【正文】 的現(xiàn)象。統(tǒng)計法是統(tǒng)計工作最堅強、最根本的保障，是統(tǒng)計部門行政管理權(quán)的根本依據(jù)和最終體現(xiàn)。（四）依靠人才隊伍，為各項統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持。首先，要抓好政治思想教育，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝我們的頭腦，把全體統(tǒng)計工作者的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來，統(tǒng)一到省八屆五次會議和省委工作會議精神上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟大發(fā)展、統(tǒng)計要跟上”的行動目標上來。第四，要關(guān)心廣大干部職工的疾苦。加強基層基礎(chǔ)工作，主要包括三個方面：一是加強縣級統(tǒng)計機構(gòu)隊伍建設(shè)。就目前來看，要為縣級統(tǒng)計局增加機構(gòu)和行政編制難度很大，但我們可以在建立縣級調(diào)查隊上做點文章。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)作為縣級統(tǒng)計局的延伸和補充，采取各種措施，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)，配備專職統(tǒng)計人員，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作開展起來，成為縣級統(tǒng)計局聯(lián)系各基層單位和農(nóng)村的紐帶。在新的形勢下，統(tǒng)計工作將更是大有用武之地，創(chuàng)造新的輝煌。去年以來，開發(fā)區(qū)在市委、旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力促進了開發(fā)區(qū)黨建工作及各項工作目標任務(wù)的順利完成。著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)方面存在的突出問題，堅持把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對各項工作都細化目標、分解任務(wù)、落實責任、務(wù)求實效。加強廉政建設(shè)。在工作方法上，由日常工作向辦好試點、以點帶面轉(zhuǎn)變,切實取得反腐倡廉工作的主動權(quán)；在組織領(lǐng)導(dǎo)上，由黨委紀檢員組織牽頭向“誰主管，誰負責”轉(zhuǎn)變，逐步建立和完善黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門主抓、條塊緊密結(jié)合、部門各負其責、積極參與和協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。嚴格執(zhí)行目標責任考核，對11個工作目標突出的黨支部給予表彰獎勵。以推進黨的建設(shè)為目標，建立了《黨務(wù)工作人才庫》和《務(wù)工黨員信息庫》，共收錄兩類人才109人；采集、制作完成了《開發(fā)區(qū)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部電子信息庫》，為開發(fā)區(qū)干部管理及調(diào)資提供了有力的依據(jù)，提高了工作效率。邀請國內(nèi)新聞媒體專訪開發(fā)區(qū)，不斷提升開發(fā)區(qū)的知名度、美譽度和影響力。組織職工群眾參加準格爾旗總工會舉辦的全旗職工乒乓球比賽、全旗首屆職工書法大賽和演講比賽，并且取得了優(yōu)異的成績。促進非公企業(yè)“建黨”。目前，開發(fā)區(qū)所有規(guī)模以上非公企業(yè)（8個）都已建立黨組織,并且通過“雙向培養(yǎng)”的方式發(fā)展新黨員6人。同時，積極加強對私營業(yè)主的政治引導(dǎo)，有針對性的培養(yǎng)和發(fā)展一批優(yōu)秀私營企業(yè)主入黨，進一步激發(fā)非公企業(yè)人士興企、富民、報國的熱情。三是加強黨組織陣地建設(shè)，達到“五有”要求。把握關(guān)鍵，抓好領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)各方關(guān)系。堅持把黨建文化作為企業(yè)文化的核心，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識型員工活動，積極發(fā)展健康向上的企業(yè)文化，形成“人人學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，營造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需要。建立非公黨總支，安排專門人員負責，按時撥付專項經(jīng)費予以保障。使非公企業(yè)黨建工作做到了有章可循、有規(guī)可依，引導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和黨組織的活動要求，制定黨組織的工作計劃和措施，建立黨員教育、管理、服務(wù)以及加強工會、共青團等群眾團體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度，使黨組織各項工作有章可循。要求全院干警切實增強學(xué)習(xí)、貫徹會議精神的責任感和緊迫感，深刻理解和把握會議精神實質(zhì)，明確縣委提出的工作目標，把縣委十二屆二次全委會議精神貫徹到各項檢察工作中去。三是推進法律監(jiān)督工作，切實加強對訴訟活動的法律監(jiān)督，重點解決群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴和司法不公問題，全面開展偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督和刑罰執(zhí)行監(jiān)督，提高監(jiān)督質(zhì)量，增強監(jiān)督實效。進一步加強檢察隊伍建設(shè)，加大對干警的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育力度，通過加強政治理論學(xué)習(xí)和法律知識、檢察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極推行科級干部末位淘汰制，認真開展治庸、治懶、治散、治賭、治奢整治活動，增強抵御各種腐朽思想和不良風氣的能力，保持旺盛的戰(zhàn)斗士氣，確保2013年各項檢察工作取得新進展，以一流的業(yè)績貫徹落實黨的十八大精神。各地要從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識加強清明節(jié)期間森林防火工作的特殊重要性，克服麻痹僥幸心理，進一步增強緊迫感和責任感。各地要全面落實民政部、國家林業(yè)局等八部（局）聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好文明祭掃平安清明相關(guān)工作的通知》（民發(fā)?2009?29號）精神，要“變堵為疏、疏堵結(jié)合”，積極倡導(dǎo)文明祭祀，教育群眾移風易俗、破除迷信，用植樹、送花等有益于保護生態(tài)環(huán)境的文明方式祭奠。清明節(jié)期間，嚴格禁止在林內(nèi)燒香燭、燒紙錢、燃放鞭炮；對林區(qū)重點地段和入山路口，要派專人死看死守，嚴禁將火種帶入山林；對違反規(guī)定擅自用火的要堅決制止和依法查處；對火災(zāi)肇事者要依法懲治。對存在森林火災(zāi)隱患的單位，要及時下達整改通知書，責令限期整改，消除隱患。各級森林防火指揮部要嚴格執(zhí)行24小時值班和主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)歸口管理和報告制度，確保信息暢通和火情及時處置。特此通知。對貽誤撲火戰(zhàn)機、釀成重大損失的，要依法依紀追究有關(guān)人員責任。武警森林部隊和各類專業(yè)森林消防隊伍要靠前駐防、集中待命；各航站要做好空中消防作業(yè)準備并加強飛機巡護密度；東北航空護林中心、西南航空護林總站等相關(guān)部門要加強應(yīng)急通信系統(tǒng)演練，確保火場通信暢通。重點檢查原始林區(qū)、旅游景點等重點部位各項預(yù)防措施的落實情況，專業(yè)森林消防隊伍演練、撲火機具裝備配備等撲救準備工作的落實情況，公墓、殯儀館等群眾集中祭祀場所的火災(zāi)安全防范措施的落實情況。三、加強火源管理，開展隱患排查各地要及時發(fā)布高森林火險警報，國家森林防火指揮部發(fā)出橙色和紅色預(yù)警地區(qū)的森林防火部門一律停止節(jié)日休假，全力做好各項火災(zāi)防控工作。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項防撲火措施，做到責任到位，保障到位，人員到位，措施到位，確保清明節(jié)期間森林防火工作不出現(xiàn)大的問題。為全面貫徹落實國務(wù)院電視電話會議和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，進一步加強清明節(jié)期間森林防火工作，嚴密防范重大森林火災(zāi)的發(fā)生，確保森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)就有關(guān)事項通知共4頁如下：一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)當前正值春耕生產(chǎn)季節(jié)，農(nóng)事用火頻繁。五是加強檢察隊伍建設(shè)，加強機關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是推進刑事檢察工作，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，認真落實檢察環(huán)節(jié)的社會管理綜合治理措施，努力營造長期穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。第四篇：檢察院認真貫徹落實縣委會議精神檢察院認真貫徹落實縣委會議精神 故城縣委十二屆二次全委會結(jié)束后，故城縣檢察院黨組高度重視，迅速行動，層層傳達貫徹落實會議精神。繼續(xù)通過“黨務(wù)工作人才庫”、“務(wù)工黨員信息庫”和采取“雙向選擇”的方式，向非公企業(yè)推薦高素質(zhì)的黨支部書記。確?！叭龝徽n”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評議黨員制度落到實處。為了防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象，開發(fā)區(qū)黨委從抓建章立制入手，推進非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。積極探索黨管人才原則在企業(yè)的實現(xiàn)途徑，切實加強“聚才興企”工作，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，努力使非黨人才向黨員再向管理骨干發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供人才資源保障；三是為職工辦實事解難題，構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系。凝聚人心，抓好黨員隊伍建設(shè)。四是設(shè)置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在駐區(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等活動。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。同時，按照“四個百分之百”的要求，對有3名以上黨員的企業(yè)進行規(guī)范式組建；對有2名正式黨員的企業(yè)，將指導(dǎo)員計入本企業(yè)的黨員中進行過渡式組建（2+1）；對僅有一名黨員的非公企業(yè)進行掛靠式組建，通過黨建工作指導(dǎo)員的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時把黨員掛靠在社區(qū)黨組織當中；對相鄰或產(chǎn)業(yè)相近的企業(yè)實行聯(lián)合式組建(1+1+1)；對因企業(yè)重組而改變所屬關(guān)系的企業(yè)進行重組式組建；對沒有正式黨員的非公企業(yè)，進行起步式組建。近年來，由于經(jīng)濟體制變革等原因，絕大部分非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨組織還未建立，散落在其中的黨員找不到“家”。目前已建立基層工會組織34家，新建企業(yè)工會7家，會員達到2000多名；同時在十多家單位、企業(yè)工會中創(chuàng)建了職工之家。通過開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，發(fā)布信息335條，點擊量達到8492次，點擊人數(shù)1425人，擴大了開發(fā)區(qū)對外交流平臺，開辟了新的宣傳載體。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在發(fā)展黨員時更加注重對黨員的教育和管理。同時做到“四個結(jié)合”：一是加強與部門、行業(yè)管理相結(jié)合；二是加強與依法管理、依法行政相結(jié)合；三是加強與行風評議、行風建設(shè)、創(chuàng)建文明示范窗口相結(jié)合；四是加強與廉政工作相結(jié)合。強化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，推進廉政建設(shè)和糾風工作深入開展，利用機關(guān)大樓電子顯示屏與周四下午學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，對開發(fā)區(qū)機關(guān)全體干部職工進行知識更新培訓(xùn)及黨風廉政教育。注重調(diào)查研究，進一步轉(zhuǎn)變職能，深入企業(yè)，強化服務(wù)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，為企業(yè)的發(fā)展提供正確的政策導(dǎo)向和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以“靠得住、有本事、肯實干”和“想干事、能干事、會干事、干成事”作為評價和使用干部的依據(jù)，全面推行公示制、試用制，進一步創(chuàng)新完善干部任用工作，不斷加強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)能力有了顯著提高。會上，開發(fā)區(qū)區(qū)委組織部部長王利民認真?zhèn)鬟_了市委副書記王程熙在全市黨建工作會議上的講話精神，詳細介紹了全市以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動推動黨建工作開展和圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局等情況。要加強對基層單位的檢查、督促和引導(dǎo)，促使他們建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳，健全綜合統(tǒng)計負責人制度，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。這需要我們堅持不懈地做工作。當前和今后一個時期，統(tǒng)計改革和建設(shè)力度會進一步加大，縣級統(tǒng)計局的任務(wù)會更加繁重。（五）依靠基層基礎(chǔ)，為統(tǒng)計工作提供堅實的基礎(chǔ)保障。要制定有關(guān)激勵措施，鼓勵統(tǒng)計干部不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)技能，造就出一支既有管理人才又有專業(yè)人才和復(fù)合型人才、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)高效的統(tǒng)計干部隊伍。既定的統(tǒng)計任務(wù)目標，必須靠有能力、有水平、想干事、會干事、能干事、能干成事的人去完成。要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計普法宣傳，增強他們的統(tǒng)計法律意識，支持統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)；要加強對廣大基層單位的統(tǒng)計普法教育，增強他們依法統(tǒng)計的自覺性；要加