習型黨組織建設的實效性一是在機關單位黨員干部中開展?牢記宗旨，弘揚‘老西藏’精神?學習教育活動。圍繞?為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人?這一根本問題，在學校黨員深入開展愛國主義教育、民族團結教育、反分裂斗爭教育。共組織213名企業(yè)黨員到內地省市學習企業(yè)管理知識和技術，企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展獻計獻策108條，為企業(yè)帶來直接經濟效益234萬元。一是開辟宣傳欄。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和拉薩市?基層黨建年?活動，組織黨員干部圍繞?為什么學，學什么、怎么學?深入開展討論，讓廣大黨員干部從思想深處明白開展學習型黨組織建設的重要意義、深刻內涵和目標任務。先后舉辦18場次演唱活動。第五篇：建設學習型黨組織努力走在全黨學習的前頭（建設學習型黨組織）——專訪中央直屬機關工委副書記趙凱本報記者 李章軍《 人民日報 》（2012年02月29日06 版）以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，更加自覺和勤奮學習問：你怎么看待建設學習型黨組織對于中央直屬機關的意義？答：建設學習型黨組織是事關黨的執(zhí)政能力的一項長期戰(zhàn)略任務。其次，中直機關是黨中央的參謀部、指揮部和執(zhí)行部，在制定和貫徹黨的路線、方針、政策過程中擔負著重要任務，中央有很高的要求，人民有很高的期待，能否自覺加強學習、不斷在學習中提高自己，直接關系到能否鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命。各級黨組織和黨員干部普遍樹立了全員學習、終身學習、組織化學習的全新理念，學習型黨組織建設呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、比學趕超的良好態(tài)勢。我們堅持以部委（黨組）中心組學習為龍頭，以處級以上干部為重點，積極引導領導干部樹立強烈的學習意識，組織開展領導干部幫學帶學促學活動。我們更加重視抓好集體學習、團隊學習，引導黨員自覺把個人發(fā)展、崗位職責與集體目標融為一體，進一步形成并強化黨組織的共同目標和集體意志。許多單位積極探索學習考評機制，加強對考評結果的運用，樹立注重學習的用人導向。在此基礎上，進一步規(guī)定了以下剛性要求：部委（黨組）保證集體學習每個季度不少于1次；處以上領導干部參加學習培訓時間每年一般不少于110學時，黨員每年參加集中培訓的時間一般不少于24學時，黨組織領導班子成員一般不少于40學時；部級領導干部每年的調研時間不少于30天，處以上領導干部每年要撰寫1至2篇結合工作實際的調研報告或理論文章。一是加強分類指導。將著力解決“誰來考評”、“考評什么”、“怎么考評”的問題，明確負責考評工作組織實施的責任主體，制定科學規(guī)范、簡便易行的考評指標體系，改進和完善考評辦法。三是加強督促檢查和工作指導。把學習型黨組織建設這項長期任務進行細化分解，堅持定性與定量相結合。努力破解難題，在“鞏固、拓展、深化、提高”上求實效、見成效問：目前中直機關學習型黨組織建設還面臨哪些亟待破解的難題？工委將采取哪些措施深入推進？答：中直機關學習型黨組織建設取得了一定成效，但也面臨著一些亟待破解的難題。中直機關工委作為中直機關學習型黨組織建設的牽頭協(xié)調單位，非常重視積極推動建立健全科學完備、行之有效的學習制度，力求把原則性要求變成剛性規(guī)定和操作性措施，確保各項任務落到實處。積極探索學習手段和活動載體，增強了學習活動的吸引力和覆蓋面。我們堅持典型引路，以點帶面，組織實施了基層組織建設“創(chuàng)新亮點示范工程”，確定了一批中直機關學習型黨組織建設示范點，促進帶動整體工作全面提升。一是抓領導干部。中直機關各單位學習型黨組織建設呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、比學趕超的良好態(tài)勢問：中直機關各單位開展學習型黨組織建設有什么特點？有哪些好的經驗做法？答：中直工委始終把推進學習型黨組織建設擺在重要位置。首先，當今世界正處于大發(fā)展大變革大調整時期，當代中國進入了全面建設小康社會的關鍵期和深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅期，我們黨推動科學發(fā)展、促進社會和諧的任務繁重而艱巨。四是利用手機短信平臺開展宣傳教育。三是開展?紅色歌曲〃拉薩唱?活動。先后在《新西藏》、《西藏日報》、《西藏發(fā)展論壇》等自治區(qū)級刊物上刊登學習型黨組織建設理論文章12篇、先進學習型黨組織和個人事跡38篇。建立2個?村（社區(qū)）黨支部書記培養(yǎng)實踐基地?，先后組織12次村（社區(qū)）黨支部書記交流活動，培訓農村（社區(qū)）黨員干部661人次，廣大農村（社區(qū)）黨員干部先后為群眾辦實事好事1230件。三是在企業(yè)單位黨員中廣泛開展?當好主人翁，做發(fā)展特色產業(yè)的先鋒?主題教育。目前，機關中有96%的黨員干部基本做到了?四個一?，有67名機關黨員干部在活動中被評為先進個人。安排了23名縣級干部與23名困難黨員,221名科級干部與165名困難群眾結對幫扶，并成立了200人的黨員志愿者社區(qū)服務隊和維穩(wěn)先鋒隊。舉辦?城關區(qū)發(fā)展論壇?2期，參與黨員干部200余人。著眼于教育引導黨員干部做科學理論的積極實踐者、中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、黨的方針政策的忠實執(zhí)行者和祖國統(tǒng)一、民族團結的堅強捍衛(wèi)者，抓住?3〃28?西藏百萬農奴解放紀念日、?5〃23?西藏和平解放紀念日和?7〃1?、?10〃1?以及民族團結月等重要活動，深入開展以反分裂斗爭為主要內容的思想政治教育、馬克思主義?四觀?、?兩論?教育、?團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍?教育。著眼于提高黨員干部推動科學發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定本領，把學習貫徹中央第五次西藏工作座談會精神作為首要任務，采取理論中心組學習、深入基層宣講等形式，組織黨員干部學習。四是動員到位。全面實行黨員領導干部聯(lián)系點制度，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四大班子成員建立學習型黨組織工作聯(lián)系點28個，深入聯(lián)系點調研指導210余次，參與聯(lián)系點基層黨組織學習活動350次。城關區(qū)委和各鄉(xiāng)（街道）黨委均成立學習型黨組織建設領導小組及辦公室，并設立指導檢查組負責學習型黨組織建設的組織指導工作。自2010年全面開展學習型黨組織建設以來，我區(qū)各級黨組織緊緊圍繞反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展這個工作大局，堅持學習制度化、外延化、創(chuàng)新化、效能化，不斷增強各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高廣大黨員干部的整體素質，有力推動了城關區(qū)科學發(fā)展，社會局勢從基本穩(wěn)定、持續(xù)穩(wěn)定走向長治久安。三是對基層一線黨員要不恥下問?；鶎右痪€黨員共同特點就是視野比較開闊、思維比較敏捷，認識問題、分析問題的起點比較高。我們通過先鋒崗的設立，讓黨員起到宣傳、示范、模范的作用?！被鶎右痪€黨員總會有過人之處，也會有不如人的地方智慧是有限的。今年，我公司選派七名店長參加了山西省商業(yè)服務業(yè)十佳店長選撥大賽，不僅全部入選，還參加了全國商業(yè)服務業(yè)十佳店長的選撥大賽?！焙饬繉W習成效如何。這樣做的工作越多，學到的東西就越多，提高的就越快。作為一名基層一線黨員，只有進一步提高自身素質，培養(yǎng)讓人敬服的思想道德品質，才能在工作領域里更好地塑造性格魅力，展現(xiàn)領袖風采。在這個問題上我們把握了兩點：一是要把工作任務當作學習的“課本”。二要把握相關性，即對做好本職工作有關的知識。企業(yè)一線黨員一定要多讀書、多學習，有針對性地加強“多面手”訓練，提高綜合素質，這樣才能成為業(yè)務骨干、管理精英。使基層一線員工對照個人崗位職責、工作要求標準，聯(lián)系個人的思