后勤科綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(文件)
【正文】 的排查工作，嚴(yán)格安全值班制度和信息報(bào)送制度。一、安全工作綜合目標(biāo)生產(chǎn)安全 組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無(wú)重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。實(shí)現(xiàn)全年無(wú)工程質(zhì)量問(wèn)題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故。二、安全工作責(zé)任安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任 各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。責(zé)任單位：代表人：責(zé)任人：簽訂日期：二00八年四月一日第五篇：主管后勤副校長(zhǎng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)主管后勤副校長(zhǎng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、崗位職責(zé)：職責(zé)范圍：校舍維修、固定資產(chǎn)管理、生活區(qū)學(xué)生住宿及各項(xiàng)服務(wù)工作、車接車送、餐飲安全與管理等。負(fù)責(zé)對(duì)生活區(qū)的全面管理，建立和完善應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)、正確、合理的處置學(xué)生突發(fā)事件。二、崗位目標(biāo)要求。每天按時(shí)檢查衛(wèi)生并在黑板上公布，保證衛(wèi)生檢查公平公正，不馬虎應(yīng)付保證廁所干凈衛(wèi)生無(wú)味。三、責(zé)任處罰：本學(xué)期未按時(shí)完成崗位職責(zé)工作，達(dá)不到目標(biāo)要求，扣罰本學(xué)期績(jī)效工資的30%50%。保證車輛按時(shí)接送學(xué)生及途中人身安全。保證校舍維修及時(shí)到位，保證室內(nèi)水、電、暖及電燈、電扇、正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)飲食安全工作，強(qiáng)化食物進(jìn)貨渠道、采購(gòu)、制作、消毒等各環(huán)節(jié)的細(xì)化管理，確保學(xué)生身心健康，不發(fā)生任何中毒事故。負(fù)責(zé)校舍維修，保證門窗完好，保證桌凳破損率降到最低，保證室內(nèi)電扇、電燈正常使用。三、考核獎(jiǎng)懲措施指揮部根據(jù)《2007安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰；對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。臺(tái)汛期間無(wú)因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。實(shí)現(xiàn)全年無(wú)刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)違法違紀(jì)事件、無(wú)重大勞資糾紛、無(wú)集體上訪越級(jí)上訪等事件。校長(zhǎng)：責(zé)任人：建湖縣實(shí)驗(yàn)初中教育集團(tuán)開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)二〇一一年九月第四篇：綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)治理二期工程安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)安全工作綜合目標(biāo)管理，必須以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹(shù)立責(zé)任重于泰山，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。制訂好預(yù)防措施。如遇重大硬件設(shè)施未發(fā)現(xiàn)安全隱患而造成的安全事故，將按照有關(guān)
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